空中女王电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 英国 1997

导演: 魏佳庆   

评论:

  • 亓官邵美 5小时前 :

    孩子被一家人的爱滋养着健康成长,而孩子基因父母的到来让这个年轻妈妈充满了恐惧和纠结,经历了各种心理挣扎之后决定让孩子跟他的基因父母去美国

  • 婧美 4小时前 :

    这片值得看IMAX,还是有一些大场面的。故事上比上一部好太多了,阻止GG的主线明确。神奇动物不再像上一部只是作秀了,而是深入到了剧情推动。不过主角已经从纽特换成了邓布利多,开场和结束都是老邓,中间叙述是纽特代替老邓。和哈利波特联动也比长一部好太多,上次是出现个教室课桌及黑魔法防御课,这次还有魁地奇,魁地奇也参与到了叙事,show了个名场面。不足的还是部分台词冗长,文绉绉,不像交际口语,罗琳的剧本没完全改掉这个问题。

  • 励意智 9小时前 :

    我是拉杰的妈妈也是爸爸。

  • 回子轩 7小时前 :

    女主跳舞太美丽了,印度美女真实活力四射的热辣美人啊

  • 京嘉许 8小时前 :

    出门看上imax的愿望终于出现了。邓布利多说不可思议的事会变得寻常的时候、重回霍格沃茨看到几个魁地奇练习者的时候还是有被感动到。但整个故事相当的单调,麒麟选君简直让人怀疑团队是不是连花清瘟吃多了,bow to Dumbledore的时候尬到死,always来得过分廉价,片尾曲烂成渣。感觉全场观众都是腐女来的;好像确实也是的。。

  • 在雅韶 7小时前 :

    宝莱坞在世界电影工业中是有安身立命绝活的,拿四星不难比如摔跤吧爸爸之类,靠的是流畅的叙事能力和接地气生动的表演,这种套路有单一局限性,没有欧洲电影或者东亚电影那么多的艺术样式,但是印度套路做到极致也可以达到五星,比如本片。几度反转都在意料之外情理之中,人情味与故事主题的探讨深入都让片子变得出色。

  • 堵新翰 4小时前 :

    但就像那个空空荡荡的有求必应屋,占据我心的只有纷乱的回忆,那是哈利波特,不是我眼前的这不知道什么东西。

  • 初洲 4小时前 :

    孩子没有缺陷,有缺陷的是不顾别人自私自利的心。

  • 嘉彩 3小时前 :

    不得不说印度的电影敢拍也拍得好,这对外国夫妇其实是有相当大问题的人,不仅身体有病,思想更有病。

  • 何琼岚 6小时前 :

    如果所有孤儿组成一个国家,其人口将居世界第9位,超过1.53亿儿童

  • 卫昱百 4小时前 :

    寻思找个喜剧看看,我就说这题材咋能做成喜剧,果然不是很喜。。。

  • 彩妍 4小时前 :

    結局强行大團圓升華主題沒什麽意思

  • 冰家 6小时前 :

    女主备孕期间改装成好友的msl亲戚,然后中介司机装成他的丈夫,监视她每天给胎儿锻炼😂司机还蛮有良心的,质问白人夫妇你们不能处理孩子,那个女孩又怎么处理孩子。结局处理还好,白人夫妇领养了个印度女孩回美国了🇺🇸我记得之前新闻报道不是白人特别喜欢来领养亚裔女孩吗。。。

  • 卫一泓 0小时前 :

    不论是不是对于印度这个国家来说,代孕这个选题选的非常好。但是总觉得电影少了点什么。

  • 博辰 2小时前 :

    孩子不是亲生的也可以做孩子的父母,无论皮肤 不谈种族,不是亲生胜过亲生!

  • 娄雅寒 5小时前 :

    差点三观就立不住了,幸好演员演技在线,结局用大爱无疆圆满了。

  • 仰志专 2小时前 :

    其实本来是个非常深度的题材,可惜导演功力太弱只讲了个皮毛,最后沦为合家欢电影,也不是说合家欢就一定不好,而是电影以“代孕”为主题,应该更深入探讨的是促成代孕这一黑色产业链背后的原因、风险、以及后果,导演应该比我们更清楚,在印度这样的国家,每年因为代孕流产、难产致死或者终身不孕的代孕妇女有多少,这些女性的生活因为这一特殊“职业”产生多少翻天覆地的变化。我也知道,不能以纪录片的标准去要求一部电影,但如果这只是一部爆米花电影就算了,倘若导演想要或者尝试探讨的是深刻敏感的社会话题,那这部电影理应有更强的社会使命感,让人们看看代孕后面临的是什么,女性的子宫不能成为买卖的原因是什么,以及那么多国家坚决明令禁止“代孕”的理由又是为何?这才是以后能避免“郑爽之流”的根本。

  • 卫国清 9小时前 :

    这个系列越来越差了,逻辑稀碎,神奇动物也没有几只(麒麟挺可爱)。已经进入20世纪了,魔法世界选举,还玩大楚兴陈胜王这套。我以为毁掉血盟像毁掉魔戒那么困难,结果说碎就碎了。诶,也就离婚现场能看看。

  • 封韫玉 8小时前 :

    而且節奏真的挺拖拉的

  • 宿灵槐 9小时前 :

    如果所有孤儿组成一个国家,其人口将居世界第9位,超过1.53亿儿童

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved