电影《执念师》 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2002

导演: 李雨禾

剧情介绍

  警界双雄骆松与高川因追查恩师程枫华意外遇害而引发的系列故事。程枫华去世后,高川因故脱离警队,但仍然执着于调查恩师的死亡真相,而接连发生的系列案件也让骆松对于程枫华的遇害有了更多怀疑。双雄再度联手,殊不知,二人已经陷入幕后主使精心策划的生死迷局之中。

评论:

  • 柯元槐 1小时前 :

    不是取材真实事件就是好电影,叙事故事的逻辑和内容也很重要。

  • 雯梦 8小时前 :

    6.0/10,故事发展太平了,平庸到浪费了一个好题材。

  • 次景中 7小时前 :

    韩国加湿器…… 可怕

  • 洲萱 9小时前 :

    每一个惊天大新闻的背后,其实都隐藏了很多人的努力,这些东西除非意外被发现,不然可能是要付出很大的代价才能被揭露出来。

  • 紫冬 2小时前 :

    意料之内的拍摄手法,试图敲击人心振奋精神,但是一切都太老派了,根本没激起水花来就结束了,冗长无趣,意义大于电影本身。

  • 烟思真 0小时前 :

    事实改编,却不及事实震撼,绝望感没有推向极致。

  • 星晨 5小时前 :

    音乐很好听,但感觉有些东西没交代清楚,有机会去看看音乐剧现场

  • 枫驰 3小时前 :

    三星半。前半段挺无聊的,后半段反转的时候还是很痛快人心、酣畅淋漓。

  • 睿畅 3小时前 :

    真的好烂…为了看现场补的课,点开三次都没能看完

  • 谯文思 8小时前 :

    观看的资源最后一段字幕没翻译,导致不清楚最后这事是什么结局。看片名以为是个惊悚悬疑故事,没想到是韩国影片里常见的批判政府和大企业议题的电影。拍得也很套路,除了最后听证会上各个国家行政机构的甩锅有点意思外,其他也没太多新意。既然连自己身边有亲人因此去世的受害者家属都能被利益左右,你难道指望黑心资本家自己良心发现自己承认错误,承担这巨额的损失?剧情可笑就在于利益集团拼命公关洗白,却找了个同样家里有人因该使用产品导致生病离世的律师来负责处理这些事,这编剧强行给反派降智也是没谁了。这也导致本片虽然在揭示韩国社会阴暗面,却总觉得很不真实。还不如现实中网络维权来得有效。

  • 星明知 3小时前 :

    前边节奏有些慢,后边政治企业很真实、这就是现实社会。看完马上关闭加湿器~…

  • 麴修洁 5小时前 :

    增减原版歌曲显得很不明智,高清电影版观感比高糊录播差很多

  • 茹雪 2小时前 :

    原来那个徐宇直才是幕后大佬主角吗?哈哈,毕竟这经历,这忍辱负重的,也是家里人因为空气净化器消毒液死亡的人,只是我看到事情差不多平息的时候他问他老板剩下的那一大批是不是要销毁而他老板说换个主料继续投入销售,反正死不了几个人,死了也有人可以解决得了的时候我真是thankyou了,这真是太恶心人了。。

  • 贲博雅 0小时前 :

    他们怎么敢?怎么能这样?美国杜邦、日本水俣病、韩国加湿器消毒剂……尊敬的前辈、反水的证人,这电影教你什么是人性的险恶。结尾各部门互相推皮球让人觉得荒诞。产品写着“国家安全认证”成了一个笑话。

  • 靖德运 7小时前 :

    若不是利益集团内部由于种种巧合生出嫌隙结果可想而知。

  • 溥乐天 1小时前 :

    平平无奇到连结局反转都没有一点感觉。不过看了评论居然还有人拿“资本家操纵”来评价韩国的,下次排队被棉签操纵的时候捅一捅小脑仁吧。

  • 藩恨蝶 8小时前 :

    电影来讲很一般,最重要的是改编自真实事件那一行字。真正的英雄。

  • 梁丘逸馨 9小时前 :

    韩国电影的强大在于敢于拍摄真实事件和政治事件,让我们更能看到历史背后的东西。

  • 茹雯 3小时前 :

    保护他们的也不是法官和律师,而是站出来宁愿付出一定代价也要反抗体制的局内人,面对强权依旧敢于发出正义的回响。 但如果不是同病相怜,又怎会有内部人员站出来主持公道呢。在最后问责会的互相推诿拒不担责是现实下官场生态的缩影,他们眼中只有自己的乌纱,至于怎样及时止损,怎样以除后患,才不是他们在乎的,越是拥有就越不会放手,而真正一无所有的时候,才会拥有和世界为敌的那股勇气。

  • 雨初 7小时前 :

    之前因为看过相关真实报道,一直给身边人普及尽量少用加湿器,尽量不要用自来水,尽量不要在里面倒任何含化学的液体,虽然身边没有多少人倒除菌剂,但加湿器里放精油的真的很多,这种东西雾化了对肺部怎么可能没影响。真想把这部电影推荐给那些不听劝的人看看。电影里还有打入权贵内部的复仇者,现实里却多是沉默者,每天都有这种不公在发生。韩国至少还能拍电影,咱们的三鹿奶粉谁敢提,喝这些长大的00后10后都已经不知道这个事了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved