天缘仙魔 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2000

导演: 樊春雷

剧情介绍

  盘古开天辟地之时在昆仑山丢下一颗种子,这颗种子吸收天地之精华结出一颗神果。传说得到神果就拥有盘古之力,顿时三界之内的神魔都来争夺,可惜神果让一头法力无边的神兽看管着…
  之后一名痴情女子云若嫣为救自己的丈夫闯入昆仑山要夺得神果,云若嫣的痴情感动了天地,她拿到了神果 可惜还是没能救活自己的丈夫。
  云若嫣经过昆仑圣母的指点,追寻自己丈夫两生两世,最终把神果献给了自己的爱人,可惜两世后的丈夫心术不正,吃了神果成了妖神,成了三界公敌。
  之后,三界之内大乱,当初的神兽幻化成神翁告诉云若嫣,她乃是女娲之后,云若嫣这才明白了一切…
  最终云若嫣牺牲自己灭了妖神,三界恢复了平静。

评论:

  • 阎雨竹 9小时前 :

    警惕印共打黑警牌。太冗长,结尾真把律师当意见领袖了,欧美也不敢这么吹。

  • 柔鸿 4小时前 :

    一个人不在于有什么才能 而是用才能做些什么。never stop fighting。

  • 繁痴梅 6小时前 :

    入世与出世、经学与科学、义理与实证,两个人生目标逆向而行的人,终究会因共同的良知而趋于一致。韩国电影人在古代名人传记电影中拍出了现代视野。

  • 李景平 0小时前 :

    为可以激发“想做一个对世界有用的人”的激情,原谅它装逼、说教和喊口号了

  • 露梦 4小时前 :

    念念四书五经看不出什么儒学西学之争,流于表面,挺无聊的

  • 玥明 1小时前 :

    读圣贤书 修习科学理学 探索知识的过程也是探索人在世界的生存哲学 因此被流放的文人能在逼仄之处开辟新的内心世界 出身微薄的渔民也可以官升进士 前半段轻快又自然 师徒逐渐共生的一份文人情丝非常动人 到了最后一段 社会结构的迂腐必然给两人带来了不同的信仰危机和对立 就是剧情结束的过于潦草 看着韩国人这样用心的拍儒家思想 借着历史的嘴去讨论 举重若轻 还挺感动的

  • 祥祜 2小时前 :

    章鱼的墨写出来的字会发亮,但随着时间慢慢褪色,听说放进海里会重新变黑:一半黑时犹有骨,十分红处便成灰

  • 钮紫安 8小时前 :

    低种族出身,就像剔骨难消的出厂设置,在印度成为低劣人种、品行败坏的刻板标签。此种语境下,遭受黑警惨绝人寰的暴行依然坚守自己清白的丈夫,成为穷途末路上捍卫自身正义的献祭者。始终拒绝和谈、不向当权者低头的妻子,仿若莅入人间炼狱、争取平权社会的湿婆真身。而以良知和专业毅然对抗国家机器的律师,外加不愿同流合污的督察组成的双雄搭档,最终成为印度腐朽司法体制的破局者,奉献了这场属于“贱民阶级”的公正胜利。文本依然很印度,法庭抗辩和调查取证过程紧凑而跌宕。就是前情铺垫和歌舞混剪显得拖沓冗余,如果去掉奇观化、风情化表达,剪到120分钟会更好看。

  • 珠玥 6小时前 :

    男主有点过于性感了,片子里更了不起的其实还是那个连自己名字都不会写的部落女人

  • 锦昭 6小时前 :

    魟鱼要走的路,只有魟鱼知道;鳐鱼要走的路,只有鳐鱼知道。

  • 诗冰之 0小时前 :

    情感:10 故事:10 结构:10 节奏:9

  • 骞龙 2小时前 :

    完全没想到这是一个关于马克思主义者的故事,影片开头,丈夫这个角色当了半个小时的“伪男主”,让我一度以为这会是类似《肖申克的救赎》那种为自己洗白冤屈的走向,后面又发现律师才是真男主。确实,在那种社会环境下,最底层的人怎么可能有机会当主角?有些人会觉得这个片子过于个人英雄主义,这个片也确实有一些过于煽情的地方,能看出一些很商业化的套路,但整体立意还是非常棒的,节奏也不闷,片子虽长,但让人想一口气看完。

  • 蒿曼文 2小时前 :

    甚至不如梅峰老师的不成问题的问题

  • 皇甫兴昌 6小时前 :

    看他国电影,想本国的事情。我就想想

  • 赵雅彤 3小时前 :

    观影时,你的心态其实也是受影响的。有在B站看到那些“年轻人”日常玩印度“正是在下”的梗;大风歌地的惨剧却只希望快点过去,不应该为盛世之阴影。

  • 香婷 9小时前 :

    韩剧式视听中规中矩

  • 祯安 5小时前 :

    【A-】

  • 栗丽姿 2小时前 :

    开始以为是圣人贞德,后来开始舌尖上的黑山➕编舟记,甚至变成了鸡血日韩职场剧既视感,这个士大夫精神内核看起来东方西方传统现代宗教民生啥都想说一点,说出来又像是喊口号。

  • 鲜方仪 0小时前 :

    与思悼相比要轻松许多,黑白画面颇有山水意境,不过对昌大故事的演绎总觉得有些多余。

  • 童骊艳 0小时前 :

    虽然有浓浓的三哥电影特有的歌舞味 但这剧情背后的真人真厉害啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved