剧情介绍

  山田光子(岸井雪乃 饰)是一名28岁的职场白领,在朋友的婚礼上,手足无措的她邂逅了名叫守(成田凌 饰)的男子,温柔风趣的守巧妙的化解了光子的尴尬和不适,一下子就俘获了光子的心。之后,守经常约光子出来吃饭玩耍,某一天,光子留宿在了守的家里,两人发生了关系。
  光子开始越来越频繁的住在守家中,虽然没有告白,但是两人之间的相处就好像在交往一样,渐渐的,光子开始将自己的身份当成了守的女友。可是,对于守来说,光子只不过是一个召之即来挥之即去的消遣而已。为了守,光子甚至辞掉了工作,一心一意的想要和守结婚做家庭主妇,就在光子的算盘打得哗哗响的时候,守突然失联了。

评论:

  • 帛茜 3小时前 :

    Wait wait wait, I love you guys. 来自章鱼博士的关爱。

  • 子车凌青 2小时前 :

    很难想象做了三十年这种东西 也很难想象我坚持了一个半小时。回想起史云梅耶真是优美

  • 司寇思楠 3小时前 :

    梦开始的地方,结尾的Peter Parker 1 终于长大了,也因为是spider-man而开始失去了

  • 公良梦槐 0小时前 :

    最后感叹一下,这些反派真强!我指的是他们都不会老🤣

  • 从宏朗 3小时前 :

    被媒体吹捧得太夸张了,票房可能不错的,毕竟这年头疫情影响院线没什么货,总结来说就是年轻任性,慈悲为怀,拯救世人直至一兵一卒。

  • 明雪 3小时前 :

    最老的蜘蛛侠被叫Peter 2很没必要。官方吐槽最为致命,但乐趣也仅此而已,时光回不去,这种又想凸显多元宇宙又想拨弄情怀的组合,不太接受。

  • 巴宛菡 5小时前 :

    两个点减分:一个是真人演绎,明显是平抑成本的权宜之计,二个是没什么深度。2021年了还2001呢,敢不敢搞些新东西。

  • 强嘉 8小时前 :

    另外这部电影适合甲方看,做项目要么一开始把方案想好了,要么遵从最开始的设计,别一而再再而三乱加修改意见,你看最后打回初稿了吧。

  • 典映冬 4小时前 :

    安德鲁加菲尔德,我恨你,你为什么要回来演这个破片子还继续该死地可爱。

  • 微生珍瑞 1小时前 :

    相比前两部其实更喜欢这部,MCU版蜘蛛侠终于暴露了他的dark side,也是我一直以来理解的蜘蛛侠故事特点。它的底色一直是黑色,却涂了发光的彩色涂料。短暂的是胜利和快乐,永恒的是失去和痛苦。你必须做你认为正确的事,但永远不会有好的结果。

  • 巫映安 0小时前 :

    第一个探索者的所见看得十分伤感,人好像就是那么回事,有许多Matrix和The Wall的影子。

  • 塔慧颖 6小时前 :

    最大噱头让蜘蛛侠三代同框,大战集结而来的反派,共同完成救赎,想出这个点子的人确实是商业奇才,看到托比时隔20年再度出演确实是个馈赠,这个情怀贩卖认了。漫威多元宇宙也正式开启。剧本上一切故事的推动都源于年轻人的嘴碎和同情心泛滥,以及奇异博士的降智,先是咒语时控、时空紊乱,后是反派叛变、梅姨炸死,这些个设定不仅让主要人物荷兰弟神烦指数飙升,也缺乏逻辑说服力。最后的失忆咒可以理解为是对他的个人惩罚,只是让大家忘掉蜘蛛侠是彼得帕克,莫名掉包成了大家忘掉彼得帕克的存在。

  • 干秋白 1小时前 :

    甚至一时之间无法用语言形容看完的感觉,手工制作的精细程度令人瞠目结舌,三十余年的制作周期,难以想象制作的背后付出了多少。一场光怪陆离的地狱旅途,视觉奇观层出不穷,隐喻丰富也具备解读乐趣,虚无,可怖,震撼。

  • 嘉函 9小时前 :

    澳门英皇戏院下午IMAX场,全场欢呼加掌声,真的有被感动到

  • 声黛娥 7小时前 :

    蜘蛛侠主题乐园。加菲虫和托比虫那个体位,请再来一打!2022.02.14 Galaxy Cinemas

  • 丙尔槐 4小时前 :

    应该是到现在为止最好看的漫威超级英雄电影了。蜘蛛侠系列看得越多,你越会觉得这个片儿好。

  • 告白竹 7小时前 :

    最后,王:有我看着你们,能发生这点破事?

  • 康正平 8小时前 :

    6.8/

  • 卫姗姗 9小时前 :

    前段稍弱,尤其是整个混乱是熊孩子一手造成的逻辑有些感人,后段多元宇宙出现,三代蜘蛛侠同框的各种戳笑戳泪,情怀分拉满!话说回来荷兰弟版小蜘蛛也是最接近普通人的一位,举棋不定的书呆子高中生,自己制造的混乱要一群人来为他擦屁股,也就是因为太像普通人所以很多人才会讨厌他的人设吧...(另一个角度来说超级英雄如果真的出现在现实中,他作为普通人的时候也会因为“格局小”被很多人嫌弃吧...)

  • 休星渊 2小时前 :

    太满 想想可能是定格动画这种匠气过重的形式不够灵 很难打动

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved