剧情介绍

  虽饱经枪林弹雨洗礼,但是孤胆英雄约翰·麦克莱恩(布鲁斯·威利斯 Bruce Willis 饰)与儿子杰克(杰·科特尼 Jai Courtney 饰)之间依然如同普通父子一样,有着不可逾越的深深隔阂。失去联络许多年,好不容易得到儿子消息的约翰,却发现杰克因多项罪名的指控在莫斯科沦为阶下囚,面临死刑威胁。他未作迟疑,启程前往遥远的俄罗斯。开庭当天,一伙身份不明之人连环爆炸袭击法庭,其目标直指同样遭到指控的俄罗斯富翁尤里·科马罗夫(塞巴斯蒂安·科赫 Sebastian Koch 饰)。混乱之中,杰克护送尤里逃脱,其囚徒背后的秘密身份正逐渐浮出水面。
  异国他乡,孤立无援,麦克莱恩父子只有依靠彼此逃出生天……

评论:

  • 彩橘 0小时前 :

    AMC IMAX 华纳不止是DC一生之敌,简直是各IP一生之敌。反正除了华纳也没人想拍这续集,Wachowski大概为了补偿被Netflix砍掉的Sense 8的主演们,这片子里Sense 8的熟脸多到可以叫做《Matrix: Sense 8 Christmas Special》我从头到尾都没法入戏,以至于最后一幕男女主觉跳起来的时候我TM没忍住笑出了声,可以改名《Neo Trinity浪漫史之失忆中年人找回旧梦》今天观影最大的亮点居然是正片之前终于看到了《神奇动物在哪里》第三部的预告片。相比之下隔壁漫威的蜘蛛侠取悦粉丝的姿势都显得格外有诚意。

  • 叶昂然 6小时前 :

    众所周知,“黑客帝国”是个形容词。这一部还是很黑客帝国的,但和前作比的确没什么新意,比较像一部送给粉丝的情怀之作。廉颇老矣,多给半星,希望有续作。

  • 书锐阵 3小时前 :

    像一部拙劣的同人电影,连特效都显得那么廉价

  • 卫建辉 7小时前 :

    好家伙!名不虚传的差啊!请继续拍下去!谁不爱看王牌对王牌嘛!

  • 初珠 4小时前 :

    确实不太好,理由可以列出八九个。但是仅仅为了19年后Neo和Trinity的HE也是有意义的。这个HE和这个世界有了second chance来重建,太治愈我了。

  • 扶兰月 2小时前 :

    太難看了,堅持了一個小時實在扛不住出來了,整部影片無時無刻都在提醒觀衆:朋友,我們之前的三部曲很優秀。

  • 宣凤荟 7小时前 :

    尼奥在浴缸里头顶小黄鸭的画面再次证明了:小黄鸭既是程序员的捉虫利器,也是泡澡时的绝佳安抚物

  • 仲暮芸 6小时前 :

    重启续作显然资方的意思,沃卓斯基入局也是无奈,反正与其看别人祸祸自己作品,不如就拿你钱放飞自我一下,借机还可以和老友们聚聚,大家一起过个肥年。我想对于影迷们来说,这部重启作最大的价值,就是提供了一个重温正统三部曲的理由。

  • 彩优 1小时前 :

    一星给官方吐槽;一星给不老NEO。PS.记得随手关门最重要

  • 官映真 4小时前 :

    抛弃前面的立意,变成了一部解救情人顺便拯救世界的电影,怀旧部分太多了,像是吵架的夫妻,不断提醒对方,我曾经对你有多好看……对不起,因为很爱很爱,个人决定是不接受这部为续。

  • 卫昆 4小时前 :

    就它肯定不是好电影,但它真的也不难看,导演再怎么黑华纳明显对角色还是带着无限的怜爱,这种爱,透过朝阳下Trinity美丽的逆光特写,传递给了我们。

  • 捷阳冰 2小时前 :

    Imax沉浸式观影效果的确灵

  • 张廖鸿晖 4小时前 :

    老李打不动了所以改用冲击波了,唉……这发型是为疾速4备的吧。重温了1-3后实在连三星都不想给。不过,这应该就是主创们想要的(彩蛋),把这shit扔还给华纳。

  • 初凡 6小时前 :

    作者自己大概也深知:本片不太可能在三部曲已足够完整的世界观和议题框架下有所突破,难免透着可有可无的强行续编感。

  • 佟瀚海 2小时前 :

    前半小时3星,后面2小时-1星,简直重新定义电影了😂

  • 孙越泽 3小时前 :

    看完感觉很怪。前半部分悬疑很吸引人,但是尼奥从虚拟世界脱离后,就开始垮了。新瓶里装的还是旧酒,还是特工附身和子弹时间那一套。基努·李维斯全程面瘫,打斗场面相当敷衍(因为老了吧)。说不出好,也说不出不好,夹心板,两头难。

  • 市流丽 3小时前 :

    这确定不是为了让《超感八人》的演员在大荧幕上露脸而拍的同人?

  • 嬴奇文 2小时前 :

    信,不信——

  • 养梦菡 0小时前 :

    只能说我们这破时代就配得到这个水准的大片吧。作为camp fest和Sense8番外篇外篇还是蛮逗乐的

  • 明瑶 5小时前 :

    重要的不是谁会加入或回归,而是沃卓斯基姐妹对于这个不断进化的科技社会又有了什么惊为天人的新思考。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved