jeapenhdviedoes 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 内地 2012

导演: 舒淇   

评论:

  • 怡锦 0小时前 :

    没有强行鸡汤很好,打篮球就是为了搞钱,为了家庭为了自己。。。众多NBA演员都出镜挺好,没啥励志不励志的,毕竟电影名说明了主角是球探。。。

  • 振沛 7小时前 :

    传统的美式体育片,但是有这么多现役球员的出警确实让电影有了不一样的体验感,人到中年的亚当桑德勒褪真是太适合这种角色了,在NBA之外的世界里,每个人也有属于自己的乔丹故事。唯一的遗憾就是作为制片人的詹姆斯竟然没出镜

  • 卫昱乔 6小时前 :

    剧情虽然老套 但是运动带来了其他东西无法比拟的热情和荷尔蒙 一瞬间觉得好像有梦想就能励志就能成功 摸了摸身上的肥肉告诉自己我能瘦

  • 卯慧颖 5小时前 :

    发挥主要靠心态是么?看了开头以为是一部很特别的体育片,平庸。

  • 东门若骞 1小时前 :

    中规中矩体育片,爱篮球的值得一看。伯乐与千里马的相遇拍得一般,分别倒是拍出感觉了,机场球员看着教练不见身影那段,使电影提升不少。但转折太快,就和全片一样,有很多剧作技巧上的安排,就是处理得较粗糙。

  • 旷海蓝 9小时前 :

    76人隊宣传大电影,制作精良,情节曲折,镜头和视听调度上都有独特的设计

  • 斋怀曼 7小时前 :

    这种片并非不好 主要问题就是所有转折都毫无悬念

  • 卫燕咏 7小时前 :

    这题材很难拍难看吧 对于我就算拍成纪录片我都可以 老詹要是客串了就好了

  • 卫童亚 7小时前 :

    因为阿伦·艾佛森,所以曾关注过76人队,也因此,对这部电影来了兴趣。与通常运动纪录片不同的是,这部电影的重点不在运动员,而在篮球作为商业运作对象之一时所呈现的林林总总。一方面,影片刻画了球探为了培养出自己的明日之星的努力,但另一方面,也表现了其商业面貌——球探可以毫无感情的出卖球员(影片最后)。所以,这项竞技运动,可不仅仅发生在场上而已。

  • 吾朋义 7小时前 :

    比较制式化的电影类型了,片中也有致敬Rocky的画面。讲了打破自我”remember it is you against you” 和找到热爱“do you really wanna this”。唯一就是教练sugarman好的有点不真实,有点出戏。

  • 化沛白 2小时前 :

    千里马与伯乐的故事不太新鲜,但因为篮球运动本身的激情与对抗,加上梦想主题加持,所以观看过程是愉悦的。桑德勒这几年戏路变得沉稳扎实,不再是过去那种屎尿屁演员,挑戏眼光也不错。

  • 于俊郎 5小时前 :

    74/100 Still being thrilled about the old cliche “Never back down”. 底层球星的崛起,如同平行时空的Hip-Hop,搭配聚焦人物的快节奏剪辑,瞬间将眼球拉进画面,也将感官推入这种「振奋人心」的氛围。

  • 慕冰巧 1小时前 :

    联盟每年会有一次选秀,但只有最多60个名额,很多人会落选。 落选秀可以去发展联盟等待机会、可以参加夏季联赛,期待被人发掘,有成功案例,但是,寥寥无几。 NBA这个大舞台,可能每一天都有故事在发生,有人离开,有人进来,有人兑现了天赋,有人谱写了励志故事,有人泯然众人…… 这部电影很真实呈现了一些东西:比如赛场上的互喷垃圾话,好乱对方心态(此处甚觉爱德华兹如果没有打球,可能会成为不错的演员!),联合选秀体测…… 还有就是NBA就是一门生意场,很多的也是人情世故,这边帮忙加进去名单,那边赏识你让你做助教…… 最后的感慨:埃尔南戈麦斯最近被爵士裁掉了……

  • 斯若薇 3小时前 :

    一个平庸的故事如何被拍的这么好看,这剪辑,太好了

  • 妍锦 2小时前 :

    运动励志片,总是那么让人热血。过程很有趣,包括各路明星的客串,只是结尾再给力些,会更爽!

  • 初呈 2小时前 :

    近40岁的前非职业篮球选手看完这片,就感觉像80岁老爷爷走进了“天上人间”,瞬间的刺激还是挺强烈的,然后就没有然后了

  • 可静 1小时前 :

    为什么会有人一直带着首饰打球…熟面孔挺多,AI好肥…

  • 叶芷容 8小时前 :

    詹姆斯联合制片,NBA官方大力配合,亚当桑德勒再次贡献精彩表演,新老NBA球星各种客串,虽然故事单薄了一点,但是还是踏马的足够热血,篮球真是一项有着该死的魅力的运动。

  • 孔惜珊 3小时前 :

    有老式拳击励志电影套路的影子,另外球星不少。

  • 卫昱伦 2小时前 :

    这种片并非不好 主要问题就是所有转折都毫无悬念

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved