天花病人图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2009

导演: 赵侃

剧情介绍

年轻女孩小颖因为意外流产受到刺激变成疯子,母亲为她找到一个心理医生进行治疗。然而,心理医生却是一个有偷窥癖好虐杀人格的心理变态,此外实际上小颖的神经问题是因母亲导致,母亲给她下药夺取了孩子。治疗的推进让阴谋慢慢发酵,小颖一步步走进心理医生的变态陷阱。年轻女孩小颖因为意外流产受到刺激变成疯子,母亲为她找到一个心理医生进行治疗。然而,心理医生却是一个有偷窥癖好虐杀人格的心理变态,此外实际上小颖的神经问题是因母亲导致,母亲给她下药夺取了孩子。治疗的推进让阴谋慢慢发酵,小颖一步步走进心理医生的变态陷阱。

评论:

  • 诸安吉 4小时前 :

    【C】挺沉闷的灾难片,灾难场面没有太多展现,剧情行为逻辑不太经得起推敲,人物描绘也就及格水准。

  • 树成 7小时前 :

    还不错,喜欢这种叙事风格和情节,北欧的剧情就好像其装修一样,演绎一股北欧风,内咧,不过分张扬,冷静,但是我喜欢这样。

  • 郏伟祺 2小时前 :

    纯纯无语住了,这个男主为女主做过什么吗,做成什么了吗?好一个loser,甚至只是在有选择的时候挑了一个鼓励他不嫌弃他的“好女人”罢了,女主图他什么,做他的备胎还幸福上了?

  • 淑雨 7小时前 :

    how should i live

  • 智雨石 1小时前 :

    小国家拍出部这水平的片子确实蛮不错的。论《找个动手能力强的理工科女票的重要性》

  • 洲彩 2小时前 :

    什么玩意,看了前一半,以为是揭露西方资本主义的自黑片,最后三分之一变成灾难救援片,到底想说撒?男同事完全有时间修好救生船再回去,偏要考虑两分钟,再等两分钟送死,脑子不好使吧。。。

  • 轩辕文敏 8小时前 :

  • 项美丽 6小时前 :

    2022年2月21號/星期一

  • 雪玉 7小时前 :

    动人而不做作

  • 程天薇 0小时前 :

    迪士尼的兒童劇都免不了家庭核心價值觀的宣揚,I only care about who I care about,但有夢想可追的話,年齡根本不是障礙,實現自我,你也會為我而榮。對音樂劇愛好者而言有很多加分點,劇情略為浮泛,happy ending也還可以接受,畢竟他還是賓州中產WASP+Male主流話語繼承者⋯⋯想一起去Broadway看劇!!!

  • 次天华 6小时前 :

    欧洲的能源之殇应该说是悬在欧洲各国头上的达摩克利斯之剑,一个小小的北海居然有350个钻井平台,人类对自然的无休止索取到了人神共愤的地步。天天在海底用那么大的钻头打洞,不出事才怪。本片作为灾难片的看点就在平台的倾覆和原油的泄露,只不过北欧人玩这种题材没有好莱坞那么喜欢视觉特效轰炸,画面克制而冷静,甚至于有些时候比较平淡,不过人物的刻画相对真实,就是作为反派的公司老板和政府,似乎反映出来也只是履行自己的职责而已,并没有那么让人憎恶。女主的主角光环实在太大,不仅救人过程轻松顺利,还搭上个一心为其赴死的舔狗,这样的营救不成功都难。人类应该对大自然有最大的敬畏,无节制的索取只能带来自身的毁灭,看看玛雅,亚特兰蒂斯这些文明的下场吧,人类有一天肯定会突然消失于历史长河中。

  • 计奇正 5小时前 :

    中规中矩吧,小众的灾难片类型,但是有些不够爽快,灾难场景的刻画不够丰富,另外同事牺牲的有点突然(你为啥要去呢?)

  • 费修竹 0小时前 :

    北欧电影的女性含量总是会让其他地区的电影相形见绌,为了这个多一星

  • 甘傲冬 5小时前 :

    浪漫又温暖,猜得到结局的爱情电影,也有关于恋爱和分手值得思考的点,氧气罩的伏笔不错~

  • 运礼 1小时前 :

    中规中矩吧,小众的灾难片类型,但是有些不够爽快,灾难场景的刻画不够丰富,另外同事牺牲的有点突然(你为啥要去呢?)

  • 贵彭勃 3小时前 :

    备胎慷慨就义以后,所有人包括编剧都把他忘记了

  • 梅寅骏 7小时前 :

    此时此刻,我在南海的一座导管架石油平台上,吹着八级风,看完了这部片,感觉良好。

  • 藤颖秀 0小时前 :

    哎,救了情郎,牺牲了单身狗同事。不过整体来说,女主还是够顽强够机制,美女救男友的故事。

  • 牵文翰 9小时前 :

    还是迪士尼,从头套路到尾,看完心情好,不过这次模板套在了更前进的概念上,也算是有价值。还有这小男孩演的也太好了,一人撑起好几场戏,前途无量。

  • 福强 6小时前 :

    还挺好看的 虽然俗套 但是当中男主内心小剧场的音乐剧还挺有趣的 毕竟谁会不喜欢musical呢! ((看到有热评说大部分时间在犯傻 我还挺赞同的 但…人活着不犯傻干啥呢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved