评论:

  • 刁志专 8小时前 :

    挺欢乐挺热血挺温情,并不是儿童向,只是原创程度仍需努力,国漫加油

  • 家晨 0小时前 :

    感觉还行,虽然已经忘了前作。。但是比前不久看到海怪猎人有趣一丢丢。

  • 冰淑 5小时前 :

    7/10,第四部出发点是好的,让德古拉和女婿身份对换,解除二人误会,但是前二十分钟太过于闹腾和神经质,为了创造矛盾而创做。后面夺宝奇兵寻找宝石逐渐剧情正常,我个人还是觉得这个系列德古拉和女婿关系冰释前嫌本应该放在第二部讲述,而不是大结局,喜剧动画最高境界莫过于兰戈,一本正经的搞笑,而不是为了搞笑而搞笑。

  • 卫浩曾 8小时前 :

    大概只有严肃岳父和调皮女婿的故事能拍成喜剧,严肃婆婆和调皮儿媳的故事只会成为社会纪录片甚至法制片。

  • 敛文曜 8小时前 :

    可以预判的剧情发展,还挺欢乐的,无脑解压片~开心就完事~买成国语版的了…气死…

  • 彩枫 9小时前 :

    挺好看的啊,反正小朋友看的很开心。就是有点像黑豹。。。特效做的很不错!

  • 函琪 2小时前 :

    7,对这个系列真的是爱的不行,虽然3,4直接摆烂,闹腾程度也和现在的梦工厂有的一拼,但还是很好玩啊,动画片还是得看LED啊

  • 位幼萱 2小时前 :

    虽然我看了很久还是分不清哪个是熊大哪个是熊二,但是我真的好喜欢熊出没!

  • 巧映萱 0小时前 :

    百万年前地球上存在有猫咪瓦坎达,他们在地底发现了振金,而后科技飞速发展,制造出危险流浪者毁灭了自己的文明,不得已逃离地球,舰队被黑洞撕裂之际一猫被弹出,返回狗熊岭,误让一熊成为振金适能者。

  • 尔晶滢 2小时前 :

    哈哈哈哈好好笑,大爱这个系列,一定要继续拍下去啊!!

  • 单清婉 1小时前 :

    还是挺感慨的,美国这些动画工作室,就算是炒冷饭,做纯商业娱乐片,都还是有很多细节能让人觉得很搞笑,跟我们还是有很大差距的。(ps:CINITY的效果超棒)

  • 廖山菡 6小时前 :

    但时代滚滚,这个世界终将交到另一群人的手中。

  • 丙刚豪 3小时前 :

    平平无奇的成长向故事,在一部电影里发现了无数似曾相识的影子。

  • 彩丽 5小时前 :

    6.5分。这个系列从2以后就已经结束了。能坚持到4也真是没想到。故事没有太多新意,可能就是德古拉的变身还算不错,女儿的角色除了最后救夫就没啥存在感了。。。

  • 帝良 3小时前 :

    好沙雕好快乐哈哈哈哈哈!看精灵旅社就是看从1到4一直延续的这个沙雕风格嘛!88分钟竟然也没有觉得篇幅短、戛然而止,整个故事完完满满地讲完了,就很不错了呀。最后一部了让大家终于看到了隐形人,还看到了大家变成人的样子,Frankenstein太好笑了哈哈哈哈。虽然沙雕但是也很不突兀地有点温情,教过女儿飞之后这一部还教了Johnny飞,这互文也是好棒。最后一部了才注意到女儿的配音是傻脸,看过纽约的一个雨天之后发现她的声音也是好听又有辨识度。最后一部精灵旅社了!很开心一直看了这个系列!

  • 愈令暎 1小时前 :

    不是太好看,喜欢精灵系列就是喜欢那群怪人稀奇古怪,尤其第一部大饱眼福,但是这部就是去拿了个宝石,旅馆被拆了也没有新悬念剧情,——去盖你喜欢的吧,好鸡汤,原来这群朋友各显神通各有奇特之处也没有了,……很平庸的就是我和我女婿先出发我女儿赶上来 ……无聊

  • 兆明煦 0小时前 :

    而当我看到片尾那个主题公园脑海中立刻浮现迪士尼的标志时,我再次开始怀疑它在“引领潮流”这方面究竟发挥着多大的重要性。

  • 屠宛亦 8小时前 :

    德古拉变人约翰尼变怪兽梗。三人行越来越觉得Mevis像电灯泡了怎么办……

  • 戚嘉祥 8小时前 :

    没有抱着预期,就还挺好看的,虽然系列拍到第4部,原先设定的创意和潜力几乎都已经被吃干抹净了,但是如果单就这一部还是可以挖出不少可圈可点的亮点之处。比如翁婿之间的心结,通过转变立场身份来完成共情,甚至还上演了一处《爸爸去哪儿》叠加《女婿上门了》的基础设定,既因为同时也因为这种错位制造了大把的笑料,西方奇幻文化的加持,让很多桥段设置都充满了揶揄和恶搞,连男主变身怪物的场景都借鉴了MJ著名MV《Thriller》里边化身狼人的镜头和构图,让人忍俊不禁。当然这些几乎是模式化的颠覆和恶搞本身都被搞成了一个索引狂热、还有那一众西方文化的经典怪物,弗兰肯斯坦、木乃伊、隐身人等等如果现出他们人类身份的原型,那种反差萌也叫人拍案叫绝,最后的合家欢结局皆大欢喜,但是过程中的这些爆点,才是真正的可观之处。

  • 宰父书双 2小时前 :

    虽然身边这半大小朋友也时不时地笑,但是明显感觉不吸引人了,确实有些虎头蛇尾。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved