重生1956之红色年代 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2005

导演: 瓦列·米利夫

剧情介绍

第二次世界大战,苏德之间爆发了著名的斯大林格勒战役,200万人在这场战役中死亡。据悉苏联人在战争中采用某种生化武器实施了生化种族灭绝,德国士兵汉斯的日记隐约记录了这疯狂的一切。时间到了现代,美国中情局得到消息,其位于保加利亚的基地出现异常状况,可靠消息表明苏联人竭尽全力抹杀和掩藏的生化武器正藏在那里。约翰·麦加希上尉(保罗·罗根 Paul Logan 饰)奉命以化工厂调查官的身份进入保加利亚,并和曾亲眼目睹可怕一幕的军医安娜·贝内特(Manal El-Feitury 饰)接头了解此事。 然而灾难不可避免地爆发了,感染到生化气体的人全部变成嗜血如命、凶残成性的行尸走肉。平静的城市顿时变作杀戮地狱……

评论:

  • 悉韶敏 1小时前 :

    印度人的苦难不需要过多渲染, 诚实的展示出来就能直击人心

  • 康谷 4小时前 :

    30分钟男主角才登场,也是神奇的安排,搞得开始的时候真的不知道电影要讲啥。电影没有刻意的宣扬对立,鼓动变革,但正是这种克制,假设根据真实事件改编,更让人感到种姓制度的可怕。

  • 干秋白 0小时前 :

    故事很不错。人物塑造方式和整体的叙事方式实在太过时了。一个政治事件,法制宣传被拍成了浪漫叙事的个人英雄主义。对这种毫无思辨,嚼碎了喂的观众讨好型叙事接受无能。

  • 安雅柏 5小时前 :

    【7.0】豆瓣评分老毛病,题材好=满分。印度电影通病,用大量洗脑神曲配合琐碎剪辑来交代故事进展,严重影响叙事节奏。所有表达都用最直白肤浅的方式呈现。讲的是低种姓人群对抗警察的故事,但表现警察凶恶的方式只是刻意拖长的刑讯场面和受害人的哀嚎。每到展现主角和女配正义光环的时候就是慢镜头+配乐,有点尴尬。辣椒粉的线索挺重要,但先期药店和诊所不在一个方向、谎报打电话的时间的伎俩太愚蠢了,完全显示不到律师的能力,只能看到他的意志和敌人的蹩脚。中间的转折也很突兀,扫盲课老师和农家妇女一样无知吗?明知道受害人不可能打电话为何不在第一次庭审后直接告诉律师?非要刻意制造本不存在的困难吗?是用笨拙技法拍出的有一点社会意义的故事,仅此而已。

  • 怀宛秋 0小时前 :

    警察犯罪漏洞太大了,这也给律师很多的机会,没有摔跤好看,感觉差了点意思,为真实的律师点赞,有信仰才有希望

  • 巫马昆锐 9小时前 :

    很可悲的一件事是,当不公正发生时,低种姓并不能通过任何方式讨回公道,最终还是要依靠高种姓的良心。

  • 彤枫 7小时前 :

    ——但这不包括我的良心,先生。”

  • 应碧巧 0小时前 :

    画面什么都很美,导演用偶像、慢动作,动作片的手法在拍这个律师,民众给予厚望,神话他,这是可悲的。

  • 庞新柔 1小时前 :

    确实应该有这样的电影,批判自己。我们现在这样不好。

  • 圭访曼 1小时前 :

    第3338-会让人想到印度电影《第15条》和韩国的《辩护人》,也让我想到大学回老家碰见jc局的领导和地痞一起在歌厅唱歌。

  • 俊雅 1小时前 :

    杰伊比姆实则是一种为平等而斗争的精神。

  • 凡洲 2小时前 :

    很多时候看着没有丝毫胜算,人证伪证都是他们的,怎么可能赢?绝大多数人自己就放弃了,而妻子没有放弃,律师没有放弃,这种不屈不挠的精神就是希望所在。

  • 捷文宣 7小时前 :

    印度的种姓制度是用鲜血铺垫的

  • 尹志新 8小时前 :

    “尊重一个人的才能取决于他们使用它的目的。”

  • 圭煜祺 5小时前 :

    现实世界里拍这样一部也很不容易吧 演员的真实生活/种姓/部落是怎样的

  • 丛蕴美 7小时前 :

    能拍出这样的电影,也不代表这个国家有救,敢来侵略中国领土的话,就给它再来一次双面打印。

  • 姬雪峰 4小时前 :

    印度真是一个恐怖的国家啊,但勇敢的是可以把恐怖的一面展现出来。0110-午

  • 初珠 3小时前 :

    电影题材选的很好,全景以及一些镜头画面语言也都表现得不错,但歌声与人物的哭嚎总给我一种分裂感,无法深入其中。

  • 妍晨 3小时前 :

    导、演、剪、编都是行活,但是意义非凡。人文关怀是四颗星的最后一颗。我们也需要一个又一个这样的律师,如果我们还能容得下这样的律师的话。

  • 卫炳伸 1小时前 :

    优点是在1995年的时候,印度就有人权律师在为公平正义勇敢作斗争了吗?在2021年印度电影可以把这样的有历史性的"错误"事件以夸张手法搬上大荧幕了吗?印度人在艰难地为自己为生活争取权利,以血泪淌出人权的路……我们啊,差的不是一点两点!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved