凡人修仙传动画大电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2002

导演: 伍镇焯 王裕仁

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

平凡少年韩立出生贫困,为了让家人过上更好的生活,自愿前去七玄门参加入门考核,最终被墨大夫收入门下。 【凡人修仙传 1-17】 【燕家堡之战 18-21】 【魔道争锋 22-46】 【再别天南 47-100】

评论:

  • 绪凝然 2小时前 :

    沉重的社会性话题,拍浮夸了。虽然观片体验轻松乐呵。

  • 珍花 8小时前 :

    20分钟内治好了我的低血压(五郎这种队友也不知道算好还是坏 唉)

  • 独雅香 1小时前 :

    就这么说吧,单就日本社会,养老金没有一方面是存款不足,二来是政府出不起钱。

  • 韵芳 3小时前 :

    只要追日剧够久就能看到女王跟喜欢的男优搭档,这次是跟五郎叔的搭配,小寿寿桑这次变成了五郎的父亲,看到熟悉的脸真开心。女王还被吐槽进不了宝冢演男角,真是太有梗。笃子和丈夫都是善良包容又隐忍的父母呢,但又不是那种苦情兮兮的角色,是没什么本事,但也乐观在努力的人。

  • 杜安民 3小时前 :

    半出好戏,前面剧情铺陈都十分写实,夹杂夸张漫画式表现也算有趣。后半部分的群租戏份就有点离谱了

  • 雨初 4小时前 :

    天海女王总演老实贤妻已经很离谱,但更离谱是这个剧本啊。

  • 类古兰 6小时前 :

    前2/3看得有些为剧中人焦虑忧心,但代入感很强。后边强行he实属没必要了,虽然是提供给大家一个新的生活方式思路选择。ps天海女王演这种角色好违和啊哈哈哈哈哈

  • 本和豫 1小时前 :

    share house 我的未来

  • 秦元槐 8小时前 :

    算是新时代生活广告片?太糟糕了吧,反向宣传。(PS:养老金广告互动那画,也正巧昨天看的电影之神才提到;其实我也真真明天有个面试;以上太巧了,如此轻易地虚构飞向现实:)

  • 濡鹤 8小时前 :

    整体很轻松诙谐,疫情居家第二日看的。合家欢去焦虑化的开导喜剧。推荐!很温暖,特效也做得不错!

  • 闵云飞 1小时前 :

    无法欣赏的慢节奏叙事和喜剧元素,令人窒息的一系列突发事件带来的家庭经济崩溃,身边糟糕的人际关系,和后期各问题的一件件迎刃而解与人际关系拉近一样莫名其妙,合租的结局也过于强行HE,太理想化了

  • 板光誉 1小时前 :

    2大喜剧演员的搞笑片必须点赞!虽然编剧有点戏剧搞笑成分了,但是起码也是一部反内卷的生活好片!部分人的评论都太重于结果了。其实卖房变租房也好,还是做自己也罢,其实重点不在于是以什么的样结果去生活——而是在于自己要忠于做自己想做的事情,过自己想过的生活,并且有能力与心理准备为最终的结果付出代价。

  • 璇彩 5小时前 :

    还蛮有意思的,虽然结局给he了,现实大概率be

  • 琳莉 0小时前 :

    天海女王+五郎叔的配置就很喜感,能把一个沉重话题以喜剧方式拍出来又没有煽情过的,看的又很开心已经是很棒的电影了。也提出了几个新的的可能:50+失业人群的后半生选择;无论有无家庭的人子女最后都会离去,最后的去处可能不是养老院而是合租生活?

  • 橘璇 0小时前 :

    影片最后变成乌托邦式养老宣传片。一定要温柔对待生活和家人,人不能眼界短,做事不能太武断,容易忽略背后的故事,不如再多些爱心和耐心。前半段看的焦虑后半段也算皆大欢喜。但是还是打不了高分。

  • 采彩 1小时前 :

    看完觉得自己要好好存钱了。share house模式并不让人感冒

  • 西门长娟 3小时前 :

    真的好好笑!!松重丰把一个想打死他却又天然呆的废物老公演的活灵活现。电影的最后……嗯…这个结论让我知道了为啥日本人穷😂全員能天気

  • 雅香 0小时前 :

    又是一出和乐融融得家庭温馨剧,有催婚的含义,有对养老的担忧,好像又在说再困难只要家人都在就好克服,总之看着开心也接受教育了,这就是电影成功的地方。“人要任性一点啊”,“好”……

  • 柏鸿畴 0小时前 :

    喜剧还挺有意思的,基本描绘了日本社会的现状,比如中老年失业还得找工作、年轻人躺平、冒领养老金等。虽然搞了皆大欢喜的结局,但可以明显看出日本ZF想告诉大家:要有消费欲望(买包)、别指望养老金了、也别想冒领养老金、年纪再大也得找工作、房价再跌也得把房子卖了、公租房好着呢有美女有聚餐大家都住公租房去。

  • 谏子明 6小时前 :

    还挺有趣的 卡司真的不错 好多熟面孔 如果老年生活真的可以share house真的很理想呢 虽然有点过于理想化

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved