肯尼迪家族的诅咒 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 美国 2011

导演: 萧亚轩   

评论:

  • 接访烟 2小时前 :

    能明白第二部想作为一个过渡篇可能故事性不够,但是该交代的故事背景也没有讲的很清楚,两条线并行乱七八糟的

  • 仇映冬 2小时前 :

    乱七八糟 这都是啥啊 那几个说中文的韩国人是什么意思 一堆变异人跟正常人打架然后团灭了 就打来打去 不懂电影在讲啥……

  • 千竹月 2小时前 :

    我的脸盲可能又重,里面人一换衣服、发型、拍摄角度,我就认不出来了,所以女主是实验室里全身是血的时候是第一次出场吧?。真是头大。后面跳过了,认不出脸,完全影响我理解剧情了🫠

  • 包乐水 1小时前 :

    完全和第一部节奏不一样了,这部的新魔女感觉被神化了,真的是无敌的存在,各种技能大招轮番出场,有点假了。而且刚开始没分清楚,还以为是第一部女主,到了最后才知道原来是姐妹,还指望两位女主能pk一下,想看的没看到,倒是中间硬塞了好多酱油角色,特别是来自上海的几位,那蹩脚的普通话,不看字幕根本听不懂,下次要是还有类似的角色麻烦配个音好吗?!另外,李钟硕的角色也是可有可无,造型也是很丑。整体来说,剧情支离破碎,节奏拖沓,新女主也没啥记忆点,和第一部比有点差了。

  • 慧彬 0小时前 :

    三星半,其实也还不错的,可能定位是过渡的一集,需要为未来打算,因此,导演放入了很多内容,无论如何,棒子国往国际化这方面迈了一步,挺好。

  • 冒易槐 8小时前 :

    第一部的坑好像完全没填嘛,反而继续挖坑。

  • 匡芳馥 0小时前 :

    這喝威士忌的女人太浮誇的演技看了就尷尬,講中文的要不配音要不好好說聽都沒聽懂,不知道以為講外星話,有幾幕的動作畫面很像周星馳功夫裡的特效,真的太相似了,電影裡還出現很多威士忌場景,金賓、格蘭菲迪、波摩(老版)、麥卡倫,是為了提升韓國人民的威士忌素質嗎?!

  • 敖欣然 1小时前 :

    同上一部一样的故事梗概 不一样的演技 硬坳中文 真的好烂的片啊。

  • 巫马天翰 6小时前 :

    第一部多惊喜,第二部就多难看,补充世界观也没有这种补法啊,上一部的优点全部不见,只剩下更多的超人类、更多的无聊对话、更多的认不准人脸的演员,寥寥几场动作戏拍的极其敷衍,连动作指导都剩了,直接开始上特效,最后第一部女主包子脸的多美姐姐出现了三分钟是这部电影最好看的三分钟。

  • 封韫玉 3小时前 :

    呃呃呃呃什么烂片啊啊啊啊和嘟嘟子全程低头聊天玩儿手机都觉得时间过得好慢好慢😩😩如果没有第一部珠玉在前还埋下了如此高的期待和伏笔谁还会看啊😒金多美和李钟硕出来的时间加起来有五分钟吗😒还有中文说的那么差就不要说了😡😡要我说这种片子(比如釜山行)的第二部甚至第三部干脆就别拍了。要拍你就独立成片别打着第一部名号把人骗进来再杀败坏好感了👊👊(找到资源的字幕翻译也漏洞百出滑稽至极 什么离这个大婷(妈)远点…狗惠(崽)子…别来无惹(恙)…您有事儿吗真的是连我这个非韩国人都能替您翻译纠错的程度😅😅

  • 尧腾 5小时前 :

    第一部:姐姐逃出来挑了个好家庭找到仇人大杀四方。第二部:妹妹逃出来遇到好人被人追杀大杀四方。

  • 国以云 6小时前 :

    顾若玄虚的部分有些太多了,看得我满脸懵逼。不过特效和特技看起来还是很爽的。

  • 喆晨 8小时前 :

    能不能认真对待我们中国话,真是服了,毫无逻辑,比前一部差了十万八千里,妹妹的气场也没姐姐的大,但是我还是期待第三部姐妹俩合手战争。

  • 初钰 2小时前 :

    女主技能:力气大,会使用特效。

  • 彤沛 5小时前 :

    看完知道为啥烂了哈哈哈哈哈,这稀碎的中文,硬生生让我看成了搞笑片,但是打戏很爽,整体3星,中文-1星,漂亮姐姐+超能力+1星

  • 公羊和玉 6小时前 :

    续集必败呀,尽管没看过1,仅靠血腥暴力动作场面撑着,顺便吐槽一下中文,就不能配个音嘛。

  • 於景福 4小时前 :

    1-直接是第一部的翻拍,故事无甚新意,打斗画面也偷懒得厉害。2-日常黑中国。3-思考一个问题:为什么选择年轻人作为展示暴力(戾气)的载体?并不仅仅是为了颜值,更可能的是,暴力是年轻的特权,是最冲动且最富创造性的本能形式之一,最直观展示两种最原始的本能——死亡冲动和性冲动。

  • 尔逸美 5小时前 :

    这是拍给青少年看的吧,不适合我这样的中老年!

  • 卫晓丽 2小时前 :

    2.黑吃黑,狗咬狗,明星大乱斗,围绕普通人晋久的戏剧冲突比超能力者装逼更具亮点;

  • 卫红英 0小时前 :

    像是磕了药的大乱斗,时而高潮,时而寡淡,而且韩影的日常黑中国真的很差劲

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved