剧情介绍

  幼儿园教师丽莎参加了诗社,却苦于无法写出好诗。当她发现班级里的少年吉米拥有超群的诗歌创作灵感,她希望用尽全力保护吉米的天赋。

评论:

  • 检紫文 9小时前 :

    前面还算有点趣味,从致敬《低俗小说》开始,将犯罪动作片团队戏份完全动漫化,并将部分动作戏份漫画化,出现一种与正常画面的对比与别样性,快速凌厉兼具有趣,并以此铺垫出一个固有印象中的“坏人”形象,也吐槽了下儿童故事与绘本中的惯用设置。之后形象上参照了《疯狂动物城》,凸显萌与无害面孔背后的阴谋,以此扭转对坏人形象的惯有偏见。从这一维度来讲,算是有新意的动画片。但其他的部分依旧老套无比,从男女主来说,一定要将女主“反转”为罪犯,拉至同一水平,成为同伙,而非推动其转变的人,这一点上甚至都没猫的作用大。也从一个地位相对变为附属性的角色(后加入团队及最后戏份的缺席)。更灾难的是看似弘扬正义的主调下是对罪行本身轻飘飘的放下,特别是市长与大盗的身份重叠(第一次偷盗特意强调了为钱),更令电影讽刺与虚伪。

  • 犁皓君 0小时前 :

    22.06.05 万达光魔 3.5

  • 费莫茹薇 0小时前 :

    开篇抢劫银行前的情节类似低俗小说的开篇,劫狱那段颇有杀死比尔的感觉。总体剧情一般,鲨鱼挺逗的。

  • 栀梦 8小时前 :

    好莱坞现在是不是只能拍这种圣母样板戏?都嘲笑中国动画片只是给三岁小孩看的,现在好莱坞的动画电影要是给成年人的话,也太侮辱人智商了吧

  • 枫锦 1小时前 :

    好久没有看到梦工场的作品了,看这画风一度有点出神,还以为被环球收购以后雪藏了呢。故事思路虽然是老套的,但是拍出了新意。每个坏蛋的人物刻画都很有意思,十分饱满,小团队的合作也很有笑点。整体制作很精良,看着其实满满的细节,配乐也很赞,总之值得一看!

  • 柏振 0小时前 :

    梦工厂至少是质量的保证 Sam Rockwell 太出彩

  • 鄞幻巧 1小时前 :

    非常类型片,Richard的配音太有辨识度了,以及大反派真的都是英音~食人鱼真是超可爱~

  • 静岚 6小时前 :

    1.港片这么多年了还这样,暴躁警察,刑讯逼供,黑警,官匪勾结,飙车爆炸,孤胆英雄,铁血警察、柔弱妻子……剧情俗套的仿佛仿佛二十年前的流水线作品,吐槽无力。

  • 珍敏 1小时前 :

    这个概念在无敌破坏王和小黄人系列都演过了——但居然还是可以一看,另外现在的救猫情节真的都是在救猫是不是有点太偷懒了()()()

  • 蕾桂 9小时前 :

    -那邦主你呢?

  • 赫巧香 1小时前 :

    新新警察故事,恶劣隐喻

  • 赤傲南 4小时前 :

    等啊等,盼啊盼,泉州影院终于复工了,总算可以在大银幕观看我感兴趣的电影了,第一部就选我颇为期待的梦工厂动画新片《坏蛋联盟》:开场餐厅聊天联想到《低俗小说》;而后的抢劫追车戏→《鲁邦三世:卡里奥斯特罗城》;三维电脑动画与漫画结合的影像风格→《史努比:花生大电影》《蜘蛛侠:平行宇宙》;“改邪归正、弃恶从善”的原因→《蜘蛛侠:英雄无归》《卑鄙的我》;大坏狼与戴安狐→《疯狂动物城》的狐尼克与兔朱迪;血红爪飙摩托车时→《超人总动员2》的弹力女超人;……食人鱼感觉是我们这一场为观众贡献最多笑点的角色。…… —— 2022.05.03:和姐姐与其儿女一起初看国语版,独自二刷英语版。《精灵旅社4》→《坏蛋联盟》→《神奇动物:邓布利多之迷》→《新蝙蝠侠》→《误杀瞒天记》,在影院一天看五部电影,有种参加电影节连续观影的感觉。

  • 鹤枫 9小时前 :

    低配版《疯狂动物城》,故事水准差了几个等级。

  • 铭宇 6小时前 :

    每位警官都各有所长

  • 淳于春荷 6小时前 :

    不劳辛苦竟然还在昨天删了我半年前的评论 ,男人的心胸果然比针眼还小❤️

  • 骏升 9小时前 :

    好喜欢这部里面的动作设计,特别洒脱肆意。故事上嘛就在可以想象的范围里,好在角色都可爱,蛮喜欢狼狐共舞那段。

  • 锦蓓 5小时前 :

    动画版的小时代。这应该不是给孩子看的动画片吧。这些反转,黑化,政治正确和道德绑架,对他们来说是不是太复杂了一些。画面不太精致,有点半成品的感觉,达不到梦工厂或者皮克斯的水平。

  • 臧青文 1小时前 :

    剧情很简单但看得很欢乐,再加上画风如此可爱,大坏狼简直是狐尼克之后的又一大福瑞苏神,魅力爆棚,适配度百分百,和老蛇、狐女、小猫咪甚至女警长都非常好磕~三星半

  • 杉祥 2小时前 :

    画风在细节上有点廉价的感觉,故事走低幼路线,套路满满正能量,尚可一看。

  • 洛雅容 4小时前 :

    因为是陈木胜导演遗作就不评价了 甄子丹那个角色不死掉就真是很无语

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved