穿越之上黄蓉 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1995

导演: Lionel Steketee

剧情介绍

  乔尔(托马斯·南吉乔尔 Thomas N'Gijol 饰)和瑞吉斯(法布里斯·厄部埃 Fabrice Eboué 饰)是同父异母的兄弟。乔尔是一个地地道道的黑人,他痛恨自己的血统和外貌,将自己人生的全部失败都归结于种族歧视之中。瑞吉斯虽然没有乔尔这么“黑”,但他同样不愿意承认自己拥有一半的黑人血统,兄弟两人之间的关系也十分的糟糕。
  某日,传来了两人父亲去世的消息,父亲留下了一笔遗产,为了争夺这份遗产,兄弟两人之间发生了激烈的冲突,并且惹出了非常多的麻烦。这一切都被一位神秘的老妇人看在眼底,为了给兄弟两人一个教训,老妇人将他们传送回了奴隶年代,两兄弟成为了奴隶市场里挂牌出售的“商品”。

评论:

  • 成如之 1小时前 :

    普普通通的剧情,综艺真的可以消耗一个演员的弧光。

  • 乌雅彬炳 9小时前 :

    30分钟终于开始了,然后突然搞笑,1小时突然开始弱智,结束突然出现天助。韩影的警察一如既往的废。。

  • 初然 8小时前 :

    有点蛇头鼠尾,莫名就死去的小男孩,还有群体在地下500米就是为了搞笑的,总之不推荐.(我因为李光诛才看得本片)

  • 日骞 2小时前 :

    地陷设定不合理,下陷250米太离谱,雨水倒灌淹没百米深洞太夸张,短时间极速上浮人没事不科学,救灾人员救了个寂寞。

  • 和绿兰 1小时前 :

    但大多数人的状态都是陷入恐慌之中,这部片拍的太过理想化。也算是我看过为数不多的,在灾难片的题材中加入了喜剧的表演,整体观感是不错。

  • 包尔风 2小时前 :

    https://b23.tv/dkFPko。

  • 帆雪 2小时前 :

    创意点不错,但是针对创意点展开的社会性和合理性做的不够。最多吐槽下首尔的房价罢了。

  • 宋馨香 4小时前 :

    硬伤很多 随便看看还可以…印象最深就是那小朋友越叫越走……最后命也没了

  • 功刚豪 7小时前 :

    电影大部分内容都是打斗,一个人在楼梯口打趴一群拿着刀的过于离谱。剧情太烂了,反转也很生硬,浪费了这么好的电影题材。

  • 后诗翠 1小时前 :

    爱奇艺8.5分随手点开,意外惊喜,一个动作历史片竟然有3次反转!!

  • 彬胤 5小时前 :

    娱乐效果还行。单看故事的设计,就能看出这是一部偏喜剧的商业片,并不是一贯的灾难片。如果是灾难片的话,主角一定会把老太太也救出来,而不是放弃的。比起导演的前几部作品,这部真的仅仅合格,大家就轻轻松松的进去看场电影,开开心心地走出电影院吧。意外惊喜,竟然有李学周。

  • 坤晨 2小时前 :

    剧本的故事真的是太弱了,典型的流水线产品。

  • 归冬菱 1小时前 :

    这么多优质的演员 配合一个烂本 疫情时代吃饭不宜

  • 尤秋荣 2小时前 :

    剧情就非常蠢,主角团整体智障…搞笑都来源于智商不在线

  • 安雅柏 5小时前 :

    某大楼塌陷坠入地底深层,参加科长乔迁之喜的小金和恩珠,以及同住大楼的老郑还有其儿子,被困楼中,科长救出被困出租车的小金,又发现恩珠,老郑同几人汇合,几人又遇到了老郑没去网吧的儿子,外面消防队展开救援,几人在里面也开始自救,消防队放下无人机,确定楼内有人生存,大楼又倾斜,几人放电缆线互救,老郑掉入泥坑,儿子怒送人头,科长打破下面的玻璃放水救二人,知道儿子被困一楼,科长不顾众人反对,从电梯井下去救人,救援队预计炸掉旁边的楼,稳固大楼塌方,结果爆炸出偏差,被炸的大楼正好砸在塌方大楼上,雪上加霜,开始天降大雨,众人寻找漂浮物,老郑用大桶把别人装了进去,在外面盖上盖子,桶经电缆线缠,撞破,终浮上水面,众人获救。

  • 弥承平 1小时前 :

    7/9/2021 @ MMPP。前段鋪排過長,後段尋子+逃生過份煽情誇張,只有中段跌落地底後5個人相處比較好看一點。災難喜劇來說比早兩年的EXIT差太多了

  • 卫轩源 2小时前 :

    我爆笑 虽然漏洞很多 有些漏洞简直不能忍 但是好笑是真的 最不能忍的就是下雨量注满整个洞四五百米我是真不信 公共安全部门的人也都是脑瘫 把旁边的楼推下去就想让洞里的人死的彻底一点 发现没全死 就坐等都被淹死 结果竟然都自己上来了 这救助水平要是敢放在中国 呵呵

  • 卫定钧 9小时前 :

    最后放礼花那里那不就是典型的ptsd吗 有人去世了他们怎么那么开心

  • 怡香 5小时前 :

    想不明白消防员是干啥用的😓☹️

  • 官雨琴 7小时前 :

    消防救援猶如廢物,都是自救,黃色密封罐你五個人進去早就缺氧死了,導演你沒有常識嗎?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved