闻王昌龄左迁遥有此寄 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2012

导演: 博比·法雷里 彼得·法雷里

剧情介绍

  前保龄球手洛伊(Woody Harrelson伍迪•哈里森 饰)早年风光无限,曾经在1979年拿过俄亥俄州保龄球比赛的冠军。但是他的荣耀急转直下,在一次重要比赛中,他被对手厄尼(Bill Murray 比尔•默瑞 饰)陷害,失去了宝贵的右手。在此后的十七年里,他只能戴着假手,做保龄球器材生意糊口。
  偶然的机会洛伊认识了阿米什人艾什米尔(兰迪•奎德 Randy Quaid 饰),这个羞涩的大男孩身上蕴藏的保龄球天赋令洛伊欣喜不已。他决定将艾什米尔训练成一流的保龄球手,参加一年一度的冠军赛,为自己报仇……

评论:

  • 利欣怿 1小时前 :

    迪系美式动画碰撞日漫/二次元/Y2K风格看起来相当顺眼,没有生硬地嫁接感,好多场戏能感到团队有在琢磨每一个分镜该如何更有“亚洲味儿”,所以3D建完模也丢不了那个魂儿,这倒还蛮有趣的。

  • 兴映秋 5小时前 :

    Stereotypes 太多了,吴珊卓加一星

  • 户静柏 1小时前 :

    理解,但基于个人立场不喜欢,提供高质量情欲体验的圣人和言行举止非常维多利亚时期的白人女性,这样的梦幻组合就像少女浪漫爱情文学那样不现实,甚至会作为坏榜样,但有其治愈性。again,基于个人立场的偏见。

  • 昌懿轩 0小时前 :

    青春期女儿与妈妈的冲突还能表现得这么可爱又…充满破坏力呀

  • 学夏兰 9小时前 :

    丰富的想象力啊,现在光是熊猫已经不够了吗?还得带上可爱的小浣熊哈哈,在房顶上跳跃的那段看着好美呀

  • 卫园林 6小时前 :

    挺不错的合家欢电影~牙套这个东西在美国这么普及啊,涉及到青少年的影视剧几乎都会看到戴的。

  • 张简念露 8小时前 :

    还是对东亚家庭老一套的看法,这种中西融合看起来怪怪滴~

  • 卫怡男 9小时前 :

    哪个furry控看了不想原地打滚尖叫呢?但受制于串流定位和“萌即正义”视角下的野心滑坡,仍遍布预期中套路和1.0的地方(缺少“魔力”的东方景片陈列,公式化命题写作,闹腾的叙事节奏),以至于最后把少女自我成长和跨代际沟通衔合起来,是有些顺拐也说服力欠佳的。从《包宝宝》到这部的母女冲突矛盾,能看出石之予在真诚自白跟迎合好莱坞工业标尺间的试探,还是希望她下次放手做些更有挑战性的项目,毕竟作为皮克斯首位华裔女导演,值得带来更多低回流连的表达。

  • 傅献仪 7小时前 :

    全世界的女性 哪怕是英国女性 都没有得到解放 你凭什么觉得够了

  • 帆梦 0小时前 :

    低成本空间,高密度台词,循规蹈矩的压抑,和唯一冒过的险,最终还是取悦自己更重要。妙在选角本身的气质,换掉其中任何一个人,这个故事就不成立了。

  • 实紫雪 3小时前 :

    像写命题作文一样的标答电影,主线逻辑还是崩坏的。吐槽短评放不下,写了长评。

  • 俎秀英 6小时前 :

    好不皮克斯(看到说这电影是包宝宝加长版真的有笑到

  • 卫一清 8小时前 :

    有够闹hhh 问题有这么好解决就好了and that obsessed with mom’s approval part?

  • 房秀妮 4小时前 :

    很久没看到这么细腻的电影了,这里有很多是艾玛汤普森完美的演技。看她演戏就是一种享受,以及她在这部电影里巨大的奉献,让我对她更加敬佩和喜爱。这部电影我完全是猎奇来看的,两个人在一个房间里,四次会面,充满张力和戏剧冲突,这种剧本其实是最难的,但却拍的一点也不无聊。两个人一点一点剥下对方的面具,却不知道每个人身上的面具有这么多,每个人都有这么多的束缚,早已不记得真实的自己是谁了。直到最后,是女主自己脱下了最后一张面具,她满意的笑容,是给她自己的,也是给我们的每一个人的,记得要为自己活过。

  • 帛湛芳 3小时前 :

    看完没别的感受,就是想急着包鸭。如果鸭都这样的话……

  • 卯清涵 4小时前 :

    你永远不知道你爸妈有多野

  • 卫凌轩 0小时前 :

    结局太俗了,嫖客就喜欢人生救赎,不分男女;还不如老阿姨逐渐变态,两个人弄死一个呢。

  • 慧彬 9小时前 :

    别人都把我们的文化看透彻了,一些老古董还在装糊涂。

  • 云梅 9小时前 :

    「虎妈猫爸」式的育儿经变奏曲,内核就挺东亚的——极强超我约束下,如何释放本我,发展自我,这种经验还挺具有普遍性的。

  • 不天韵 6小时前 :

    红猫熊实在是太萌了,不过人物脸谱化太严重,人物动机经不起细究,其实在探寻母女关系的时候,子女独立的时候,父亲的缺位反而才是最严重的问题吧……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved