20世纪70年代末80年代初，中国大地百业待兴。某工厂高级焊工老铁（李幼斌 饰），为人耿直、业务精湛，全厂上下都对他甚为折服。他先后收了两个徒弟，谢思雨（吕行 饰）和欧阳水（郭家铭 饰）。谢为人沉稳，但心机颇重，欧阳则忠厚老实，乐于助人。偶然的机缘，老铁还收了令他颇为头疼的小徒弟许风（夏雨 饰）。许风的父母在他很小时便远赴非洲援建，由于疏于教导，因此许风有如脱缰野马，惹祸不断。后来父母在非洲牺牲，许风被特招入厂，却依然不见消停。即便成为老铁的徒弟，他和两位师哥乃至师傅之间也经常发生摩擦。
岁月流逝，这些质朴的工人上演着各自的人生悲喜剧……
我得承认自己是个很吃情怀那一套的人，虽然中间的剧情看得让人血压直升，但十多年过去了还能再次看到前两版蜘蛛侠（尤其是被中断的加菲版）故事的延续，前面多么不友好的观影体验都忘得一干二净了，当然，所有的观影快感都仅来自于之前来自索尼、网飞或漫威本家中各路不同版权作品里熟人的参演和互动，能让我记住的视觉奇观居然有且只有奇异博士玩的大折叠了。片尾的动画设计也可以提一嘴。
尽管所有的惊喜在没上映前就已经被透得精光，但还是很容易被很多点戳到，理性轻而易举就被感性打败。不过相对来说，这也是部被宇宙和情怀绑架的电影，随意到无法忽视它的种种问题。“能力越大责任越大”在这个稀烂的故事里重现，除了任务性质地安插彩蛋，却再也感受不到这句话的重量了，牺牲剧作逻辑和角色魅力而换来所谓的“成长”，让这句话的意味也变得莫名撕裂。感动过后，就更加记起了前两代的好。临近结尾小小cue了迈尔斯，突然就笑了，《蜘蛛侠：平行宇宙》仍然是这几年更懂蜘蛛侠的电影。
最後，那個鄰家英雄Spider-Man回來了。沒有Stark的高科技，沒有Avengers, 他穿著自己縫製的戰衣飛蕩在紐約的樓宇之間，繼續守護著他所在乎的一切。 其實入場之前還蠻擔心「三代同堂」的噱頭會把這一個宇宙的蜘蛛俠淡化，但看完之後放心了，所有都是恰到好處，沒有太多沒有太少❤️ 就是venom彩蛋詐騙我想要罵索尼還要拖到什麼時候啦！哼！
睡衣宝宝终于也成长为了真正的好邻居 No Way Home的高光在于打破蜘蛛侠伤痛设定的宿命论 几个经典反派角色得到了丰满与救赎 三代的同框疗愈互助会看得人老泪纵横 小蜘蛛的世界里写满了前辈的希望与继承 希望戏外的荷兰弟也能珍惜羽毛 继续成长
为了同框，剧情稀烂，小虫圣母到害死梅姨，成长的代价也不能直白的愚蠢吧，这一集小虫能力大打折扣，依托“责任越大”那句说辞，反而失误频频，本不该下线的角色强行下线，三代同框的确惊喜，氛围也异常尴尬，几大反派和三代蜘蛛集结，但打斗场面缩水，成本刻意制衡，没达到漫威高能硬核场面的1/3，三部曲终结章，话题度情怀度占据主导，反而视觉冲击上平平收场，水准只能是多元宇宙的铺垫集，以及三虫弥补遗憾的救赎篇，类比电影中那句名台词，果然是期望越高，失望越大。★★☆
最大卖点就是三代同堂，甚至包括反派，全数本尊演员大集合。这次的联动，直接把大家的青春对接进了多重宇宙，团战打的人热血沸腾，亮相定格镜头直接泪目，情怀拉满。
至少有十年没看过有人影晃来晃去的枪版电影了，蜘蛛侠让我破了戒，希望有一天能补票。
作死的小蜘蛛，降智的奇异博士，为了让三代蜘蛛侠同场竞技真是代价不菲。第二个彩蛋太燃了加一星。
情怀满分，荷兰弟还是一如既往的不配当蜘蛛侠
这次接到了MJ，也离开了MJ，和漫画一样了orz
漫威怎么会蠢到让自己完全丧失漫画感的？那是立身之本吧……
主线和动机太弱智了 如果不是双蛛同台（说的只是Tobey和Andrew Tom是最差的一代）根本不值得看
如果不是情怀，还真是有点看不下去，反派动机和行动线全面崩坏，大量的表情台词留白，用三虫硬抛梗制造笑点但实则尬到抠地，奇异博士工具人实锤，多元宇宙线索与洛基旺达的联动丢失，总之就是硬伤很多。
NO ZUO NO DIE 以及能力越大责任越大这句话都被搞肤浅了
纯粹的粉丝电影，如果不是靠着之前的福利这部屁都不是，甚至几乎没有奉献出一场合格的打斗场面。哪怕众多反派出场，威廉达福依旧能靠几个镜头slay全场。蜘蛛侠电影的最高峰依旧当属山姆雷米的蜘蛛侠2。
圣母心办坏事的老套路，学龄前儿童级别的寓言故事内核，靠三代小蜘蛛同框的噱头就是IMDB第16名了？！
我爱加菲和奇异博士，像明星集体亮相的贺岁片，加上特效，看个热闹
的确是who is Almodóvar的水平。
值得一提的是片尾动画的设计，巧妙融合了许多数学、物理学的图形元素。除了台阶错觉图案外，能叫的上名的有：相对论中对万有引力的二维形象化展示、莫比乌斯环，最后罗巴切夫斯基几何的马鞍面幻化成蜘蛛侠的脸，直叫人拍案叫绝，这一版比平行宇宙更平行宇宙！
真有生之年系列，观影全场尖叫欢呼不断！感谢漫威把一系列蜘蛛侠电影进行了回收，还有许多惊喜cameos和额外彩蛋！Ps: 荷兰弟演技提升太多，眼神里充满了故事感。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
