评论:

  • 裘昊嘉 9小时前 :

    青春是曾经拥有,是就在当下,是自备感,是爱自己,是爱那些无意义的事物,是fire!春日部防卫队的友情真好啊,结尾马拉松太燃又好哭

  • 赤丹萱 1小时前 :

    衡量一个人永远不只是成为精英,那些世俗所谓的优秀,在人类最真挚美好的品格面前黯然失色。我们喜欢蜡笔小新,很多时候都是喜欢那些美好的品格——善良、可爱、积极、勇敢、真诚等等。

  • 桂梦易 8小时前 :

    2022 146

  • 郭承安 0小时前 :

    剧本有点糙,想塞的东西太多,结果最后都差一点。青春这个主题抛出来的太晚,仿佛是剧作层面的机械降神,把所有问题都抹过去了,且主题和情节不够匹配,情感聚焦不起来,强行抒情的痕迹太明显。其实大家都知道小新的时空是永恒停滞的,成长的分离与格差社会都是强行来的命题,但要做得好其实也没什么问题,可实际却是这块主题的完成度实在是太低了。严格来说其实是低于小新剧场版的评价水准的

  • 薛昂熙 9小时前 :

    露露“我不喜欢人类,但我喜欢你。”

  • 渠曼文 4小时前 :

    评分居然这么高吗…感觉要素过多,堆砌到一起没有成为更好的作品,可能我还是更喜欢大人帝国的感觉吧。

  • 星福 2小时前 :

    2022.2.7 本来说是2.6上线的 没想到2.5提前出了!不错 还是蜡笔小新一直以来的高质量啊!但是豆瓣9.3也太夸张了吧 虽然不错但是是蜡笔小新史上最佳不至于 小新和风间是真被磕到了 都不知道多少部被他们两秀到了啊!但片中的炒面面包是真疑惑了 炒面和面包还能混搭啊??故事就是风间向往天春学园 带小新他们一起去 他们是靠积分来成为所谓的精英的 因为是体验课如果分数高可以成为正式学员 风间就很努力 别的就无所谓 一天风间想成为精英很烦恼被吸屁股鬼给咬了 彻底变傻了 后面小新也差点被咬 风间过来又被咬了一次 就成为了所谓的“精英”后面才知道吸屁股鬼是排名第一的天才 因为喜欢一个女的她掉到了分数最差的班希望她回来就创造了吸屁股鬼 最后小新他们和风间比赛 最后平手

  • 逸乘 8小时前 :

    来源:https://movie.douban.com/review/14278572/

  • 申屠芮美 2小时前 :

    成为精英真的好吗?人们总想着未来会怎么样,从来没想过当下的生活。

  • 曼姿 9小时前 :

    看过老版蜡笔小新,感觉这个小新配音没有以前舒服

  • 逯俨雅 1小时前 :

    他妈的怎么这么燃啊!!为什么这么燃啊!!我的眼泪不值钱,终于又一部封神之作。1.妮妮女王制霸全场,句句是金句 2.从一张照片我早就发现了天才的爱情3.番长果然是个大帅逼4.这友情太真。青春是什么呢?是在樱花飘落的跑道上,和伙伴一起奔跑,为伙伴奔跑。我永远爱死这个小屁孩。

  • 钮弘济 9小时前 :

    老大真帅…

  • 用易云 0小时前 :

    就算是简单的热血故事,也能演绎出不一样的感动。明明只是一群五岁的小孩,但是青春的含义又是那么透彻。青春是什么,哪有不犯错的青春呢。无意义本身也是一种意义啊。

  • 百英楠 3小时前 :

    笨蛋+笨蛋=超级精英,而集合忧愁、懊悔、犯错的一生才能成为真正的“人”,不要怕被嘲笑,勇敢的去面对吧

  • 雯格 9小时前 :

    想象是无法超越的,想象力就是你的远方。这就是动画的魅力和我喜欢动漫的原因吧!

  • 锐栋 6小时前 :

    “无论是怎样的青春,都希望他们可以笑着回忆”近几年剧场版巅峰(虽然上部才这么说过)蜡笔小新这个IP比同时代的动画电影IP强多了(指哆啦a梦和柯南)每年都在原有风格上创新 脑洞还是这么大 又搞笑又感人 还融入了悬疑推理元素 甚至比柯南剧场版还好 讨论的现实话题还挺多 ai取代教师职业 精英制度 阶级矛盾 内卷式教育… 后半段的马拉松太热血了 精英什么的 哪里有快乐好啊 真的不想跟好朋友分道扬镳啊

  • 韦和豫 9小时前 :

    最难过的在于,故事在讲述五个小孩终于有追寻青春的事,但是这五个小孩却永远长不大,就像永恒族里面的那个小孩一样,尽管已经无数人看着他们经历青春乃至死亡,但是小心他们却永远是五岁的小孩,不会长大、不会恋爱、不会变老,其实真的是一件难过的事。

  • 琦笑卉 0小时前 :

    第33代番长真的太帅了!!!!最喜欢的一部剧场版

  • 诸葛颖初 8小时前 :

    青春就是,在那个懵懂、冲动、荷尔蒙过剩的年纪里,因为各种各样的缘由,做出的那些几十年后令人会心一笑的事。

  • 菲明 7小时前 :

    此外,影片的第三幕完全超出预期,整个调度和对“青春”主题的浓缩提炼都做到了系列最佳水平。制作组这两年太给力了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved