伯爵的动漫图片大全 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2013

导演: 查理·卓别林

剧情介绍

查理在裁缝店作伙计,一天裁缝决定冒充伯爵去一个妇人家做各并让查理冒充他的秘书。可他们在餐桌上查理出尽了洋相,这个时候,真的伯爵却到了……

评论:

  • 彩弦 2小时前 :

    戏说怎么都行,下犯上,都超勇的。换成朱军进去,估计要颁感动泰国人物大奖了。全民煽情,我很失望

  • 卯清涵 1小时前 :

    全是上一部的成功套路,但是节奏不太好,为了剧情多翻几番牺牲了挺多东西。每个人物都是出场即巅峰,做完他这个人物需要为剧情做的推动后,就开始莫名其妙。工具人不是不可以写,随便写。但是工具人推动完剧情之后,基本都没能继续合理地继续到后续的剧情逻辑里面。

  • 妍鹤 9小时前 :

    出木杉就开头结尾出场了,自由的主旨被渲染的过于肤浅,仿佛小孩子过家家喊喊口号,就能消灭独裁了。皮娜这个角色可有可无。

  • 卫冕 1小时前 :

    没看过1的直接看2可能会新鲜一些,没有高赞短评说得那么难看,虽然有些套路,但观影过程本身挺愉快的。

  • 仪香卉 4小时前 :

    【5.6】

  • 岑溥心 5小时前 :

    2.5 題外話 托王力宏的福 李治廷一出場 笑翻一片

  • 昔弘化 2小时前 :

    在这里,贫穷才是最大的原罪。除了几个小bug比如那个柔弱的特警,那个挡子弹的金牌,其实很不错了。

  • 崇初兰 8小时前 :

    真是拍得太糙了,完全猜得到剧情的每一步发展。

  • 彩凡 7小时前 :

    画面:8分,音乐:7分,剧情:7分(有点老套),人物: 8分(肖央加一分),观影感受: 7分,自然度:7分,深度:7分(亲情和小人物的挣扎大概是普罗大众的G点),叙述技巧:6分()——平均分: 7.1分

  • 佟密思 1小时前 :

    剪辑还行,开头还是比较利索的。肖央的表演真心不错。

  • 帆采 9小时前 :

    我们仍将深思:对于普通人的“误杀”是怎么发生的,父亲的惊天之爱,中国式的父亲就是这样,整个家庭的抗争和付出,这个角色身上的“善与恶”,产生共鸣,父母都想救孩子,深情父爱也愈发让人感到心疼和感同身受,哪怕微弱的光也不能失去对生命的希望,真情、感动之外,带给人的震撼和关注,在黑暗的世界里还是会努力的闪亮,放生萤火虫的回忆,“它的光太微弱了,只有在黑暗的地方才能看见”,一段新的故事,这个故事围绕着真实,残忍、人性、和温暖。

  • 仝睿达 9小时前 :

    “我们可以忍受卑微地活着,但他们不能把我们当虫子一样随意踩死。”

  • 公冶烨伟 9小时前 :

    挂着误杀的壳子,演着自杀的剧情,感动的是自己。

  • 卫铮 9小时前 :

    第一部误杀他人,第二部误杀自己,虽然两部改编自不同的故事,但同是以父爱对抗强权的主题。

  • 扈阳夏 2小时前 :

    只想说市长靠关系拿到器官供体这种犯罪程度,比起贪污上亿要轻很多吧,更不用说为了几十万搞出一个豆腐渣工程害人姓名,当然最后也只是想洗白市长,但感觉比第一部差点意思

  • 冉金鑫 3小时前 :

    节奏拖沓,无数次的刻意煽情让我火大。最后我都忘了这部电影叫误杀。我觉得它应该叫我的好爸爸。配着筷子兄弟的《父亲》做片尾曲,肯定更能让人流泪。文咏珊的演技让我尴尬。剧情儿戏,完全做不到让人信服,就算是发生在泰国,也只让我觉得这TM就是一场戏,还是一出底层人民意淫出来的爽戏。现实中肖央演的爸爸可能在一开始就被打死,不给你任何挣扎的机会,更别说还能让市长陪你演戏了。打三星是觉得,权利的高高在上确实让人心生恐惧,不是你不想发声,是每一次发声都会被捂嘴,于是大部分人便放弃了挣扎。希望它可以带来一点警示,让我们心存安慰,挣扎还是有点用的。

  • 康子骞 8小时前 :

    1、不知道说《雄狮少年》乳华的人们会不会认可本片(陈思诚)辱泰的一贯作风

  • 御永宁 6小时前 :

    每当大雄绝望的大哭,哆啦A梦就是他希望的光。小夫虽然有点怂,但他确是五人组里最有创造力想象力的,从天而降的反重力坦克去参加宇宙大战;静香洗澡这个梗是没办法改变了,但她也是五人组凝聚力的体现,女性视角的细微敏感鼓励着大家;胖虎这次太威风了,拳打脚踢一顿操作猛如虎,打的敌方战舰节节溃败;大雄啊,他最大的优点就是善良吧,这是个很宝贵的优点。五人组的主心骨就是哆啦A梦了,感谢蓝胖子陪伴他们我们成长!六一快乐鸭🦆

  • 卫裕峰 1小时前 :

    4.5/10,这种电影时常让我怀疑存在一个我完全无法理解的平行宇宙,而我是不相信平行宇宙的。

  • 仇梦蕊 8小时前 :

    精神get到了,故事讲得好像蹩脚,台词也有点尬。。所以“误杀”了谁?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved