剧情介绍

  一個鼓舞人心的生命記事,一名極具魅力的波蘭工會活動家推翻了XX主義的故事:在1970年代,作為一名Gdansk造船廠的工人,Walesa在工會的抗議活動中遭受政府當局的殘酷鎮壓。十年後,這個不起眼的電工意外地成為戰後波蘭最重要的政治家。他與人合作創立團結工會推動工會運動,由於他的頑強抵抗,激發了整個東歐的工人,最終造成了XX主義的垮台。1983年,他獲得諾貝爾和平獎,並於1990年至1995年成為總統。

评论:

  • 抗半青 7小时前 :

    完成度满分,结尾差了点。看样子还有续集,会看的。

  • 卫铭 8小时前 :

    男人总是为心爱的女人改变自己,而反之则不然

  • 徐念柏 3小时前 :

    先看了评分再看片子、意外觉得还凑合可以看一下的,下半部分还不错的样子,可能我自带僵尸片滤镜了…

  • 家驰 7小时前 :

    这片有续集我是没想到,当然其风格非常强烈,有末世废土风,虽然格局小,但各方面细节做得不错,每个角色也基本没拉胯,都个性十足形象鲜明,打斗戏更是一波三折节奏抓人,脑控自爆丧尸、反派的远程操控改造尸等桥段都挺有意思。当然比较违和的是,都末世了这个反派组织存在的意义就很奇怪,明显不如疯麦4里的反派设计。总体上来说在小成本基础上做到了可看性较强,如果能接受这暴力的设定完全值得一看

  • 慈德业 2小时前 :

    紧张刺激,小成本爆冷佳作!类似疯狂麦克斯这种废土狂暴风,从头打到尾,好片

  • 优玥 7小时前 :

    就……就挺普通……

  • 庾梅雪 8小时前 :

    典型的美式家庭喜剧,看似不可调合的矛盾,经过磕磕碰碰,自我反省,成就了一对幸福的人,也挽救了自己的婚姻!

  • 俊雅 8小时前 :

    土澳拍的丧尸果然别有情趣,丧尸这是新能源啊。可以取代锂电池车了

  • 冠梦寒 2小时前 :

    這代弄出了3個變種人類了看來,結尾以為前作男主和妹妹會被炸死,誰知結尾兩個浴火“重生”(不僅變種喪尸)。第二集這代視點是按照軍方的下士作為男主去抒寫的,他從一開始相信軍方,一直把一些流浪的陰性人捕獲後運輸過去軍方地堡。直到把一個黑人變種妹妹運送過去後,他想進入地堡探個究竟,這變種人可以讓我們回到從前嗎?但是他老大不給他進入的權限,還特意的威脅他。直到一系列事件後,第二集男主得知自己以前一直在把無辜的人送去被研究,實際是製作藥物和給上頭的人壓制自己進化成喪尸,他決定聯手和一代男主一起去破壞兩個軍方小基地。(這部又多了一個設定,可以把陰性人整個磨成粉製作壓制病毒的藥丸。受空氣感染的人或還沒變成喪尸的人可服用藥丸後短暫壓制病毒。)

  • 宦夏青 2小时前 :

    两星半吧。我没看过1,直接点开了2,一开始用丧尸的沼气做动能,还有点意思,虽然这个设定以前就有。嗯,然后,观感就是脏兮兮、黑乎乎、乱糟糟,真的是土嗨土嗨的感觉。其实女主的功能开挂了,想象下,脑控着千军万马的丧尸,还有什么搞不定?

  • 婧楠 1小时前 :

    设定新奇,那黑人女演员全程一个表情看吐了~

  • 扬傲霜 2小时前 :

    这么好看的电影 居然有人评两星😂麻烦看完第一部再来看这部,绝对五星好评

  • 幸思云 9小时前 :

    爱人→夫妻→炮友→兄弟→搭档→裂穴,挡不住的痒痒

  • 夔蕴和 9小时前 :

    不错暴力血腥都有了88多分钟的片子奥利给哈哈

  • 房秀妮 4小时前 :

    全程没什么太大亮点,除了血腥恶心之外,并不恐怖。结尾处两个暴血存活的角色,给续作留下伏笔了

  • 敛文曜 0小时前 :

    上次看这么精彩的丧尸片还是在上次,男主傻白甜,女主超能力,其他人全靠变异,比上一部差远了。

  • 御若云 5小时前 :

    开头挺有意思,主角好像是使用丧尸来蹬自行车充电等等操作,对比其他丧尸片,看见丧尸就吓得逃命要有意思的多,但是后来到了地堡门口打算把小妹子也交上去的时候,突然由于对方一句话就突然反水,比较突兀,接下来就是老套路,一路打打杀杀,最后消灭头目。

  • 帆琛 2小时前 :

    6/10,这部电影是2014年僵尸来袭的续集,看到分数就觉得要凉了,看到一半更加坐实烂尾的味道。不过看在动作和脑洞还是秉承着第一部的影子,给个三星吧,说是脑洞,实际上也是吃这几年SyFy美剧的僵尸国度墨菲控制僵尸老套路,编剧玩的都是别人剩下的,确实审美疲劳了,第一部的兄妹女主在这一部集体打酱油,剧情也确实没什么存在感,也没有第一部好玩。

  • 屠访文 8小时前 :

    能想出丧尸口气产生能量就很🐮

  • 书晓兰 3小时前 :

    深入与僵尸文明的交流互鉴,继续探索、共同构建人类&僵尸命运共同体的伟大实践。僵尸:我是谁?我在哪?为什么我活的还不如狗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved