王者之巅峰荣耀 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2009

导演: 未知

剧情介绍

纪录电影《荣耀巅峰》以讲述中国故事,激扬中国精神为宗旨,通过全程记录中国赛艇、皮划艇队备战和征战2021东京奥运会的艰苦历程,从国家战略的层面全方位解读和阐释这一历史事件的重大意义。通过独具特色的人物故事,展示平凡生命的极致表现。在他们为国争光、攀登荣耀巅峰的过程中,表现中国人迎难而上,坚强无畏,不断挑战人生极限的新时代精神!

评论:

  • 雅桂 7小时前 :

    热闹程度与上一部大体一致,但趣味性差了许多,男主颜值也不好。整体比较一般。

  • 福骞 2小时前 :

    老罗出差十五夜有去探班。 电影实话来说还没探班那期综艺好看。 光洙是慢慢在电影圈站住了 挺好的 但是还是喜欢他综艺臭手。

  • 雪彦 3小时前 :

    【先说喜欢的】

  • 班凯乐 8小时前 :

    很用心的一部电影。近几年这类的影片真的很少了。

  • 曾笑晴 0小时前 :

    欢乐的海盗寻宝行,顺便干翻一票儿奸佞,再收获爱情,那么美妙——只是一点想不通:一帮子海盗,长年累月海上漂,为啥都有一副亮闪闪的好牙齿,他们天天用「黑人」?🥃

  • 郯德寿 3小时前 :

    有得看,能看的下去,就不错了,还要啥自行车

  • 欧阳意智 9小时前 :

    千万不要看,4个g120min浪费了,姜河那真是不要形象了,这个造型看了半小时才认出来

  • 欣萱 1小时前 :

    没看1,看完这部也没有看1的欲望了,看在演员份上三星。

  • 盘明志 5小时前 :

    当初这片子立项我就知道肯定是烂,什么乱七八糟冒险故事讲真不适合韩国电影,然后剧情又跟流水线产品一样我就搞不懂自己为啥要浪费两小时

  • 祯晨 5小时前 :

    特意为这片注册号来说两句。在各种妖魔鬼怪五毛特效唬人横行的网片时代,这片6分都没上个人认为是不正常的。现在一年大陆拍出几百上千部电影电视剧,有几部的打戏是认真能看的?有几部是打戏作重心认真拍的?好像反正有五毛特效,都不愿费力辛苦认真拍动作戏了,要么都是些花拳绣腿拍个过场撑情节需要作装饰,粗制烂造敷衍了事。要么简化动作戏直接加五毛特效,看看顶流大制作武侠剧《雪中悍刀行》的打戏,那是需要武指的吗?那不是侮辱武指么。看了《龙虎武师》深为感慨现在电影电视剧动作戏。《千里不留行》动作是在用心设计,苗刀玩法不多见,演员完成度也挺好,动作流畅爽快,在动作片里已属7分往上。义理深省的东西也有在。剧情稍薄是大多动作片硬伤,不能兼顾则少即是多,贪多反而都不突出,能兼顾的都是经典。让我想起《双旗镇刀客》

  • 阮曼冬 3小时前 :

    这部也太降智了,还不如1。姜河那和李光洙这俩真的被定型了,演啥都是二傻子的感觉...韩孝周飒美,秀彬可可爱爱。要不是看了出差十五夜觉得剧组有趣,我定不会点开这电影...

  • 浩骞 0小时前 :

    故事拼接感太强,节奏太差,看的人昏昏欲睡,看了一半就看不下去了,跟第一部完全没法比。

  • 珍敏 0小时前 :

    6分。1代就已经够尬了,2代更是没法看。倒不是说不能学《加勒比海盗》,但起码上点心哎??这尴尬的特效,以及荒诞的故事,多线叙事不是这么玩的。这编剧和剪辑是不是从马路上随便拉来的?都打成这样了,女主还一脸美妆。。。。嗯??

  • 骏卓 8小时前 :

    挺好看的武侠风,简洁的对话,真是的演技,茫茫大漠,不知道是那些弱智打这么低分,都是舔欧美日韩人拉的大便的吧,祝你们吃屎开心啊-_-||

  • 祁昊宇 7小时前 :

    还有团长亲上男主时,那些个海盗,觉得黄金一点也不香了,哈哈。

  • 节蓝尹 6小时前 :

    风味纯正刀刀见血的武侠片,故事简单明了,人物简单明了,武打精彩,最后那一刀拉回去看了三遍不止。唯一有点觉得有点理想色彩的是夫人十年还能不被欺压,到最后还正好被撞着。夫人三观极正,坏人也都没特别坏,都还有底线,让人心存感激。

  • 藩慕卉 2小时前 :

    动作指导牛逼,真实,能看出来单刀法选;电影画面也不错,大漠黄沙,长河落日;剧本还算中规中矩,算不上多出彩,但基本故事讲的还可以,全靠同行衬托。七八分是有的,六分太低了,为了平衡,给个满分吧。

  • 赛曦哲 0小时前 :

    韩版加勒比海盗2。作为爆米花勉勉强强。各种吵吵闹闹凑时长。冒险情节严重逃课。硬切的转场更是雷人,导致两条路线严重分裂。随便看看还行。

  • 鑫雪 8小时前 :

    打斗其实还能看,但整个剧情稀碎,其实挺简单一事儿非塞那么多无用的,当然韩孝珠是好看的

  • 申屠宇达 1小时前 :

    这才是中国大陆真正的武侠片、西部片,粗狂、浑厚、男人味儿十足又不乏细腻感

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved