绿帽内射 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2012

导演: 刘奋斗

剧情介绍

《绿帽子》是由刘奋斗执导,喜子,廖凡,李海滨等人主演的剧情片,于2004年在大陆发行。该片采用了经典的三段式叙事结构,讲述的是一个中年人和一个年轻人,在遇到情侣对自己不忠的时候,所面对的尴尬场景和各自迥异的人生结局。

评论:

  • 寒馨 9小时前 :

    啥都不是,受够了这种布满编造痕迹却毫无价值的所谓爆笑烧脑煽情强反转剧本。很想统计下有多少导演是拿着《演员请就位》当拉片教材拍电影的,摄影机除了傻愣愣盯着演员浮夸的表演再不会别的了。

  • 卫铧 1小时前 :

    2)最后人贩子那个点一下就沉重了,在国内的环境,这跟看好莱坞里 人贩子的感觉可完全不一样,尤其那俩贩子的做派。综合感受就是我在看你们过家家一样。

  • 委骊萍 7小时前 :

    虽说故事挺好的,好像也必须套用这样不断回溯的方式层层剥开,正是因为这个讲述方式故事才好看。可也是因为这种方式一而再再而三地来回翻,让故事很无聊。

  • 后斯雅 0小时前 :

    他比较喜欢。残奥会香港金牌得主苏桦伟的事迹很感人,但电影比之中国女排什么的错了好多身位。

  • 所绮梅 4小时前 :

    很棒的片子,很感人。只是配音太差了,如果配音更好点可以满分

  • 卫屹杰 8小时前 :

    这评分比《扬名立万》低我确实没想到,加新事件就加吧,《扬名立万》围绕同一件事原地踏步了整部电影

  • 乌雅彬炳 4小时前 :

    啥都不是,受够了这种布满编造痕迹却毫无价值的所谓爆笑烧脑煽情强反转剧本。很想统计下有多少导演是拿着《演员请就位》当拉片教材拍电影的,摄影机除了傻愣愣盯着演员浮夸的表演再不会别的了。

  • 卜初彤 8小时前 :

    果然與預期一樣,有好幾處都忍不住眼淚,可能是因為真人真事的緣故,真的很難不受觸動。沒想到少年演員與青年演員都一樣那麼出色,演得太好了,媽媽也是,真實到讓人都以為他們就是本人。同工同酬、弟弟受冷落發脾氣、做了奧運冠軍家庭條件依然困難、出去做快遞員比人鬧、特殊小孩的特殊成長歷程、如何做一名普通人、媽媽那些或許錯誤的選擇與無條件的付出,都是從很小的細節中表達出不服輸的拼搏精神。殘疾人真的太不容易了,殘疾人的家庭也太不容易了,致敬所有用心努力生活的人。

  • 乔伟志 7小时前 :

    泛密闭,持续补充前情实现反转,角色上线的安排太刻意,缺少意外感

  • 声黛娥 6小时前 :

    剧本杀式拼图故事,密闭狭小空间的充分利用,人物关系、行为逻辑和故事情节,都形成了完整的闭环。每组人物的登场,都是从天井上空的俯拍镜头,本不相关的人物渐次入局,如进入环形斗兽场,但并不遵循弱肉强食的规律,而是无法预料的意外残杀——所以更像“天黑请闭眼”,游戏中的决定有着更大的随机性,不过这局好人险胜。完成度不错,故事也稳扎稳打,虽然节奏和包袱稍微有点垮,但总体来说有这样处女作的编剧/导演还挺值得期待的。以及,片尾曲竟是周深放出了周浅,中低音区唱电音有些许陌生,走到影厅门口也仍要让我识别并惊觉真是好听。

  • 宦昊明 5小时前 :

    要给五分,是很励志的。妈妈的不易,孩子的不易。

  • 墨宏阔 5小时前 :

    好看又不好看。

  • 所韶容 1小时前 :

    电影情节性不强,但细节满满,有种打鸡血式煽情,泪点很低的我都没有动情,可见片子是有一定问题的。跟我们看到残奥会混剪一样的感觉,同情但仅此而已。另外据说我国有八千万残疾人啊。

  • 井振凯 5小时前 :

    剧情太单薄了。去掉慢镜头,去掉煽情片段,整部电影没有30分钟

  • 卫伟 2小时前 :

    多线叙事还是稍显混乱,导演掌控力还是会差些吧。结局其实还是差一层意思,感觉故事拍着拍着总是在结局差那么一口气。

  • 之智宇 7小时前 :

    正片开始的俯视镜头与仰视镜头拍得还挺有电影感的,也便留下还不错的初印象,哪知随后就逐渐被跳跃的剪辑手法败坏了好感……哎,《不速来客》于我终究还是没能成为《无名之辈》。

  • 卫铭 2小时前 :

    有种“麦兜和妈妈”的感觉。没有刻意放大悲惨。温暖平实的调性背后是心酸和不易。

  • 宜绮美 1小时前 :

    有些巧合太牵强刻意了。国产原创不容易,多给一星。

  • 扈哲瀚 3小时前 :

    不带期待去看,收获惊喜,前面的不断“铺垫套路做到第三次时就有点略显夯长乏味了,但!一个转折,节奏音乐表演摄影整体合一,黑色幽默与悬疑的加持,实在是有点惊喜…小孩子那part有点破防,尽管结尾弱下去了,但处女作能交出如此答卷,也是可期啊

  • 守欣艳 9小时前 :

    戏剧学院戏文系大一独幕剧。剧作犯了所有能犯的常识性错误。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved