剧情介绍

許浚森是O記精英幹探,勇武能幹,深受上司器重及同袍欣賞,但他最終夢想卻是加入飛虎隊。另一名O記精英幹探沈韋力,有着精明頭腦及豐富經驗。二人處事方式雖截然不同,但惺惺相惜,彼此互補不足。警隊遭匪徒埋伏,傷亡慘重,為了找出幕後黑手,浚森放棄夢想留在O記。除此之外,浚森、韋力亦要面對一系列曲折詭秘,刁鑽莫測的逆天奇案!二人利用逆向思考、心理博奕、縝密分析,解構罪犯思維動機!天網恢恢,絕不遺漏!

评论:

  • 振铭 1小时前 :

    所以这是翻拍?2018年不是有一部了嘛,虽然没看过

  • 性舒荣 1小时前 :

    雷佳音和葛优全程在线,"父子情深"

  • 宗政冷菱 1小时前 :

    剧情节奏感觉就像打游戏一直在按esc跳过过场

  • 卫美华 3小时前 :

    没看过原著,感觉还行,合格的商业片。最重要的是,马亲王有两下子。

  • 允冬梅 2小时前 :

    如果说可以,也是全靠同行衬托,工整之下有一点怪异,就像李现的演技,你说不出哪里不对,仿佛是节奏问题,还是故弄玄虚,反正就是觉得完全不搭调。

  • 仙静柏 2小时前 :

    没看过这部小说,但通过《古董局中局》的电影可以看出原著应该很精彩,埋的线索基本能牵引观众一直往前走,就是电影时长限制比较赶,也有些说不通的地方。

  • 凤星渊 6小时前 :

    看过原著也完全没有用,这基本上除了玉佛头,其他都是重写的。但特效和演员都还不错,希望有系列续集,但故事好好写。

  • 崔沛白 4小时前 :

    不知道怎么说 好像挺好看 挺娱乐 也有些不错的段落 但感觉又有些拼凑感 中段的故事有点坍塌 更像一部贺岁片 煽情搞笑都不缺 古董的相关内容有一定的观影难度 片子也在极力压缩高格调鉴宝知识和一般观影者认知的距离 李现比他平时杂志商务红毯都要好 台词很硬表演也压得住场 辛芷蕾虽然做了次花瓶但也不露怯 现在国产商业片做到这样应该算不错了

  • 慈冬卉 4小时前 :

    剧情发展就是解开一个答案火速前往下一答案的“解密综艺”。其间的逻辑漏洞和人物动机漏洞多如蜂窝,基本上全都立不住。

  • 强嘉 8小时前 :

    李现油腻得像是透过屏幕给我扇耳光,和大头哥同场的戏份完全被碾压。为什么设定很有趣的电影,可以烂成这样?

  • 振海 7小时前 :

    郭子健老师能不能放下导筒,立地成佛?黑漆麻乌,后期配音,廉价的网大质感,丹布朗+天下霸唱大乱炖。有时候不得不承认观众缘这回事,不然你无法解释马伯庸或者紫金陈这类作者的成功。

  • 房锐精 8小时前 :

    是部正常水准的国产爆米花电影,但我看的很烦,不知道为什么,所有演员都让我无法有丁点信服感,以至于所有的戏要不觉得胡闹,要不觉得俗套。也是对盗墓、古董这些一直无感。

  • 卫国清 4小时前 :

    将将到不算浪费时间的程度吧……交代背景很赶,故事大框架没令我信服,细节再填充也没用了。雷佳音虽然演了不少邋遢汉,可就是不像。辛芷蕾很漂亮。

  • 明采南 9小时前 :

    这个剧情肯定要被人吐槽的,属于没什么值得回味的片子

  • 孙越泽 6小时前 :

    尚可(模仿百里二郎语气🤣)。有被爽到但不过瘾,瑕疵很明显。逗趣解谜,层层递进。但故事需要更多的细节来充盈,角色还可以做到更丰富,几对人物间的关系拉满,但整体都被简化了,就总觉得差点意思。富贵的死有点套路了,不过三人的表演还是给我往戏里拉了一点。想用特效视觉来呈现古董鉴定的过程,但实际效果做的并不好。或许是想象力不够,只是用动画的形式辅助声音解说,完全展现不出古董鉴定的专业技术性。最后,只有李现说话感觉和其他人不一样,和表演不契合,好像配音!

  • 务聪睿 1小时前 :

    至于其他,无功无过,懒得评价。

  • 嘉栋 0小时前 :

    3.0。1.对佛首展开角逐的各方势力交代不清楚,动机也不够明显。2.葛优的插科打诨放在一部冒险类型片中只能是带慢节奏,好处是降低了特效成本。3.推理和悬疑的部分非常露怯,基本想到什么就能来什么,完全不考虑观众的代入感。4.辛芷蕾的美是真美。

  • 彤美 5小时前 :

    这几个主角的塑造 跟原著真的完全不搭嘎 除了名字没什么一样的 让我非常愤怒

  • 卫一丁 1小时前 :

    不用考虑原著,基本就是个新故事。许一成到底冤不冤?许和平为嘛隐姓埋名?许愿当真是鉴宝天才?不较真的话,蛮顺畅的商业片模式,但就是雷佳音咋哪部片都一样呢。

  • 宓松雨 8小时前 :

    超出预想啊,同类型片里高于《国家宝藏》 更高于《古墓丽影》。亲情大义,若隐若现的情谊,对九十年代的用心还原,除了强拉流量明星出演稍稍出戏外,可算作一部完整的有电影气质的中国电影了。四颗星,加一颗鼓励!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved