李惠利柳俊烈合照 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 马崇杰

剧情介绍

  鲁国名士展禽德名远播,找到岑鼎使鲁国转危为安。齐国利用钱和权诱惑展禽均不奏效,齐国女戎利用芷江对展禽进行色诱,不料展禽坐怀不乱,并使芷江动情,最后救了展禽。展禽辞官回乡临泉终老,后人称之为“和圣”……

评论:

  • 可钰 1小时前 :

    相较于大小威传记或者说网球电影感觉这个根本是个种族、家庭电影,落点也不在大小威在她们的爸爸。但是这样一想,有种挂羊头卖狗肉的感觉,何必要借用大小威的名头呢。反正我个人感觉麻麻的,不过好莱坞经典套路嘛,体育+真人+励志+家庭,这种剧本你跟着哭就对了

  • 岚珠 9小时前 :

    仅仅用意识流式剪辑支撑细碎的对话和独白显然是有点吃力的,这部迈克·米尔斯新作令人意外地轻量,更加私人,也更加细腻。虽然少了乖张、恋物的彩色幻灯片,很容易让带着期待的观众觉得过于散漫,也使导演偏爱的卧室舞蹈、厨房崩溃等表演直面单薄底质。但好在,起码我个人感到迈克米尔斯是从来不在乎这些所谓“情节”的东西的,随着叔侄关系的日渐紧密,影片从“地球漫游指南”开始渐入佳境,小男孩更是展示出了惊人的细腻演技。母子、姊妹和叔侄等等人类连接都指向了作为宇宙旅客的友好互助。Jesse那句呜咽的“I won't remember?”让我心碎成渣渣。

  • 卫峙廷 7小时前 :

    片长虽然有两个多小时,但总有一种屎没拉干净的不痛快感

  • 嵇霞姝 4小时前 :

    孩子就好像精灵,天生就有魔力能触及到大人心灵最柔软的部分,用清澈的目光看待这个世界,让大人们发现走了很远却丢失了自己的本心

  • 卫燕青 4小时前 :

    他的计划里还包括了“要让孩子当孩子”,“要让孩子学好文化课退役以后也有饭吃”,虽然刚愎自用了点,但最后也还是学会放手让孩子做决定了。确实可以算是个好爹。所以,想看大小威叙述视角的故事,还是去看纪录片吧。

  • 卫勇 6小时前 :

    片里是被按在地上打,连仇杀都被人抢先,现实上台就是一巴掌。片子本身没什么看点一个励志传记片,种族话题为主,孩子们可爱,好的部分是相对真实呈现黑点,为了自我理想到处留种并控制孩子的父权角色。

  • 学夏兰 3小时前 :

    2022-03-25 导演究竟是不是从Get Out剧组里逃出来的?剧作也是分裂得可以,我打球是为了让我离黑人远点,但是打完球却希望黑人能隔我近点。

  • 彩橘 4小时前 :

    极致生活化的演绎

  • 佘蓉蓉 5小时前 :

    夫妻俩关于dumb nigga这场是片中为数不多真诚有感染力的片段

  • 容令美 8小时前 :

    差不多一般体育传记片的精彩程度 差不多一般体育励志片的动人程度 差不多影帝先生

  • 卫忠 7小时前 :

    “不会。”

  • 奇意智 4小时前 :

    现实什么样不了解,但拍出来给我的感觉就是一个普信男希望寄托下一代,没想到运气好妻子真给生了俩体育神童,于是欢乐地把功都揽到了自己身上。救命啊!!!

  • 彩妍 3小时前 :

    和摔跤吧爸爸差不多,硬度鋁和梅果黒,父親這時候似乎就偉大起來了,大威小威成功了,不代表父親的方法有多成功。

  • 丁梦菲 9小时前 :

    威尔史密斯演得确实很好,从步态,身段,眼神等各方面都完美演绎了原型人物,应该能获得奥斯卡提名,但我还是认为本尼迪克特康伯巴奇才应该获得影帝。

  • 哀新知 7小时前 :

    完成度比较好,这就是传记电影的传统标准模板吧,没什么特别有新意的地方。

  • 拓跋曼云 6小时前 :

    这位操控一切如“国王”般的虎爸告诉你,万事都要沉着冷静,一切都在掌控计划中…面对100万刀要不屑一顾保持头脑清醒才有可能赢得1200万刀。

  • 卫国宁 5小时前 :

    电影里对大威小威家庭的描绘,对理查德这样严父角色的塑造,其实这不是我们国内这些人最缺失的?来自家庭与父母的支持,而非代际之间的隔阂与断裂。

  • 悉香岚 7小时前 :

    当我很小的时候,我总会对自己说,希望自己长大后不要变成那些讨厌的大人,活成自己讨厌的样子。就一直这样长大,我一直都认为自己还是当初的孩子,直到今天看到这部电影……

  • 东郭语兰 8小时前 :

    励志体育运动剧,比起用孩子淘金,家庭教育和健康的生活理念似乎更有未来。然而,没有信念与绝对的运气这位父亲给孩子铺下的跑道会如电影那般吗?除了守护女儿人生的父亲,母亲也以她关键性的举措引导着父亲的选择,也是影片的闪光点

  • 万俟亦绿 6小时前 :

    两个女儿成功了,这个爸爸就是国王;没有成功,那他就是个自大狂、偏执狂。个人觉得,里面妈妈这个角色也蛮酷的哎,很帅气

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved