sese6666 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 印度 2000

导演: 吴佩慈   

评论:

  • 敏彩 4小时前 :

    很会处理这些细腻的小情绪

  • 公孙香岚 1小时前 :

    我和ha看余命十年只会对着小松菜奈流到嘴里的大鼻涕嘎嘎笑

  • 别运菱 0小时前 :

    太好了。《小火车》,是爸爸妈妈的陪伴和爱才有了男孩独自奔向光明的勇气吧;《外婆的蓝色铁皮柜轮椅》,男孩第一次认认真真注视外婆,外婆的脸上布满皱纹,男孩忍不住痛哭起来,我和男孩一个样子了,对待老人,我们总有遗憾;《翼娃子的星期天》,翼娃子对着高压锅的蒸汽惊喜高呼“喷泉!我喜欢喷泉!”油烟味是一种与众不同的味道。在爱中长大的孩子,会用爱温暖一生。

  • 庹小琴 5小时前 :

    在广州看的点映,我一个大男生居然破防了...万万没有想到一个动画片给我整哽咽了,幸好带着口罩,没有社死。前三个故事感触还好,当看到第四个故事《糖水铺》瞬间泪目了,蒯老伯独自经营糖水铺场景让我想起了我的母亲在家乡独自经营一个小卖店,已经太久没有回家去看望她了。当儿女不在膝下,剩下的,是对每个熟悉的陌生的人的互相关照取暖。这七个故事,喜欢哪一部其实并不只是由哪部的好坏决定的,而是由你的经历决定的。

  • 卫金泓 7小时前 :

    小松太美了 美女连鼻梁痣都是氛围感#整部电影最感动的地方是滑雪回来以后小松抱着妈妈哭 说自己想再活的久一点 在爱人面前可以假装坚强笑着说再见 在妈妈面前才能任性的说自己也不甘心 也想活下去 太戳我了😭

  • 易乐芸 0小时前 :

    《小兔的问题》《萤火虫女孩》《小火车》《蒯(kuai)老伯糖水铺》《哼将军和哈将军》《外婆的蓝色铁皮柜轮椅)》《翼娃子的星期天》

  • 奚高峰 1小时前 :

    真没想到2022年在影院留的第一滴眼泪,竟然是《向着明亮那方》!为这些独立动画导演们疯狂打电话,多加一颗星,值得鼓励。

  • 卑湘灵 0小时前 :

    谁不喜欢看小松菜奈和坂口健太郎谈恋爱呢,死去活来的那种。。。

  • 伍念瑶 8小时前 :

    明明知道是骗眼泪的套路剧情,还是跟着哭的稀里哗啦,电影拍的挺美的,大家的演技都好好,小松和五郎叔一哭我也就跟着哭了。PS:五郎叔就算头发全白了也一点不显老!

  • 学睿慈 8小时前 :

    算是理解为什么给分如此之低又算比较热门 俊男美女和绝症 确实很配 但确实一点看下去的欲望都无 说是白开水都有点过誉的程度

  • 冀秀娟 4小时前 :

    这种题材真的太多了,从开头就猜到结局,剧情也没有什么新意。

  • 婷桂 2小时前 :

    比起爱情线 感觉亲情线更难过 怎么可以这样呢 明明是想看他们的爱情故事痛哭一场来着 剧照真的太美了他们两个太好看了 电影隔靴搔痒 明摆着要你哭的地方都不是很好哭

  • 嘉安柏 3小时前 :

    绝症片的老套情节,不过拍得挺克制的,真实且有打动人的力量。女主原型就是原著作者本人,在小说出版前不幸离世。

  • 寒凌翠 3小时前 :

    剧情没什么亮点,亲情线比爱情线感人,开始和结束都太平淡了,没法代入情绪。不过两位主角的哭戏都挺好看的。

  • 丽彤 9小时前 :

    如果几年会死掉,还要不要去爱人?

  • 似嘉树 2小时前 :

    感觉nana总是在演表面阴郁内心敏感的角色🥲好哭…真的很好哭😭她说不想死还有很多事情要完成、谁说不是呢(btwnana还是好漂亮啊,她的颜不是那种第一眼就惊艳的,女友感好绝、苏打偷我人生😭

  • 家泽 0小时前 :

    小松和坂口真的太配了 什么都不做光是同框画面就很赏心悦目 坂口感觉还是老样子 小松演技倒是进步不少 片子虽然是意料之中的老套剧情但是小松一哭我也会想哭555

  • 叔星纬 3小时前 :

    看了一下时间,确定这个剧情是2022年的电影不是10多年前的电影。只有画面还是美的

  • 昔以晴 8小时前 :

    太一般了,几乎同样剧情的电影也太多了,不是说这部烂吧,但同类型的电影已经没有什么新的突破了,毫无特色,就连RADWIMPS的主题曲都很一般。对小松菜奈好感度依旧100+,对男主好感度10。

  • 刑德惠 6小时前 :

    “以小孩之名,讲述大人的故事”这是我看完电影后脑子里浮现的第一个想法。这是我第一次观看绘本电影,七章不同风格不同内容的故事,好像有魔法一样,很容易就能把人拉回童话世界里。置身于绘本世界中,为小兔子,公交车司机,蒯伯伯,火车小男孩,蓝铁皮箱轮椅的外婆等等角色感动落泪,这不只是一部动画电影,更是人生常态。看似给小孩看,实则是讲给大人听的故事。我们匆匆忙忙长大,一不小心就错过了、忽略了自己成长的世界。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved