剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 卫家丁 6小时前 :

    三颗星给前半部,残缺的人也可以相互救赎拥抱美好。后半部不论是男主不负责任的破罐破摔跪求怜悯还是导演把问题归咎社会环境或者对恋童癖的开脱都没有任何说服力。

  • 初岚 2小时前 :

    带着镣铐跳舞不错啦,毕竟不能有精怪,不能有鬼,这构思,比神经病幻觉什么好的不是一点

  • 奈丽泽 5小时前 :

    没看过原著,在不知因果的情况下,本应该抽丝剥茧呈现的秘密感动,变成了明知你痛我痛他痛但却无法为他们的脆弱流泪

  • 屠元灵 2小时前 :

    男女之间的救赎,拯救和羁绊是我喜欢和感兴趣的设定。对比过去,面对又一次和寄宿小女孩(非女主)的分离男主的挣扎,让我挺动容的。看下来剪辑会有点乱,男主的故事讲述太少了,感觉有些东西没讲清楚。但是男女主的羁绊和情感能感受到的满的。

  • 容余妍 0小时前 :

    15年后再次上演的一幕小赚几滴泪,别的没啥了

  • 兰希蓉 1小时前 :

    当然看得漫长的两个半小时过程中有想过:阿文不用上班的吗?看到阿文事业爱情不错的时候,女主维系和男朋友正常生活不好吗?当然电影最后的结局女主和阿文还是挺he的。原著似乎描写的更细腻,当然电影几个专场情景描写也很不错,养眼的演员演技当然非常OK。改天一定拜读书本,另,作家另外的作品我也很好奇。

  • 敏雪 8小时前 :

    没有看过原著,感觉电影里女主的有些操作很迷,但是有些画面真的好美,还有男女主那种特殊的感情,有点子打动我,当然最后一幕男主像恋童的那个画面没有就好了,不知道导演想表达什么,

  • 恭温茂 5小时前 :

    整體服化道及畫面都不錯,立意也好。大家都在認真演電影。

  • 仉博文 6小时前 :

    本片虽然并没太多恐怖的场景,但确实可以归为恐怖片,因为这里面险恶的人心真的太恐怖了。

  • 卫昊哲 5小时前 :

    没大家吹的那样神,悬疑上做的比较精致,四分鼓励一下

  • 乐子默 3小时前 :

    是我去电影院花30块也不会感觉亏的电影,多给一星吧

  • 和建同 7小时前 :

    修桥补路修瞎眼,杀人放火子孙多

  • 何琼岚 9小时前 :

    看得我有点意义不明…子役演技很不错,丝丝一如既往稳定发挥,但真的太长了,叙事节奏把握得不好,作为一个没看过原作的人看完这电影真的满头雾水。最后加的那段番茄酱实在大可不必,这不妥妥恋童癖,给我看得有些生理不适了

  • 婧楠 9小时前 :

    可能是本身没抱太大期望,倒觉得这片子综合质量还挺不错啊。片子缺陷非常明显,妆容太讲究,龙王庙一帮人除了李半天,全都是精致妆容,后面谢锦夫人悬崖摔下去都衣衫整洁+妆容精致,演员演技有待打磨,有些地方看着都挺好笑的。优点也很大,故事性完整,还采用了罗生门式的叙事方式,节奏紧凑,悬疑反转都挺到位,关键是跟中国民间志怪传统故事结合得非常好,整体观感至少可以给个7分往上吧,4星鼓励一下。

  • 却晨菲 2小时前 :

    全员演技在线,但导演功力不行。。有点浪费好演员和小说了

  • 僪丝娜 0小时前 :

    剧本攒得挺好,狐妖部分看得出《塔巴德》的影响,喜欢黑店部分,后面就太差了,质感和演员演技都难以下咽。

  • 厍经纶 4小时前 :

    天理循环,报应不爽,山匪虽然编排了一个谎言,却也应证了因果,15年后“狐狸”终究会找上门来的,只是会以意想不到的方式过来。

  • 奚瑾瑜 9小时前 :

    https://www.bilibili.com/video/BV1iU4y1X77v?spm_id_from=333.999.0.0&vd_source=2ce93c74134f3bfd3e2c2cb63211b2ee

  • 少代巧 7小时前 :

    一个关于人心的恐怖故事(PS:谢锦浮夸的表演风格很像薛之谦😂)当大家坐在龙王庙的时候 狼人杀那味儿就有了

  • 卫铭 0小时前 :

    本来以为又是粗制滥造的特色国产鬼片,没想到居然意外的不错,特效一般,故事很有趣,有点罗生门的意思,升米恩斗米仇

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved