都2022了还拍诺丁山这样的老段子就不吐槽了,而且两位主角的年龄也都太大了,威尔逊的表演尤其垮的厉害,歌曲也都算不上多好听,所以引进真就是为了凑数的吧
2、其实影片的创意不错,欧文和詹妮弗的表演也不错,电影的扑街,编剧和导演绝对要负主要责任,一是剧情太过套路,情节发展全在意料之中,毫无惊喜可言;二是人物刻画没有走心,只停留在纸片人的层面,复杂度不够,可信度很低,很难引发共情。
俗的不行,满屏Instagram live无比尴尬,不过能有00年代那种rom com已经挺不容易了,欣赏一下漏漏表演就可以了。
比较讨厌政治正确这种玩法。说到底还不是在搞两极对立?
电影宣传做的很火,剧情非常一般,很cliche美国浪漫爱情故事,还是已经老去的中年人,大女主人设很女权。但是,歌曲和舞台效果太好了。然后,剧情非常流畅。还是为演员们点赞。多给一星的歌曲。
没啥大意思,不吓人也不吸引人,下午看的快睡着了
这不是蜜蜂人么,作为惊悚片来说还算及格,至于讲道理隐喻部分简直就是一坨shi,好好的讲个复仇杀戮的故事不好吗
被预告片骗了。其实jlo演她自己就很好,而片中人设是三十五岁、受青少年喜爱的流行女歌手,可是唱的歌完全过时,绞尽脑汁也想不出一个对应的女明星,人设立不住,导致观感很分裂,不如就演中年diva一切都说得通且更有看点。
没看过老版 其实这也不是翻拍 看起来像续写 运镜好牛皮好高级 看着就爽 镜像里杀人也有意思 但是编剧这剧本写的糊里糊涂 我看的也是云里雾里 还有感觉翻译是不是有问题 看得我更晕 但主要还是在说种族歧视问题吧 最后警察上来就开枪抓人 抓完威胁串供 这嘲的牛皮啊哈哈哈哈哈 这集合体candyman只杀白人 搞得跟黑人卫士一样了 最后好酷 说实话我可能有黑人脸盲症 看着看着我就分不清谁是谁 看了点评才知道最后的candyman的脸是老版的 懵 然后结束后剪影也很有趣 我都看完了 这部质感真的可 就是剧本稍微乱了点
诺丁山类似的故事,但是jlo和欧文威尔逊比萝卜茨和休格兰特质感上不知道low了有多少个档次。
男主sweet and nice,是个好人,女主激情、活力、乐观、情商高,人也很nice,两个主角都讨人喜欢。女主托关系,带男主玩晚上空无一人的游乐场,我也是无力吐槽了,礼物你可以有想象力点。中间闹点矛盾,最后无非就是把追飞机改成追比赛结束。还是套路,只不过变成了男女角色互换的爱情片。开头惊艳、后面就不该一路平庸下去。
男主sweet and nice,是个好人,女主激情、活力、乐观、情商高,人也很nice,两个主角都讨人喜欢。女主托关系,带男主玩晚上空无一人的游乐场,我也是无力吐槽了,礼物你可以有想象力点。中间闹点矛盾,最后无非就是把追飞机改成追比赛结束。还是套路,只不过变成了男女角色互换的爱情片。开头惊艳、后面就不该一路平庸下去。
除了“女主舞台上突然发疯嫁给陌生人”那一段,其他都还不错。 看到了人物的成长,克服恐惧,找到内心真我,帮助他人的快乐。 最后的反向求婚的一幕还有点打动人心。
三星半,情人节就该看这种不带脑子深究的浪漫轻喜小甜剧啊,难道非要去烧脑才满足。52岁状态真好,美翻了!歌也都好好听~ Fun fact: 据说当年因为搜索JLo outfit人太多,于是才启发创造了Google image search.
杭州西湖银泰AMG海上明珠影城|有点无聊,不过传播了悦纳自己、女性主义、打破年龄焦虑这些观念总是好的。
可惜处理的不太好。如果说教味能轻一些,整体处理的更“A24”一些,那这会是另一部《逃出绝命镇》。7分吧,没到四星但也不止三星。
Corny but fun. J lo is soooooooo hot!!!!
事实证明越俗套越让我乐在其中,甚至想起了当年第一次听《江南style》和《小苹果》的快乐。这个性转灰姑娘的故事最后出现了歌坛大姐大倒追中学男老师的匪夷所思的剧情,辛德瑞拉善良,查理吉尔伯特足够有趣。甜甜的爱情故事在情人节前一天独享。
虽然说是第一部的直系续集,但是在对于糖果人这个表意的态度和塑造上其实进行了重塑和重新解读,说不好听点就是吃了设定。这一次把糖果人当作是黑人受迫害史的集合,而非特定个体,但是事实上片子并没有很好的呈现这一点,至少糖果人的形象是一直使用这一部新开辟出来发糖果的形象,并且交代在这期间还有好多“糖果人”,那这就和第一部相矛盾,为什么第一部女主看到的还是最早的形象,而非中间某一任的形象,这从这个IP本身来理解的话就会看得非常出戏.。其次就是对于糖果人和黑人社区以及士绅化的表达,这一方面倒是完成得可以,通过男主作为第一部婴儿离开社区后的记忆缺失,以及里面对于艺术家创作与剥削的探讨,都很好的回馈了这个问题。但是到了结尾却直接糖果人粗作为了一种类似黑人守护神的身份,这就大大削弱了第一部中塑造的这一形象的深度
欧文老了啊,20年前看过他主演的《深入敌后》。。。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved