爆超班长 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1997

导演: 姜石范

剧情介绍

牙医Hye-jin是一个完美主义者,亦因为这性格令她的工作和生活不愉快,最后更被辞去于是她由市区搬到偏远山区居住,设立自己的诊所。当她搬到山区后,便认识了Doo-shik。原来Doo-shik在这个镇内身兼多职──既是中国餐馆的外卖速递员,又是一间便利店的文员。除此之外,他还在区内一家咖啡店当歌手、更兼任油站入油员。Hye-jin开始发现Doo-shik仿如是自己生活的一切。

评论:

  • 邵运凯 1小时前 :

    刚打开想要评论,看到520上映,出现在冷门佳片榜,这或许就是一个时代逝去的声音吧。最后充满英国式的幽默,“安静点吧,我快听不见我死去的声音了。”我最爱的大表姐,我最爱的老夫人,时代变迁,新老交迭,唐顿也带着它的新过去向时间远处走去。

  • 谷雅娴 7小时前 :

    另一个星球,遗产电影的感伤

  • 诚骏 3小时前 :

    爽片。所有剧情都依着角色的意愿发展。一个矛盾出现,下一秒立马解决。单薄但是对于老影迷来说,很爽。

  • 枫凌 1小时前 :

    打个怪、结识两个新人用了一整篇,对比浅草篇的丰富,给人一种世界观骤然缩小的感觉。

  • 柏枫 4小时前 :

    比起上一部的走马观花角色走过场,虽然还是多线进程,但感觉这部更集中一些。还是熟悉的配方,such a feel-good movie,我又全程姨母笑看完了,好一个时代的结束!要是能每隔几年就来一部大电影或者圣诞特辑该有多美好啊!

  • 荣谷梦 1小时前 :

    真女仆安慰假伯爵夫人

  • 骏凡 1小时前 :

    Dragon or fool? Dragon.

  • 桂芝英 0小时前 :

    为了让它更像一部电影,在情节结构上做了有限的努力:从婚礼开始、以葬礼结束,从默片时代到有声电影时代。我知道它不是一部好电影,但在老太太离世的段落还是哭得泪流满面。从第一部开始就在极力渲染的离别情绪,时至今日,似乎必须正式向那个以优雅高贵的典范与惯例为日常生活方式的时代告别。黄金时代的落幕,像是在唐顿庄园的外墙遍洒余晖,而漏雨的屋顶则要伴随着新生活的改变,被填补,被覆盖。祝福遥远的人和生活,在看不清未来的New Era.

  • 泰新梅 9小时前 :

    无声到有声电影,上世纪三十年代,心目中的黄金时代。喜欢这样工整的电影,从口音到美妙的南法。

  • 苗希恩 4小时前 :

    确实比第一部好很多。围绕着人物,特别是即将离世的老妇人的“秘密”的揭秘,完美地给这个早已经逝去的贵族时代划上了句号。新事物“有声电影拍摄”的“入侵”,世袭身份的变迁,“同性”的认可等等,都标志着New Era的到来。善意的编导给一切都安排的Happy Ending过于完满了,怀旧的“唐顿庄园”系列应该真正结束,希望不要为了“赚银子”,再给它画蛇添足、拍3拍4喽!

  • 贸雨珍 8小时前 :

    只恨不能给满分。电影院里我想着好喜欢好喜欢,又哭得要命。所有人都圆满,所有细节都窝心。我幸福到泪流满面。又想起我的爷爷,好想他。

  • 郜锐藻 6小时前 :

    TV版动画11-14集的合辑篇,主要内容就是三个主角第一次相遇

  • 言子凡 5小时前 :

    抱着睡觉的目的选了个最好的厅,睡得挺香,同时get到了英伦腔的确更好听一点,是部合格的磨耳朵练听力的好片子

  • 龙恨蕊 1小时前 :

    并未看过之前的剧集与电影版,所以人物关系理不清楚,但是这种娓娓道来的正剧很对胃口。

  • 祁晓宁 9小时前 :

    理论上唐家屯可以一直写下去,每个角色都潜力无限,本就完美的结局又叠了一层(我很喜欢但是不要再有下一次了)

  • 糜灵凡 5小时前 :

    虽然人物繁多但是并不觉得纷乱,每个新加入的角色都有鲜明的人物性格特征,而且塑造得很丰满,能够共情。配音那段有点致敬雨中曲的意味。南法别墅的剧情可以多一点戏份就好了,真得好美

  • 萱梦 8小时前 :

    抱着睡觉的目的选了个最好的厅,睡得挺香,同时get到了英伦腔的确更好听一点,是部合格的磨耳朵练听力的好片子

  • 祁腾葳 5小时前 :

    《鬼灭之刃 灶门炭治郎 立志篇》Ep11-14,我妻善逸、嘴平伊之助(山猪面具男)悉数登场,鼓屋的设计相当精巧有趣,唯一不足就是善逸这个角色太过中二

  • 玥雅 4小时前 :

    上流社会的贵族生活。不是我喜欢的类型,我觉得挺无聊的。不觉得黑白默片好看,我还是更喜欢彩色有声的电影。城堡,电影明星,豪车,游艇。以婚礼开场,以葬礼结束。

  • 郁建白 9小时前 :

    TV版动画11-14集的合辑篇,主要内容就是三个主角第一次相遇

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved