剧情介绍

《赤裸蔷薇》,又叫《热情的夜》,素有波兰版《色戒》之称。影片描绘了东欧剧变历史背景下,奸细蔷薇崎岖的一身。当爱情卷进政治,男人是政治的东西,女性是政治的牺牲品。蔷薇被迫在两个男人之间挑选,是风流倜傥的教授仍是旧情人差人?影片结尾蔷薇将路在何方?

评论:

  • 蔡书慧 6小时前 :

    同样是克隆人,比李安那个双子什么的强多了。除了探讨的话题角度好之外,片子的审美也是一流的,赏心悦目又好哭。

  • 称秋蝶 6小时前 :

    克隆人的思路和同样是Apple TV+出品的《基地》如出一辙,个人觉得本片被低估了

  • 犁皓君 4小时前 :

    故事的设定在未来的某个时间段,随手可见的高科技产品,最令人惊叹的是克隆医疗技术,不过克隆人这一设定并不新鲜。影片中最为感触的一幕是克隆人与卡梅隆发生争执,二人又在顶峰相遇共同面向夕阳,除了衣着不同,如同照镜子般,两人的和解也说明了彼此内心的和解。喜欢影片中卡梅隆和杰克的最后一次交谈,导演将镜头偏向卡梅隆,没有继续采用对称镜头,从而暗示了卡梅隆的离世,杰克将正式代替他活下去,导演将无声的告别诠释的十分生动有力。

  • 静娜 0小时前 :

    好看。点子好棒。而且流泪就是这个样子流泪,其他样子都是假的。

  • 树虹影 0小时前 :

    Always have ,and always will

  • 芳菡 6小时前 :

    气质类型非常像 机械姬 ,是软科幻类型,感觉Apple最近出品的电影色调最近都趋于这个风格。不得不说,阿里的演技在这里彻底爆发,一颦一笑皆是戏,而且是那种稳稳的类型,看的人非常舒服。唯一的小缺憾是,可以做的更暗黑系。

  • 杨涵桃 1小时前 :

    很苹果 很近的未来,总觉得这样的探讨很有意思

  • 辰澄 3小时前 :

    To be or not to be, that is a question 真的看哭了

  • 柔觅夏 9小时前 :

    借用“克隆人替代”来表达人之将死的各种情绪变化,虽非新意十足,但影片营造的氛围和质感还是非常到位的,加上阿里平稳深邃的演出,本片能够在同话题电影中排位靠前。至于克隆和精神复制的科幻成分,其实仅仅用于打造故事背景,无法深究。特别是伦理方面,绝对不允许从肉身到精神完全一样的两个客观存在并行于市的!

  • 诸葛幼晴 1小时前 :

    Swan Song is an evocative sci-fi drama with more than an essence of Black Mirror about it. It makes you weep and think about certain aspects of life. Extremely well acted but I kept expecting a twist before the end that sadly never came.

  • 蔡书慧 9小时前 :

    披着科幻片外衣的伦(文)理(艺)片 熬过头一个小时你会收获一段媲美惊悚片的窒息观感和结尾一轮眼泪暴击

  • 朴寄波 4小时前 :

    加长版的某一集黑镜,冗长拖沓了一些。我一直在等两个角色的反转,始终未到,遗憾结束。克隆人的核心价值观探讨也停留在表面,除去一些所谓的新技术的展示,对于这个问题并没有比以前的电影探讨的更深刻。

  • 错雁菡 8小时前 :

    苹果电影,艺术感,科幻感十足,不同于克隆的谈虎色变,本片似乎给出了不同的答案,在深刻和先驱的方面前进了大大的一步

  • 茅浩广 7小时前 :

    剧情有点单薄,表演在线,苹果的概念宣传片……

  • 汲飞莲 0小时前 :

    从故事类型到叙事风格,整体与亚历克斯·加兰非常相似。|7.0

  • 春心慈 3小时前 :

    结尾女主向那男主表达爱意那一幕最让我有代入感。

  • 祁子竞 0小时前 :

    这电影不是看剧情,看以后发布的Apple Car啊

  • 长孙乐志 6小时前 :

    让一个克隆人代替你活下去为了抚慰家人,你愿意吗

  • 漫漫 0小时前 :

    优点吧,画面干净简洁优美,各种插叙的剪辑也非常不错。环境部分总是会让我想到机械姬。剧情上,一旦代入感不真实,就很容易跳脱。比如科技已达克隆人地步,总会感觉整体环境改变应该会更大,另外一个克隆人如此大的项目,不可能在客户还在纠结反复的阶段就已准备就绪,一旦这个前提怀疑,所有的剧情都会感觉是根据需要去推动挣扎~不真实感也会很高。细品故事情节很简单~所以能以这么有层次的结构方法去展示,已是一部合格电影!

  • 本静秀 6小时前 :

    毕竟那不是自己。我觉得宁可承受伤痛,也不愿意让所爱的人孤独离开。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved