三国人物介绍大全 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 西班牙 1996

导演: 陈嘉琪   

评论:

  • 任吉玟 0小时前 :

    好久没看到笑点这么密又清爽不油腻不自以为是的了,妈妈那条线也是给的出乎意料,有打到泪点

  • 卞勇锐 0小时前 :

    是很多导演一辈子也没法用学院派或旁逸斜出的技法与才情堆砌出的一部电影。挺俄罗斯文学的。我们心中都沉睡着浪费妈妈一生时光的愧疚,不配感,和很难言说的侥幸。耶稣是神化的圣子,而玛利亚却是近在咫尺的普普通通的母亲。

  • 尤代双 9小时前 :

    给父母了一碗水,就以为自己爱父母无与伦比,哪知道父母对子女的爱深如大海。

  • 文平 4小时前 :

    本想四星,结局又搬回一星,英雄不问出处。20210301二刷学习

  • 成翱 7小时前 :

    这穿越,终究是好梦一场。

  • 兰彭彭 9小时前 :

    按照一般套路跨界导演,还是春节档大都是烂片,结果着实被贾玲打脸了,后半段坐在影院里哭的快赶上泪奔嗯贾晓玲了。三十岁了没有什么让老妈骄傲的地方,还让家里操心,别人家的孩子都是结婚生子买房买车了。我何尝没有她的想法呢,如果换一个孩子老妈会比现在幸福吧。这大过年的,笑着笑着就哭了。

  • 卫泓辰 0小时前 :

    太戳泪点了,很有创意,穿越回去让妈妈开心,实际上妈妈也穿越回去并配合女儿,最后贾玲哭得太打动人了,这母女情啊

  • 抗半青 5小时前 :

    牛逼!笑的时候让人开怀大笑,触动的时候让人眼角湿润。整个电影的立意也很好,在女性导演的电影中,英子年轻时简直太美了。结局的反转让人震撼,牛逼!

  • 万俟宛白 3小时前 :

    很多地方非常粗糙甚至可以说是粗暴,是导演在想象中建构的母亲,看完还是无法建构起一个“李焕英”的人物形象。顺便说一句,这种年轻一代的自我感动和女权主义属实搭不上钩,而是在政治高压之下伴随的道德保守主义的高潮,并不是女人拍的女人就是女权,根本上这种想象是失真的,无法还原一个清晰的李焕英,而是一个在道德保守中近乎完美的母亲,她年轻、漂亮、性格好、静如处子 动如脱兔,最关键的是她一切都是为了孩子。显然穿越后的李焕英还是没有成为一个独立的个体,她依然局限于在父权之下,规约在父系话语中的母爱之中。这部电影从拍摄一个记忆中的母亲来说是及格的,正如小学生作文“我有一个妈妈一样”,不可否认情感的充沛,但真的不能再多了。

  • 宏元恺 2小时前 :

    多一星鼓励&支持女性创作者!很温情的一部片子,最后点破英子带着妈妈记忆的时候,瞥到玲儿从天而降喊着“宝儿啊”冲过去试图接住的画面特别touch~

  • 初然 4小时前 :

    最后开车的镜头,应该是强拍出来,安慰自己的吧。

  • 文平 5小时前 :

    剧情也是不错的,穿越的真真假假当中,突出主题

  • 初优 3小时前 :

    看预告和简介这不就是"我才不要和你做朋友呢"的电影版吗?

  • 墨宏阔 8小时前 :

    贾玲导演的处女作,实在是太好了,太惊奇、太动人了。求你们都去看,觉得不好找我退票钱。

  • 史馨欣 1小时前 :

    害行。这几年中国的商业片已经找到了财富密码,就是用普遍的人类情绪来做戏,亲情啊生死啊民族主义啊这些,用赤裸裸的影像呈现来直接逼出观众情绪,只要让人哭了大家就一边流泪一边说啊真好看,但是细究就发现叙事其实水平一般。

  • 婧紫 7小时前 :

    电影院有个妹纸哭得超大声,灯一打开就是社死现场,但真的蛮好看。好笑也好哭。

  • 倩云 4小时前 :

    就,为什么伟大的妈妈一定要在下雪天走路回去,小学作文用烂掉的梗啊。多一星支持女性导演。

  • 卫瑞方 3小时前 :

    7.7分,看完后问一同观影的妈妈这个电影和《送你一朵小红花》哪个好?她说各有千秋。其实这是有道理的,就以这部电影前半段而言,真的很缺乏电影感,难怪让那么多影评人诟病。但比起《送你一朵小红花》那模棱两可的结局而言,无疑是《你好,李焕英》的反转胜了。有一个好反转的电影,在豆瓣上评分往往不会太低。

  • 夹谷慧丽 5小时前 :

    口罩真是太好用了,活活哭湿了一整个。我发现全世界的妈妈都太好哭了,不论是印度的《神秘巨星》还是日本的《垫底辣妹》,当她们的妈妈与贾晓铃的妈妈一样说出那句“我的孩子健康快乐就行”的时候,就是人们眼泪决堤的时刻,可在这个时刻里哭泣的不只是“子欲养而亲不待”的贾晓玲,影院黑暗的角落里还有无数个“需要赚更多钱才能尽孝”的樊胜美们,她们哭得更心酸更复杂,哭妈妈也哭自己。

  • 万云淡 5小时前 :

    哭死我了,拿了一包抽纸,用了半包。我左手边的我妈哭得比我还凶。她说“每个人看这部电影都会想起自己的妈妈”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved