评论:

  • 营华清 4小时前 :

    每次喜欢的作品里有演员出事我都很火大。你可以对不起你的人生,但凭什么要让无辜的作品粉陷入道德困境。

  • 锦帆 0小时前 :

    反转虽好猜,却过瘾。赤星已经彻底沦为达子的粉丝。ツチノコ这老师傅的设定有点乱啊,算是给主角三人相遇补充一个契机吧

  • 贝珠雨 0小时前 :

    杀了我吧 tv版到底给我下了多大蛊 真是人生中坐如针毡头皮发麻抓耳挠腮的90分钟 俩人真是一点cp感也凑不出来 尴尬到要人死

  • 晏春英 0小时前 :

    前期为了喜剧效果有点过头了,怀念杰西。日本演员还是挺敬业的,代入角色后难以想象现实里东出会出轨。最后造房子有点过了,如果不知道保险库内部构造相当容易穿帮。濑户康史是真敢演啊,把老前辈这么按。不过赤星就是个抖M,长泽雅美yyds,完结撒花。🎉

  • 震枫 2小时前 :

    感情里最重要的就是真诚啦!每一个醉酒的日子,幸好有你在身边!

  • 采依 6小时前 :

    好好一个大美女非要演成那个样子。出轨男。。心脏病 富豪 警察 全是假的。😡还一直回看点啥 现在都忘了。

  • 芮闲静 6小时前 :

    粉絲覺得太完美,灑糖灑到差點哭出來(而且久違院線片最後全場鼓掌欸)

  • 腾婉仪 1小时前 :

    这一部明显比之前的好很多,可能是因为大家都降智,时间线插叙,让我没第一时间理清楚的原因//恭喜这个系列电影从悬疑解密转型成信任和爱的主题了//原来杰西和star的演员已经……哎,RIP//就是反派塑造不行,一出场知道这是鱼了,骗什么都不如骗观众

  • 曦枫 8小时前 :

    杰西和Star的“出现”既温柔又残忍 这个系列已经宛如贺岁片 热热闹闹就行 下一部可以完结了 但不完结就继续看

  • 辰欣 0小时前 :

    看到真木阳子出现在东出昌大前那一幕我是不敢相信的,这剧组是真不怕来事儿啊hhhhh和浪漫篇一样骗局中还有骗局,基本摸清古泽的套路了

  • 良振 6小时前 :

    但也无可厚非

  • 罗望慕 7小时前 :

    一方面是反转的剧情比较牵强,另一方面三人组无敌的设定已经出现审美疲劳。

  • 闭雅诗 0小时前 :

    最后就是见双方父母和婚礼,安达家可能在看到黑泽那张脸的时候已经同意了吧……以至于安达家的女人们都意味不明的对着黑泽嘻嘻的笑,我不懂,这是想表达什么?安达爸爸更是离谱的说感谢你选择了我儿子,哈哈哈这就是传说中的日本文化吗,我不懂我大受震撼。编剧你笔下的安达一家都好温柔好卑微啊……

  • 雨昭 1小时前 :

    系列最烂了。无聊的令人发指。甚至不如唐探3。

  • 锦露 8小时前 :

    跟浪漫篇的套路不能说有点相似吧,只能说是一毛一样

  • 鹿香春 1小时前 :

    脑残粉例牌给5星。反正看这个IP的电影也不怎么需要思考 肯定有反转 所以我们做的就是认真看前面到底哪里埋下伏笔了就行。作为麻酱的粉丝 她只要在里面好好变装 卖萌 咧嘴笑 装妩媚我就满足了 特喜欢她在自己家悠哉悠哉指挥号令的样子 太好看了太可爱了!这一场电影是英雄篇 其实开头就说得很对 真正幸运的事这个国家根本不需要英雄 但帮助点头妹拿回那副画给孤儿院的孩子这一段我个人还是受!看上一部的时候介绍说她和他还会出现 结果三浦春马只有一个红领带 竹内结子也只活在台词(可能有镜头我没看出来希望大家能找到告诉我)这个系列拍得好也希望她们俩能安息。真木阳子长头发也挺漂亮的 濑户康史觉得他像池松壮亮 蓝眼睛挺酷的。怎样都好 这个系列很喜欢 你继续拍我继续看!

  • 茹听南 8小时前 :

    虽然出了还是会看,但是确实有点审美疲劳了,而且日式鸡汤太多尤其影响这种风格的节奏。東出的小少爷一直在赎罪的人设中,不知是不是与其人现实生活连结,但東出的小少爷已经没有昔日的精气神了。富士和东宝花那么多钱海外取景不知道是不是还有得赚,但这个系列真的到了见好就收有終之美的时候了。

  • 烟雅畅 7小时前 :

    说实话这个系列跟到现在,悬念性几乎可以忽略不计,多视角连环套+结尾大反转的叙事模式已成固定套路,人物功能也趋于稳定,永远被卖的小少爷、斯德哥尔摩赤星、凉面合伙人、达子的万能小猫咪,与其说是在看斗智,不如说是在看这群人自由自在、互助互拆的欢乐日常,甚至连去世的竹内结子和三浦春马,剧组也没忘记他们,很暖心的一个团队。全片唯一的意外居然是花花,这扮相完全没认出来。

  • 馨凡 5小时前 :

    肯定比上两部强,但当我知道外景全是棚景的时候心都碎了。活在台词里面的三浦春马,想给赤星点一首斯德哥尔摩情人,Boss是谁演的啊,这也演技太差了。3.5.

  • 远星 6小时前 :

    5)一看安达工作不像话的样子 冒火

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved