戴妃还真是Fine China,华美却易碎,渴望被呵护。
太差了,太廉价太矫情太常规了。整部电影就像斯宾塞那句台词:“你看过《VOGUE》是怎么写我的吗?”我的老天爷,你斯宾塞在乎《VOGUE》的评价?它评价你的穿搭吗?明白斯宾塞焦虑崩溃,想要出走反叛,但反复用扯断项链什么的,太轻佻了,准确的说,这部电影是拍给《VOGUE》读者看的。而且拍了2个小时,剧情和表达没有任何进展,一直原地打转。而且看的时候在想,让斯宾塞来互联网公司体验下写文档做表格好不好,体验一下各自的苦难。#至于导演,也和广告导演没什么区别,但很感谢您让大家再次见识到80,90年代的Chanel有多美
小K要冲奖咯!演技真是磨出来了,但是我好难和这版戴妃共情。片子直接、重复地展示一团浆糊的情绪,我全程很悬浮地焦躁难受着,不知道是哪儿出了问题。
服装很美,小k很美,再好的山珍海味也比不上一顿肯德基。
用各种形式来描述枷锁,服装、致敬、运镜等等,甚至音乐。让观众如她一样压抑和焦虑。
有节奏感的电影 故事是简单的一个事儿 靠语言节奏 镜头变化拉住观众 剧情也严谨 伏笔很多 能看到导演团队的水平 好电影
#Venezia78主竞赛#从摄影、配乐还有故事叙述方式都显得较为独特。不知斯图尔特的表演有些刻意为之还是复刻还原,但本片中呈现出一个被拘束的灵魂,极度克制,直至最后一刻才松一口气。
唉,ks…理解不了你那么高傲的样子,在演戏方面竟能如此没有天赋,简直让人崩溃。有人说演技变好了,这没有错,变好了是从极其糟糕变成有点糟糕,但我为什么要接受糟糕的演技?
从《追捕聂鲁达》起,拉雷恩就开启了传记片的新纪元。相信他选择Kristen Stewart来饰演戴安娜一定不是出于长相上的考量,正如《第一夫人》的Natalie Portman与杰奎琳肯尼迪也无半分相似一样。被《暮光之城》绑架的前半生,和遇到阿萨亚斯以后飞升的后半生。我听到配乐在引导着情绪,猫爪抓玻璃一般尖利的音色,演绎着无奈、惊吓与悲哀,仿佛普罗科菲耶夫回魂。在皇宫没有尽头的长廊里,戴安娜疾走着,她走向她不愿面对的未来,她认为这里没有未来,一时分不清这究竟是戴安娜还是KS,亦或是安妮.博林,也许还是杰奎琳肯尼迪。
Kristen Stewart 太美了。也正是这种极致的美才能传达出这种极致的悲伤。可能是Timothy Spall 的面相吧,总觉得他就像《爱丽丝梦游仙境》里的拿着怀表担心迟到的兔子,那些身穿黑白的女仆就像接受红心王后指令追逐爱丽丝的纸牌。
前面一度非常无聊,后面被无语的剧情笑cry。
脸好看是真好看,导演和小k都不明白什么是张弛有度,全程没有最苛刻的教条就没有最夸张的释放,没有松弛的状态就没有爆发的存在,观众看着都累,这部剧那就没在体现有反叛的含义,都不知道抗争什么。还有一个很致命的问题,全程小k自己都不明白母亲是什么意思,看孩子的状态都应该是最放松,还那么用力吗,是个人一见面讨厌管家也应该是碰到规矩才会讨厌,一见面就讨厌,这演技真的想女主进入了《禁闭岛》,不知道到底是女主疯了还是其他人疯了,说话声一直很小面对任何人都一样的语速,我真的不知道导演是想黑小k还是小k自己要求这样,美国人真的演什么都像个美国人
英国王室生活是如此虚伪、空洞与无聊,它组成了啦啦阴生涯最差作品。怎么可以这么老掉牙这么笨拙做作的,服了。或许锅也要扣一只在史蒂文·奈特头上。当然电视剧《王冠》珠玉在前本来就给这部电影是否有必要存在打上一个问号,糟糕的演员更加没有帮助。
这色调老让我觉得在看韦斯·安德森,至于内容,Crown珠玉在前。
因为是根据真实悲剧改编,再现了戴安娜与英国皇室决裂的那个“圣诞节”期间的故事,也还是吸引人的。女主获得即将揭晓的本届奥斯卡金像奖最佳女演员提名。导演是智利出生,拍过不少历史人物电影。对历史题材有兴趣的观众可看。
普普通通吧,没有什么惊喜,剧情上可能想玩疯狂的石头那套,可是本子还是不太行。
珍珠在烂透的楼梯上散落坠地 象征着婚姻和命运都已支离破碎 对比安妮王后更叠加了悲剧性
我有点共情不了戴安娜,反倒是觉得做她的下人应该很辛苦,人家也不过是来打个工,还要被她这么三天两头的无端搞事情…还是傅雷那句话,没有经历苦难的超脱是轻佻的。
故事挺有趣的,很多巧合都得到了合理解释,最重要的是你希望出现的结果都没有让人失望
分了七八次才看完。仅代表私人觉得k演得并不多好,情绪和表演方式一直原地打转,不断单调重复,感受不到推进和变化。她用那张好看的脸反复地喊“我太压抑啦我要崩溃啦我受不了啦”,然而那更像一种青春期少女的叛逆躁动,而不是一个困在华服城堡中苦闷的王妃。片子除了k的部分都很棒,每个配角,每一个!蒂莫西、莎莉,还有王储、厨师长(波吉亚家族里的侍从!)都又稳又可信。个人最喜欢的部分,是王妃洗澡时裸身站在“四面楚歌”的老式淋浴喷头下,那喷头像一副古老、巨大的怪物骨架把她囚在里面,水柱喷射,万箭袭来,无处可逃。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved