电影无声告白同感 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2007

导演: 이대경

剧情介绍

  是2022KBS独幕剧剧本征集优秀作品,讲述了朝鲜年轻人面对朝鲜时代的禁忌,想要传达自己真心的爱情和友情故事。会先在wavve网播,两周后KBS电视影院。

评论:

  • 桃萱 6小时前 :

    威尔倒是有些禁欲系的味道

  • 覃献仪 9小时前 :

    不烂俗,很写实,感觉自己就是那个豪伊,被喜欢,被亲嘴,但就是和谈恋爱有很大的差距,今天看见朋友的朋友圈“人生很辽阔,去读书学习娱乐,做自己想做的事情,而不是每天只有爱与被爱”是的,这句话很对,但也很懦弱,不能爱与被爱,赋予我们生活的意义和价值是什么,了解自己善待自己爱自己?这固然很重要,但我也想得到别人的认同,得到别人的爱,让我也去爱你。

  • 祁小坤 9小时前 :

    这确实是真实现实接地气的“同性爱情(这四个字可以随意排列组合)”故事,不管是在美国还是东亚。有时候真的觉得那些被封为经典的同性片中的同性形象只是迎合部分女观众,现实中很多同也许就是本片中的样子,有欢乐有烦恼有性有爱但愁苦相对来说少一点。

  • 钦代珊 4小时前 :

    看之前没看简介,看的时候发现了各种pride and prejudice的reference 笑的要死

  • 骞良 5小时前 :

    大厂还是没能沉下心来去拍一部同志爱情喜剧,拍得是肤浅且老套。都2022年了,当大厂拍爱情喜剧时,尽管是同志题材,依然还是那些沿用了几十年的常规套路,且也没拍出真挚动人的感觉,只让人觉得无聊。至于《傲慢与偏见》现代同志版这个创意,想法也ok,也拍出了傲慢和偏见,却没拍出内核,傲慢与偏见的内因是什么?无从探究,只有皮相。大厂无心去琢磨同志群体真实的困境与梦幻,只是为了欢乐而欢乐,为了抒情而抒情,像是程序里设定好的,几分几秒该做什么就给你什么,缺少了故事内部的强大驱动力,自然也就打动不了人。

  • 鄞子楠 5小时前 :

    作为电影叙事是太平淡了点,但真人真事,是真的佩服

  • 错雁菡 9小时前 :

    多一星给asian representation

  • 欢梦 9小时前 :

    彩虹版傲慢与偏见,多少带点真,又够欢乐爆米花。打开前以为会像Eating Out那样粗制滥造,打开后发现制作还是花了钱的

  • 胥骊婷 5小时前 :

    偶尔好笑一丢丢 剧情挺拉垮 只有两个渣男长得还可以,Oliver也没啥发挥…多一颗星给Dex。

  • 种忆丹 5小时前 :

    比起剧集《北海鲸梦》,这部就差了好多呢,不管是剧情还是画面都逊色很多。但它展示了一种不安分的坚持。

  • 骏卓 9小时前 :

    👭姐妹局好真实,又甜又好笑,年度磕到了❤️

  • 畅映冬 6小时前 :

    我尽力了,我也是很宽容的,可是真的,隔阂何鸿沟是你们自己设置的。

  • 茅采绿 9小时前 :

    同志版的灰姑娘的故事,结局是美好的,而且还是双份的。里面的亚裔受略娘了一些,几个亚裔演员整体的状态也不像30出头的 更像奔40的。适合下饭的小电影,看着很欢乐

  • 李雁蓉 3小时前 :

    亚裔做主角,这是电影唯一的噱头,剧情和颜值本片一个都不占

  • 步家欣 6小时前 :

    北美亚裔基佬比较真实的写照。想念温哥华的基佬朋友们。

  • 登夜香 0小时前 :

    垃圾,太垃圾了。别尬吹了。求你们了。没看过冒险片吗?

  • 萱洲 3小时前 :

    男同性恋你们聚在一起真的吵死了!而且永远会有数不清的drama!不过你们疯疯癫癫的绝望式乐观精神真的很好笑

  • 艾冰冰 6小时前 :

    你们骂吧,我对gay喜剧要求不高,下班回家窝在沙发上看还挺有趣的,不费脑子,还能被逗笑,还要啥自行车? 还让我联想到,毕业旅行去厦门,丢下好兄弟出去找小哥哥,小哥哥前任喝醉躺在路边,我还帮他把前任搬到酒店,然后他前任在床上躺尸,我俩在卫生间激情,然后被他前任砸门,哈哈哈,太荒唐了。。。

  • 靖德运 1小时前 :

    以前我认为只有同志单纯的追求爱情,不会像直人婚姻那样追求附加值,但其实并不是这样,但凡想要获取长久稳定的亲密关系,这些附加值是前提,如果只是追求及时行乐,建议忽略这部电影。借用《傲慢与偏见》的故事框架,还是有些想法的,蜻蜓点水般的触及到那条存在于同志内部的鄙视链,但也有点避重就轻,自嗨式的沉浸在合家欢的剧情里…

  • 骞驰 4小时前 :

    昨晚看的,为啥评分那么低啊?因为剧情还是因为演技?本人没啥评论能力,只觉得确实蛮搞笑的,而且私以为也很接地气。希望未来社会更加进步(即使不接受也麻烦不要批判别人)过好自己的日子,喝自己的茶吧,吃什么别人的瓜呀😁

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved