很久很久以前，曾流传着这样一个传说：世界各地散落着七颗龙珠，只要集齐这些珠子，就可召唤出神龙，而神龙可以帮助你实现任何一个愿望。
住在深山中的小悟空本领高强，偶然的机会他随时尚少女布尔玛走出大山，四处寻找传说中的龙珠。期间碰上好色的鬼仙人与乌龙、一碰女人就面红耳赤的乐平、自大的小和尚克林，经历了各种各样的艰险和奇遇，也惹出一连串爆笑的故事。当然还有许多邪恶的家伙为了满足私欲寻找龙珠，与小悟空他们展开了连番激斗……
根据鸟山明同名漫画改编。
我不知道拍摄地在哪，但是好好看！
一个身怀绝技对女主一见钟情过着平淡生活又从内心深处渴望冒险的老套男主又一次出现在2021年的脑瘫电影中时你对名为《神偷军团》的电影可能会有什么《惊天魔盗团》30%好看吧的期待会很快消失。花里胡哨的三个保险箱你以为会有什么说法其实真没有就只是为了男主在抢银行时喋喋不休。开锁时听不了踱步却必须得放点大声音乐，动作和感情都糊弄得稀烂。这不应该是两颗星不能更多了，是两倍速不能更少了（
优秀的剪辑，简单的剧情，养眼的女角，除了结尾有些不尽如意人，甚至要比正传还有趣一些，放低期待，你会收获快乐
1. 其实就是屌丝赢得美人归，和国产3流意淫片没啥区别。2. 无聊的开锁过程要经历三次。3. 知道为什么男主骑个自行车就能躲开警方的追捕，回家后还想着继续去上班吗？他是导演，明白了吧。4. 看到结尾才想起《活死人军团》里的锁匠就是他，但不记得死没死。
大爽片该有的元素都具备，很多似曾相识的镜头是《极速60秒》《偷天换日》《落水狗》《纵横四海》《纸钞屋》等剧里都有的，开密码锁这种天才跟瓦格纳创作《尼伯龙根的指环》一样，通常我们认为仅仅是天才，玄妙而不可解释，其实同样需要持久的热忱和训练；可以做到行业顶尖的一小撮人，大都是基于对事业天真、执拗的喜欢。所以电影干脆把这个主张说穿，不同于其他江洋大盗的“盗亦有道”，这次的观点是：大家都很有钱，也不怎么在乎钱，会把征服艰难的东西当作人生追求，放大追求本身的魅力，每个人都该为自己的追求而活。没有宗教信仰的狂热，而把手艺或匠作本身做到极致，是哲学中某种存在主义。不算是名不见经传的小人物突然发威，更像是《复仇者联盟》，大家身怀绝技，动不动是黑客的无网不破、空手道以及实打实的高智商，把爽片往死里拍，很好。
扎导变僵尸了所以是僵尸版扎导用僵尸脑子拍了这部电影嘛？还有尼古拉斯凯奇和布莱克皮特意淫出来的小孩为啥像金刚狼？
比《活死人军团》好看，各方面都好看；作为类型片就很一般了，不说和《XX罗汉》比吧，和《瞒天过海美人计》比都要差一点。
看到最后才发现这居然是活死人军团的前传，怪不得穿插了莫名其妙的丧尸片段，好喜欢黑客小姐姐。
本来没有抱多大希望，结果该片意料之外的好看。前传故事非常完整，人物设定十分成功，节奏紧凑诙谐幽默，北欧风光也加分不少。所以嘛，活死人宇宙电影赶紧搞起来，这个系列的电影质量和娱乐性还是很值得去期待续作的。
作为商业动作爽片还是可以的，全程都想往下看，尤其是男主开锁的那种感觉，享受啊，当然浮夸哈
有趣得中规中矩，看在自导自演还得替扎导背锅的份上加点同情分。这类侠盗片重点在于团队成员间擦出火花以及关卡解谜的交互设计，本作都还实施得略有小成。片尾强行衔接的彩蛋又糊又晃啥都看不清，一眼就知道是扎导抢来拍的。其实网飞想搞扎导宇宙我不反对，但这样前传大电影硬拍实在是不开窍浪费企划：侠盗团每位成员先来个三十分钟前传短篇，大牌点的演员可以拍四到八集迷你剧让其他成员客串，等大家混脸熟了再来复联式组团开副本不香吗。
有別以往的盜竊片，有溫情有背叛，當然還有情感在上面的流動。過了半年來取消一顆星，這電影失敗在於一年後我在看完全沒有印象，甚至覺得是新看的電影完全沒有看過的共鳴。
6.8 除了第二部分稍稍有点意思外，其他的都过于平淡，整个偷盗开锁过程那可谓是既不惊险也不刺激…
说实话，在网站看到电影封面我还以为是莉可丽丝的真人版，结果正片却是连个杀手妹子的插科打诨日常，从二人组到小黑帮一众人一进女仆咖啡厅整个画风就变得奇怪起来，配上一本正经的从头到尾搞中二，真实比较小日子的懒洋洋风格呢，六分，消磨时间
不可能是扎克导演吧！水准像三流导演，拍的不咋地！为啥偏得开着卡车解锁密码，不停下来，赶紧解锁完，不好吗？拍的情节拖泥带水，不是为了钱，那是为了啥？为了乐呵！！2星吧！给了扎克导演。。。。剧情太弱
一本正经地中二，剧本很一般，故事讲述得也很无趣。
整个故事逻辑有点不同，也就是爆米花向的，反正主体电影也不怎么样，何况单人的……
以为是丧尸片呢，病毒传遍地球，还有空去开锁？剧情真是够无聊的，只怪娜塔莉小姐姐太性感，谁不想亲亲呢？
感觉平平无奇，开保险柜这个噱头一部电影用三次就很无趣了
一部短平快的商业番外，借着《亡者之师》的噱头，马提亚斯自己的练手作品。节奏明快，剧情简单，颜值还凑合，但是剧本还是有待磨合——毕竟一群理想主义者的行为，在现实世界里很难说得通。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
