本以为三代同框会是长辈们教他做人,结果他才是蜘蛛侠一号。笑死人了。
多元宇宙题材居然也能拍得这么沉闷无趣...三代放一起是为了凸显小铁人多不靠谱么?前两代一部就能完成的成长楞得三部...强行送梅更是无语,念台词工具人是吧...
与A4从一开始的精细布局谋篇不同,Spider-Man3是真切的尽力圆一个三代影迷的梦。从写剧本开始大概只有两个目标:埋彩蛋和发刀子,于是最后造就了这个全程或心里一沉或会心一笑的观影体验。在这个基础上,影片中部分节奏的不合理和人设的走样都不是大问题了,这样一部粉丝向电影最终可以走向大荧幕注定将在超英电影里留下里程碑式的意义
所有拿情怀来添补剧情漏洞的摸鱼系主创都应该和JJ Abrams一起被丢到黑洞里去。索尼我再给你一次机会速速拍一个托比加菲的恋爱片。
虽然剧情有没事找事的嫌疑…但看到初代提起小绿魔,超凡接住MJ,甚至哈皮提到钢铁侠还是很感动哇😭😭😭😭一星加给三代同框,情怀也好算计也好反正我是美美接受了QAQ
剧情很那啥,纯情怀打分了。一直很喜欢章鱼博士,看到被 fixed “浪子回头” 也算是心愿满足了。
我好俗气,看到蜘蛛2号去救3号的MJ感动的不行。你在这个世界失去的她,在另一个平行宇宙还在。
串起宇宙的不是只有故事的前期规划,还有人类妙不可言的情感传递。荷兰虫的「每个人都值得拥有第二次机会」与加菲虫接住MJ后的悲伤漫溢以及托比虫救下未曾救下所敬仰的教授彼此呼应,这场跨越宇宙的相遇所消散的不仅只有反派的恶念,还有缠绕住英雄们的苦楚梦魇。在他们遗憾得到修复的同时,作为观众的我们也终于到达了圆满的彼岸。能够被剧透的只有剧情,而时间所带来的波涛是任何剧透都无法抚平的。愿「-How are you? -Trying to do better.」能抚慰我们所有的痛楚。
三代蜘蛛侠终聚首。实在忍不住泪流满面。用两个小时去怀念去告别去成长,银幕内外同步。真的是需要看过所有的蜘蛛侠才能全都get。和复联4不一样,情怀并非精心布局,真的如同做梦。章鱼博士告诉托比长大了,加菲接住MJ了,三个能力越大责任越大,各种梗层出不穷Avengers是乐队吗?结尾感动得像你的名字。也是第一次蜘蛛侠为了蜘蛛侠抛弃了Peter Parker的身份。从复4开始,这一类的漫威电影似乎不同于任何以前的电影,艺术性已经不再排首位,像回忆画廊,放在新冠时代,也算一种疗愈方式
最大卖点就是三代同堂,甚至包括反派,全数本尊演员大集合。这次的联动,直接把大家的青春对接进了多重宇宙,团战打的人热血沸腾,亮相定格镜头直接泪目,情怀拉满。
是完成主线任务必须丢掉的道具,不是死了亲人。
荷兰蛛的圣母心最终让他成了孤家寡人,一个因为读不了MIT引发的惨剧…片尾是毒液和奇异博士的预告片吧?话说三代同框情怀还是拉满的…一开始找博士让全世界忘记神秘客是谁不是更合理么…
在我看来有前后很矛盾。多元宇宙的共存首先可以视为一次多种族矛盾的和解,以往那种人—兽,人—机械的二元对立,可以被一个人兽/人机杂交的赛博格形象整合(《水形物语》),手段或许是足矣战胜奇异博士魔法的斯塔克科技。其中蜥蜴人、机器人、电气黑人,都被视为有一种善的本性,只不过错误运用科技误入歧途;白人男性/精神病患者绿魔成为没有种族属性的背锅人,或许值得拯救但是在歧视链条末端。这是表面上政治正确的地方。矛盾点在于,多元宇宙意味一种存在主义意味的存在的可能性,意味着人或许可以选择各样的活法,成为机器人、成为蜥蜴人或者报复社会,而影片则选择一种净化,让所有人都重回本质(本质主义仍是一种歧视)—包括蜘蛛侠自身,多元宇宙的他们都一个样,无非换个亲人死而已。就像《搜索者》看似是种族通婚其实是教黑人如何成为白人
老夫何德何能能有生之年看到三代同框
我好俗气,看到蜘蛛2号去救3号的MJ感动的不行。你在这个世界失去的她,在另一个平行宇宙还在。
那不是他的格温啊!
坐标香港:当加菲终于接住她的时候,我是真的哭了,一个跨越了9年的遗憾。当三个蜘蛛侠都因至亲逝去而学会”能力越大,责任越大”的时候,原来无论是什么multi-universe,冥冥之中命运的发展可能都有不可阻挡的注定
自007后被国产带片轮番宣传喂奥利给之后,终于看上一部假期猛片,不负我车马劳顿澳门一日游。5年三部曲,一步步看到荷兰弟和乔•沃茨导演水平的成长。精准得恰住荷兰虫的风格,前辈回归也能很清晰地看到他们心与神到台词有多契合角色的经历与年龄。不仅是荷兰弟的阶段性总结,更是从索尼当年的得与失中对蜘蛛侠银幕形象的解释说明。只可惜,漫威如今庞大的商业体系,愈发担忧日后再无可能看到一部纯正的solo电影了。
三个蜘蛛侠搞基。不过蜘蛛侠的道德观有偏差哦。为了给坏人改过的机会,不让他们回到自己的宇宙。这真是自恋性人格。
某位一出场我心脏狂跳接下来的五分钟完全无法平静下来根本不知道这电影讲了什么#savexxxxxxxxx(im so nerd😭
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved