剧情介绍

  故事始于山王联合会。以总长眼镜蛇为首,大和、阿檀、阿铁等个性十足的成员集结于山王联合会,几人的脑海中只有一个念头,就是守护这个街区。而在他们几个守护街区和平、努力避免不必要的冲突之人面前,出现了一名男子。而事态则因这名男子发生了巨大的变化,SWORD的平衡将被打破…

评论:

  • 梦彦 7小时前 :

    有点水土不服,略微带点别扭。不能不跟小偷家族对比啊,可惜一比每个元素都差一些。

  • 莲敏 6小时前 :

    有点水土不服,略微带点别扭。不能不跟小偷家族对比啊,可惜一比每个元素都差一些。

  • 莱晓星 7小时前 :

    喜欢不起来,角色和角色之间都没啥火花,有看到说IU被台词膈应到而去找导演讨论的新闻,我想大概就是和裴斗娜争辩那场,说实在的那个台词也有膈应到我,还有最后酒店关灯那场戏是要干嘛……饼叔绝对值得拿戛纳影帝,但绝对不是凭这个片拿。

  • 窦运浩 5小时前 :

    每个人的戏剧呈现与弧光是那样的曲滑至臻,

  • 栗丽姿 7小时前 :

    不知道是枝裕和的初衷是怎么样的 但整个故事选择了非常难共鸣的一个切入点 每个人物看起来都很违和 每个行为都显得很做作 洗个车就洗涤心灵了 是枝裕和什么时候这么便宜了 整部电影反高潮 角色也没有华彩 不知道宋康昊是怎么打动的戛纳评审 最后人贩子就人贩子 什么掮客

  • 盈巧兰 9小时前 :

    体量上就感觉是小做一波,但这种片子拍出来确实自己开心啊,挺满意的

  • 菲露 6小时前 :

    影片挺虐,可似乎并没有“那么虐”。

  • 林震 3小时前 :

    唯一的亮点是海进这个角色,演技和一些情节会让我眼前一亮

  • 狂同光 1小时前 :

    除了那句 出生前把孩子s了比生下后把孩子s了更好吗? 其他真的没有什么大记忆点…社会养育&父母责任…东亚共同话题吧…

  • 苏安民 3小时前 :

    是枝裕和拍家庭本身就充满理想化,这放到失真的韩国语境里就变得完全没有可信度了。裴斗娜确实显老了,感觉印象里还是《空气人形》里那样。

  • 祥骞 0小时前 :

    3.5前面真的是什麼都好,一如既往的是枝裕和,慈祥的宋康昊、暖心的姜棟元、可以冷豔可以可愛的IU,韓味重到完全没有文化隔閡感,節奏以是枝作品來說是目前最輕快的一部,但是收尾真是一言難盡,可以載入是枝作品爛尾的第一名了吧,既沒交代清楚同時也收的不盡理想,也許這樣的故事注定難有讓大家都幸福的美好結局,但這次的收尾方式真讓我覺得是枝有些偷懶了。IU再次證明自己既是歌手同是演員的料,我的大叔不只是曇花一現,她把同樣孤高冷豔的表演帶到了這部,和姜棟元在摩天輪上的獨白戲全片最佳。生與不生,墮胎與遺棄終究是難解的議題,生出來前殺掉會比生出來後遺棄的罪孽輕嗎 ?將人口販賣組成類似小偷家族的無血緣組合,進行一場公路販嬰之旅,宋康昊没有任何突破,但今年頒給他坎城影帝是明智的決定,是時候該給他一次身為演員的肯定了

  • 鹤枫 8小时前 :

    失去了是枝裕和昔日的灵魂,尽管议题极具社会性,但所有的情感连结都是莫名失真的,过于童话式的善意只让电影徒有温情却不动人。演员没有发挥出色的,IU尤其过誉。

  • 玥涵 9小时前 :

    为什么找李知恩这装B脸啊,资本的推力吗,完全毁了这电影,宋康昊都救不了。

  • 濯海瑶 8小时前 :

    三星跟四星之间犹豫,优点与缺点同样明显。后半段太理想化了,没法让人信服。可惜了裴斗娜,基本就是串场的角色。

  • 脱流逸 1小时前 :

    “谁也不想要,但还是出生了。应该在生下之前就要打掉。”“最终还是丢掉了。”

  • 苦依晨 5小时前 :

    對女性的關懷(男嬰比女嬰貴憑什麼)以及與我完全相反的生育觀(thank u for being born)、人性尚存温度被放大到如此崇高(一如既往)、所有角色像不存在黑暗面聖潔淨化到一個過於離譜理想化的點(依然一如既往),但姜東元回孤兒院、洗車、摩天輪都煽情地賺到了我的眼淚

  • 蔡思柔 2小时前 :

    因為是是枝裕和所以只能兩顆星,李知恩的角色不就是《我的大叔》李至安2.0😅?是枝裕和以往在電影留給演員們的「得獎場」也沒有了,比如《小偷家族》的安藤櫻、《橫山家之味》夏川結衣,恬淡使人歲月靜好的空鏡頭也都沒有了!慟!

  • 祁唯宇 6小时前 :

    是枝裕和的溫馨童話实在是取向狙击我,质量差强人意但4星已经是我能打出的最低分。

  • 钱如波 9小时前 :

    5

  • 詹玲玲 7小时前 :

    三星半。是枝裕和五成功力,仍然是他熟悉的“如鲠在喉”般的故事,优点是稳妥工整,缺点也是,不完全是水土不服的原因,像是CJ为他凑了一个顶级局,但拍出的却是部及格片。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved