剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 但秀敏 4小时前 :

    love is love.

  • 军君丽 9小时前 :

    同居两年还不生,奶奶教你;五牲高香拜三拜,心诚则灵。

  • 奚依琴 6小时前 :

    说不清哪里好,可就是看着看着又哭又笑。妈妈的演员让我想到我妈妈了。

  • 初莉 6小时前 :

    「你确定要抽血吗?其实我们可以一起喝杯咖啡。」

  • 宗政冷菱 3小时前 :

    2022开年就看到这么一部神奇的作品,“厌女”但酷儿。非裔女性与微胖女性共同被凝视为“女汉子”的不性感象征,但在某种程度上又和女主和男主性别交换跳舞加上男主被女主公主抱有一曲同工之妙,搭配上这个在传统上反传统的故事,真是奇妙无比。非裔、ABC、杭州与深圳共同组成了潮汕对外部世界的想象(还蛮奇妙的,京味《野马分鬃》想象的外部世界是蒙古的草原,《爱情神话》是一种世界十字路口的想象,《见妈》是一种潮汕中心的想象,一个故事孕育出什么样的他者观和地域还是有很大联系的。)杭州作为他者真是第一次看到这种描绘。吵架戏、长镜头,虽然非科班演员和剧组,看起来都挺像那么回事儿的。以及,vlog、短视频或者说当下最时髦的first的新概念“超短片”都融汇到这部影片中,独立成章又补和电影脱节。真的是太神奇了。

  • 占睿姿 4小时前 :

    拍得很淳朴,又真实。不过终归是电影,激烈冲突也用生活化细节淡化了,整个片子挺温情的。中国的地方风俗文化还是需要我们自己来拍才对味。妈妈这个演员选得挺好。

  • 兆明煦 3小时前 :

    最重要的是把那些该死的困境全展现出来了

  • 卫煌宽 0小时前 :

    最後二十分鐘的大團圓結局

  • 娅采 4小时前 :

    把背景换成中国大陆,剧情完全照搬也基本上成立,当然除了游行那段。

  • 卫昊 5小时前 :

    就是感觉和是枝裕和那种细水长流的很不一样,有种九十年代那种苦情家庭剧的感觉。但好在很真诚,叙事虽然没有大起伏,但也还算流畅舒适。

  • 善湛蓝 1小时前 :

    彩虹游行那里真实感受到了快乐,从这开始就满含热泪直到结束。摊牌的感觉真好,可是并不是人人都能做自己。

  • 卫四泓 3小时前 :

    还蛮好看的,前面轻松愉快,就是想吐槽一下里面的真的是对上眼就爱上了,后面女主被出柜时家人的反应真的很让人心痛,彩虹游行又觉得很感动,婚姻平权真的是需要努力才能实现的,印度也在进步,而我国完美逆行

  • 彩栀 7小时前 :

    笑点挺密集,后半部分有些拖沓。看完好想参加Pride游行,有生之年可能吗(苦笑)?以后就别嘲笑印度了...ps好像就没看过没有歌舞的印度电影。。。

  • 东方思菱 5小时前 :

    感觉国内老是说印度怎么封建、怎么闭塞,但是人家这种类型的剧和电影一个接着一个,反观国内:《老友记》里关于Ross前妻的剧情几乎被剪完了,同性接个吻还要被打码或者干脆不让播。

  • 卫鹏燕 6小时前 :

    荧幕里的他们可以有好的结局,荧幕外的人呢?

  • 僪梦槐 2小时前 :

    4#带你去见我妈 2022.01.09

  • 丽彩 8小时前 :

    印度可以拍出来,什么时候中国也能不避讳就好了。

  • 卫昊哲 8小时前 :

    剧情有点拖沓……女主好勇!最后的游行太感动了!

  • 卫锦翰 6小时前 :

    《爸我一定行》原班制作团队第2部潮汕电影,用心十足,诚意满满,不再是单纯潮汕元素的拼凑,而是以母子矛盾为主题,深入反映了潮汕文化中对于婚恋观固有的落后传统观念,引人深思,整体剧情叙事非常写实,演员表演真挚不做作,绝对是令人动容的诚意之作,四星好评推荐!!!

  • 原蔓菁 5小时前 :

    看点就是真实,又真实不过纪录片,但拍摄方式很纪录片。至于剧情,平平无奇,说不上好也说不上赖。比真正的纪录片《四个春天》差距明显。只能支持这种类型,拍自己的故事。6.2

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved