剧情介绍

  藤桥凉(高森奈津美 配音)是在工厂里上班的女白领,深受下属和同事们的信赖。某日,一个名叫水野飒马(伊东健人 配音)的男人找到了她,拜托她帮忙参加一场联谊会。水野是凉的青梅竹马,两人从很小的时候起就认识了,如今的水野是一名消防员,不知道他成长的过程中遇到了什么变故,导致他现在的性格非常的轻浮,总之对于凉来说,水野并不是一个理想的恋爱对象。                                    
                                 然而,让凉没有想到的是,自己的公寓竟然发生了火灾,房屋尽毁,无奈之下,凉只得暂时搬到了水野家里,两人就这样开始了“同居”生活,凉也因此看到了水野不为人知的另一面。                         

评论:

  • 出南晴 0小时前 :

    确实是可以媲美2000s剧场版的佳作。但后期侦探解密还是差点意思

  • 商绮烟 5小时前 :

    最近看印度片,因为此片的关系。其实,我已经很克制,不太发朋友圈或者跟朋友提现实里那些不公的事情,因为会被他们归结了“负能量”。为什么你不能阳光一些,谈论和分享美好的事情。也许,不想被疏离,不想被他们说:“为什么你总是说一些负面的事情,看难过的电影听悲伤的歌!”于是我学会不再分享,不是我冷血,我依旧关心这些。在莫管他人瓦上霜的环境里,心中保持一团火吧!这确实不是一部令人舒适的电影,我停了好几次,但不得不感叹印度片的商业纯熟,压抑中给你一道光,让你能继续看下去。

  • 员幻珊 8小时前 :

    取决于他用才能 去做什么

  • 年帝 2小时前 :

    能拍出这样的电影,说明印度还有救,这个国家将是中国未来三十年很可怕的对手。

  • 庞曼彤 2小时前 :

    也就还好吧,第一次看剧场版,分高的匪夷所思。柯南附体的小新。

  • 扈哲瀚 4小时前 :

    标8电影,同样是煽情,远不如大人帝国反击战来得深刻自然。

  • 佘旭彬 0小时前 :

    没有程序正义,实质正义就是一句空话,没有民权,民生就是板上鱼肉。电影中的人权律师是一名共产党员,但这中国,这种角色会被打上公知或自由派标签。公平正义就是公平正义,没有所谓自由派或左派之分。正如雨果说:“在绝对正确的革命之上还有一个绝对正确的人道主义。”

  • 惠帛 6小时前 :

    做一些无意义的事也是青春的一部分!热血到我了,爆哭

  • 姓卓逸 6小时前 :

    小时候励志想做漫画家,想起小学那会每天放学都会去二手书店花1块钱买一本蜡笔小新的漫画书,回家躲在被窝里看,慢慢积累看了很多被小新影响了,自己简易画了一些小新的同人漫画在班里面给同学们传着看,看着大家开心的样子很有成就感。如今已经30了,做了一份跟漫画无关的工作,回想当初,可能这就是青春吧~

  • 仍文彬 5小时前 :

    关于印度人权律师的故事,不过伸张正义诉讼类影片佳作不少,佩服原型人物赢在题材但电影拍的只能说中规中矩,殴打戏真是够虐心的,评分过高远低于预期,8分以下三星半。

  • 时英毅 9小时前 :

    可是你想跑步吧?

  • 初沛 4小时前 :

    我覺得這部劇場版有競爭奧斯卡最佳動畫的潛力....

  • 平槐 5小时前 :

    鸡蛋终究会孵化,越过石头。

  • 戎半槐 2小时前 :

    大俗却有大爱,令人感动的电影具有强大的力量。

  • 吉初 9小时前 :

    罪恶的种姓制度,竟然在现代世界仍然存在,悲哀。印度共产党有出镜,看来是少数的追求种姓平权的党派。

  • 南曼辞 0小时前 :

    【3.0】和大多数取材自真实事件的印度商业片一样过度依赖情绪煽动力,冲突几乎都是由戏剧化的镜头直给,法庭戏也全是对白推进。整体上看,剧本和拍摄都谈不上优质。钱德鲁是位令人肃然起敬的伟大的人权律师,他和他的官司值得更得章法的传记片呈现,及格分是给这个人物的。

  • 勤书萱 7小时前 :

    为什么古有焚书坑儒,因为这是切断“贱民”向上流动或保障权益的唯一途径。我快进了很多,但真实经历的人没法快进,血淋淋的现实不容快进。

  • 书娜兰 4小时前 :

    你~想~成~为~精~英~吗~hiahiahia!

  • 冼晓兰 6小时前 :

    原本看着评分很高,但也做好了失望的准备,却是一个大大大惊喜!熟悉的味道回来了!美伢和正南真的笑死了,马拉松时发问青春的那一段真的被打动到了。青春有阳光也有阴暗,当月潮可以对狰狞的自己说我超爱自己的时候,眼泪就开始哗哗哗停不住了,只有当世界不只有一种评判维度,才是幸福的根源。还是爱蜡笔小新。

  • 不秀英 6小时前 :

    这世界本就是弱肉强食,但是也不能为此就放弃朋友啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved