常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

1978年,20岁的辽宁兴城人彭锦西被情敌秦升举报“投机倒把”入狱,失去了上大学的资格。彭锦西出狱后自产自销做起泳裤生意,女友罗虹不离不弃,他们克服重重困难喜结连理,彭锦西成为当地第一个“万元户”。1980年代初,政策放开,远亲贾为民等人效仿彭锦西建作坊做泳装,开始与他展开价格战,彭锦西夫妇见招拆招,既巩固了本地市场,又团结了同行,彭锦西领路让“兴城泳装”走向全国。上世纪90年代,彭锦西遭遇秦升复仇和市场整改的双面夹击,跌入低谷,他依旧乐观,凭借过人的智慧,几经沉浮找到突破口,建立正规工厂和自主品牌,成功突围。之后,彭锦西夫妇带领“兴城泳装”乘风踏浪,成为全球最大的泳装生产基地,世界上每4件泳装就有1件是兴城人生产出来的。

评论:

  • 玉思琳 1小时前 :

    一共讲了六条线,感觉没摊开就匆匆结尾了...圣诞和新年的气氛倒是拉满了

  • 祢宏恺 4小时前 :

    人物性格不怎么鲜明,没看出谁跟谁更灵魂伴侣,剪辑非常之差。

  • 韦鹤梦 9小时前 :

    灵魂伴侣存在在传说中

  • 晨梓 5小时前 :

    应景贺岁片 多线大团圆剧情 观影过程还是很轻松的

  • 祁增山 6小时前 :

    真的是好催眠的一部电影,姜河那那条线还是蛮有趣的,细想有点楚门世界的感觉,我要是看到了林允儿这张脸我也不想跳了哈哈哈

  • 羽凌晴 6小时前 :

    我真的对这种圣诞新年合家欢剧情百看不腻 本来就只是为了看颜的竟还能在姜河那林允儿那part掉眼泪也是略惊喜

  • 梁鸿 0小时前 :

    很像酒店宣传片,但合家欢是我永远的爱。

  • 盖南珍 3小时前 :

    在韩剧tv居然能看到一部这么新的电影,我还以为是以前的戏。好像真爱至上啊

  • 雅昭 8小时前 :

    虽然有我最爱的姜河那但依然变不了情节老套的尴尬。 金英光和韩志玟那条线真的是,害 ,你的婚礼吧

  • 贝珠雨 5小时前 :

    为了演员看可以,为了剧情看真的没必要。超级「真爱至上」,相似的框架、相似的人设、相似的剧情。算是年末大团圆合家欢电影。

  • 盍维运 9小时前 :

    实在不想看太累的片子,就来把昨天未看完的看掉。

  • 越代玉 4小时前 :

    都是喜欢的演员啊,没什么新意但是挺温暖的贺岁片,比较亮点的角色大概就是姜河那那个了,一直觉得演员本人有点憨憨的,搭配这个惨兮兮的角色实在是太合适不过了

  • 运嘉 7小时前 :

    背影cos得不错,不知道《大话西游》还有多少肉没有被分割,这应该不会是最后一部《大话西游》……

  • 郦韦柔 7小时前 :

    姜河那又是这种傻憨憨角色!!! 承包了我的笑点(还有光洙 为什么他哭我想笑哈哈哈哈)

  • 瑞同和 7小时前 :

    我觉得挺好的,一众卡司演个大团圆,皆大欢喜

  • 稽笑雯 4小时前 :

    剧本和剪辑都蛮有意思。“苹果论”的比喻,与“灵魂伴侣论”进行互文,在猜测游戏中对真爱命题做论辩。想到《爱情三选一》。

  • 权依童 6小时前 :

    “你该不会想说声音好听的主人长得应该不好看吧,不好意思,我长得很好看”。也只有允儿可以这么理直气壮的说了😂

  • 花彤 3小时前 :

    从片尾的花絮可以看出成片是阉割版,删了不知啥内容。本来就是卖情怀,达叔去世了就把达叔拿出来一起打感情牌……

  • 桓良俊 9小时前 :

    作為新年第一片,至少是絕對被打動的。雖然是不折不扣的跨年愛情賀歲,但貴在對每個角色的塑造都很立體,緊扣情感點,如偶數強迫症男子的糾結父子情,舞台夢小職員的失智母女情,國考魯蛇男的被分手(姜河那很會哭),接地經紀人的愛放手。情節出於套路又留有創新,比如飯店喚醒服務的「一起跳」,比如泳池自導自演的小插曲;關係老調重彈,又寫出新可能,比如如何釋懷錯過告白的感情,比如黃昏戀的飄雪約定,比如可愛的姊弟情。幾度鼻酸,總會因那些生活中的辛苦與善意觸動。喜歡一些小細節,比如失智母親抱怨想演的動物被搶走,比如小職員為代表摺了兩個毛巾兔子(很飯店內梗)。有些意外落淚點竟是李光洙請託別的公司代表照顧徐康俊的那一幕。允兒的角色可以和《極限逃生》形成有趣互文,勇敢與脆弱的可愛反轉。韓志旼非常有魅力。

  • 费波峻 3小时前 :

    好多地方好像真爱至上。歌真的都好难听,就老年组那对还挺动人的。金英光真的太帅了,就是胖了点,发型显脸大。李光洙是有演技的。姜河那太可爱了,胖了不少。韩智敏真的好漂亮,弟弟也好帅。到底是谁在捧元真儿,演技太差了,连个拼盘电影都撑不起来,五番戏份比谁都多!林允儿出来有五分钟吗?这就是诈骗啊!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved