熊出没古宅免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 1999

导演: 刘富源 邢旭辉 叶天龙 林汇达

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  宁静祥和的东北原始森林,空气清新,万物复苏。熊大和雄二两兄弟在林间追逐奔跑,快乐非常。正在此时,发动机的轰鸣打破了森林的宁静,来着是一个形容猥琐,秃顶干瘦的男子,他叫光头强,是一名伐木工,此番正是受李老板的雇佣来森林伐木。美丽的大森林面临前所未有的危机,为了保护家园,熊大、熊二以及森林里的小动物们与这个外来入侵者展开旷日持久且妙趣横生的对决。保护生态环境,人人有责,连狗熊也不例外哦!
  本片荣获全国绿色生态动漫作品展“最受观众喜爱动画片”奖。

评论:

  • 良梓 6小时前 :

    女主超可爱的啊,而且演得很自然!!女儿长得好漂亮,画的粉色眼影好好看,太美555。道枝颜值低谷,累丑的时候拍的吧,包着头巾还不错,其他镜头我可以当没看过😂。

  • 茅采绿 0小时前 :

    没有摆烂吧,也算很完美的给这一系列画上了句号

  • 谷梁朗宁 9小时前 :

    可能因为我没看过前三部,我怎么咋看这女婿怎么啥比呢,感觉是那种上头的时候老婆孩子老丈人轮着殴的家暴男。没变成怪物的时候就是纯啥比,变成怪物了就乱打人了。不过优点应该也是有,但我选择性忽略了[惊恐]。而且我中间看睡了,隐约听到女婿说你骗了我!然后怪兽形态又巨了开始准备掌掴老丈人。

  • 枫锦 3小时前 :

  • 通夏柳 8小时前 :

    精灵旅社系列最大的问题就是没有成长,本来这也没啥毕竟它只是工业流水合家欢,但是第四部了还在讲早在第一部就解决了的翁婿矛盾就确实太没创意了,就此完结吧,怕了好莱坞的各种续集了

  • 祥萱 2小时前 :

    风格真是一以贯之了,夸张的人物行为和剧情,虽然很闹腾不过风格本就如此,剧情比较偏低幼。故事内容就还是常见的公路冒险片了,但是这一家人的故事是不是可以就此完结了,不想看他们每一次就成长这么点了hhhh

  • 静柔 6小时前 :

    整体不算烂尾的,虽然4部了,水准还是可以的。

  • 磨和悌 4小时前 :

    最后新的酒店为啥不做完整 不会是没钱了吧 完结得好平淡 我必须试试棉花糖是不是真的能烤成这样!

  • 袁刚洁 1小时前 :

    站在对方立场上考虑问题不是那么容易的,仇恨使人变成怪物,系列水平一直挺在线,没特别好也没差过,挺好看的

  • 竭知慧 2小时前 :

    感情上给了个高分,毕竟是润润(小花太尬了,且跟sp也没啥大关系)最后奈奈出现真的大好评!!正宫赛高!!!!

  • 雯婧 7小时前 :

    可能因为我没看过前三部,我怎么咋看这女婿怎么啥比呢,感觉是那种上头的时候老婆孩子老丈人轮着殴的家暴男。没变成怪物的时候就是纯啥比,变成怪物了就乱打人了。不过优点应该也是有,但我选择性忽略了[惊恐]。而且我中间看睡了,隐约听到女婿说你骗了我!然后怪兽形态又巨了开始准备掌掴老丈人。

  • 祁隽清 9小时前 :

    看这部电影之前忘了从哪看的,说这部电影中的形象颠覆了以往的童话形象……按理说怪物童话主角鼻祖应该是怪物史莱克。但这部给我的观感的确很独特,保留了很多暗黑,恐怖,有压迫感的画面,玩偶崩线,水晶反射出一张扭曲的脸……我后排的小朋友看了一会儿,就哭着喊害怕。

  • 辰翱 5小时前 :

    整体不算烂尾的,虽然4部了,水准还是可以的。

  • 欣冰 2小时前 :

    中国有婆媳矛盾,吸血鬼🧛‍♂️father and human son in law,互换后,荒诞可笑,第四部了,经典的blah blah blah

  • 祯星 1小时前 :

    很难想象第一部是是十年前的事情,中心主旨‘事情总有最好和最坏的一面,尝试去看好的那方面’,真实又醒目。

  • 运日 1小时前 :

    最后新的酒店为啥不做完整 不会是没钱了吧 完结得好平淡 我必须试试棉花糖是不是真的能烤成这样!

  • 毋英才 3小时前 :

    久違的小律師!段子滿天飛哈哈哈哈大家都很可愛 電影版案件比想像中好很多~希望99.9能一直拍下去啊

  • 鑫奇 3小时前 :

    很难想象第一部是是十年前的事情,中心主旨‘事情总有最好和最坏的一面,尝试去看好的那方面’,真实又醒目。

  • 辰鹏 1小时前 :

    表现力和脑洞真很大,不要带入太多情感,这是个动画,女婿只是好心办坏事儿而已

  • 祁意 3小时前 :

    简直就是为了Find the answer——嵐这几个字看的,编剧是不是为了带资进组的道枝骏佑特地写的电影版啊?你自己看牵强不牵强?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved