剧情介绍

  图书管理员林玉莲和毕业生李世林真心相爱,但世林在老家已有童养媳巧芳,李父气得责打世林。善良的巧芳为护丈夫,挨了李父一棍,伤势严重,要送往日本救治。世林带巧芳走后,玉莲发现自己怀孕了,倔强的她决定独自将孩子生下来。
  7年后,巧芳病愈回国,却丧失了生育能力。李家于是向玉莲的哥哥明辉支付重金换来孩子,并希望明辉尽快将玉莲改嫁。在明辉的诱逼下,玉莲嫁给了世林的老同学于伟,而于伟的母亲得知玉莲有一个7岁大的孩子后,非常生气地将玉莲扫地出门。然而在于伟被烧伤之后,在明辉深陷矿难之后,世林和玉莲选择了摒弃前嫌,用博爱之心施以援手。

评论:

  • 卫子夫 5小时前 :

    鱼叔的出场成最大亮点。为匿名举报兴师动众,不悬吗?

  • 昌蕊珠 1小时前 :

    作为一部商业片,摄影和美术很高级,部分剧情设计精巧,但更多的是硬设定。在密室杀人的高概念下,人物手脚被束缚住了,很多情节逻辑不通,我无法相信。

  • 夫雨文 8小时前 :

    东宝拍商业片现在都这么大手笔吗,用超大卡司保持新鲜度,不让观众从番位猜到凶手。和第一部相比剧本的刻画有些问题,可能限制与篇幅把男女主的故事都略讲不清。另外近几年长泽雅美最强作行骗天下加成,我咋感觉她留短发演什么都像达子(或是说达子演什么角色都可以。下次去东京想去尝试下Royal Park。

  • 卫军 3小时前 :

    正戏和镜头运动全用在大厅了,舞会和破案就只剩下装腔作势。

  • 卫天杰 2小时前 :

    作为推理悬疑片来说,本片的情节比较平淡甚至有点弱,其中的反转并没有太让人惊喜,案情的发展不过是凶手与目击者之间的交易让警察瓮中捉鳖而已,日式的推理完全没有展现的机会。不过这个酒店的极致服务倒是让人大开眼界,从不对客人说不,满足客人的各种稀奇古怪甚至于无理要求都成了酒店服务的日常工作,这样的酒店服务也太靠拼智慧了。酒店里面形形色色的各种人物的真实和面具生活挺有意思,这对看过太多当下社会现实的观众很有代入感,假面舞会其实就是人生百态,酒店这个特殊场合更是世间万象的浓缩,长泽雅美的优雅靓丽再次让我倾倒,不管是制服还是日常穿搭都如同女神一般存在,木村拓哉越来越像道明寺的感觉,不过痞帅老帅的气质依然还是可以独当一面。

  • 怡萱 0小时前 :

    把日本人的轴刻画得很生动形象,看得我拳头硬了。

  • 善子怡 8小时前 :

    这个和前作的重点难道不是鱼叔吗?【手动狗头

  • 休若星 5小时前 :

    依旧和第一部一样的问题,弱化了酒店员工专业度.

  • 卫星 1小时前 :

    毫无说服力和懒得铺垫的动机,过于强调假面主题和执着守时、保护住客隐私、“我们不能说不行”等规矩,简直逼死强迫症,让人抓狂。

  • 庞幼丝 1小时前 :

    没有案子可以不要硬拍第二部,没有必要让木村拓哉跳舞可以不要跳

  • 弥雯丽 3小时前 :

    节奏有点缓慢,一直在慢悠悠地絮叨,演员走位上安排得过于频繁,总是那几个人在大堂里晃来晃去的,直到最后跨年前10分钟了才开始紧张起来。没有太让人印象深刻的出场或者转折。

  • 季修为 3小时前 :

    先说说我个人认为的优点

  • 卫宁辉 4小时前 :

    也不是什么职业都能与警察形成对立的吧……木村拓哉身材保持得真好。

  • 业念雁 5小时前 :

    这片子他喵的......根本没有闭环推理的部分啊!如果没有看过原作,仅根据电影提供的线索,观众是绝不可能猜到为了妹妹复仇这样的理由的,我个人认为编剧影视化得非常失败。

  • 单于启颜 2小时前 :

    # 【Masquerade Hotel】续集,"警察卧底酒店"的磨合过程相对更迅速,更直接切入的案件和悬疑比上部更聚焦,支线悬疑也更加围绕主线案情,"举报人和凶手"和"杀人方式"等推理点的逐步揭开有推理趣味。

  • 卫优乐 4小时前 :

    比前作好点,最后一段手表这个谜底拖沓得嘞……凶手都不带手机吗?

  • 振鹤 5小时前 :

    真是无法忍受某国人的虚伪做作,离了个大谱,莫名其妙的犯罪动机,还硬要合理化酒店员工的表不准行为,无语

  • 匡乐音 2小时前 :

    依旧是麻酱跟风被害的结局,也没有拍出麻酱的美

  • 寸雅逸 0小时前 :

    人物太多,还好每个人都各自有特点。故事尚可,世界观也还行,主题也明确,就是台词太直接

  • 农彬郁 2小时前 :

    地味…..(以下有剧透)凶手给被强暴的妹妹报仇,羞辱警察的方式是疯狂杀女人🚬 以及凶手还不如设定成宝冢背景,歌剧/宜男宜女/女人都愿意为她劈腿/洛丽塔等等也都能串起来。以及一家三口➕情妇的设置也太草率了,演员本人都明显在发力要狠了,剧情把她拦下来了……无语

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved