电台风云 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 印度 2015

导演: 苗圃   

评论:

  • 士如曼 5小时前 :

    综合:8.2

  • 告凝海 3小时前 :

    King Richard

  • 平新苗 0小时前 :

    柏林電影節。 努力秀恩愛的一部,也算是這對couple對當下生活狀態的自嘲(積極的)。不過,不知道洪尚秀是否真的在拍攝或者寫腳本的時候有那麼多念頭,看諸位寫的點評,估計導演自己都沒想到這片子能表達那麼多吧。名不副實,也理解不了為什麼能拿銀熊獎。

  • 京悦媛 2小时前 :

    看洪尚秀的电影很像高中语文考试的阅读理解:你隐约觉得那些突然的推拉、结尾黑白转彩色、导演介入、「关于电影的电影」等等这些小设计是有点意思,但是挠破脑袋,你也想不到/写不出所谓标准答案(aka各位装逼豆友)里洋洋洒洒、赞美溢于言表的深刻赏析。

  • 卫宏 4小时前 :

    真是无语,人品有问题啊

  • 仕骞 4小时前 :

    敏喜和导演互道i love you 的时候我要甜晕了,我不管就是十级主观的给打满星

  • 夔昊伟 4小时前 :

    活人的传记片不好拍啊,处处流露出怕被找麻烦的谨慎。三星半。比摔爸更深刻和进步一点,但也没有令人难忘的台词和桥段。

  • 回子轩 1小时前 :

    这就是一部每一个颁奖季都会出现的那种电影,而在这样的影片中,本片都是相当缺乏个性、无限贴近平庸的一部。作为核心人物,理查德人物弧光完成的拧巴和虚伪程度,和史皇在奥斯卡上的一系列拙劣表现真有点相得益彰的意思。

  • 奈丽泽 3小时前 :

    说实话,第一眼没看出来威尔史密斯。说是运动传记题材,描绘姐妹俩的内容其实很少,甚至还透露出很多种族歧视的相关内容,所以原本的题材定位应该说是不太合适的。理查德的教育方式成功了还好,如果失败了,不知道孩子是否会怨恨,又或者他自己会自责?虽然有个掌控性太强的父亲会让人觉得有些透不过气,但是对比那些只是当摆设的父亲,大小威廉姆斯真的是很幸运了

  • 剑沛蓝 9小时前 :

    都不用记者问,现在洪每年都会以电影角色分身自反,主动报道和金敏喜的相处进展,最新现状是:洪在戒酒了,现在改抽电子烟。洪看不惯那些为金的表演事业感到可惜的言论。连路过街边的小女孩都被金迷住了。他们在公园拾叶补办婚礼超浪漫。

  • 卫照反 8小时前 :

    当然经历过实在的历史记录,还是说,影像不过是为自身的成功学证明合法性,这背后又是彼岸社会问题、泛滥思潮的何等体现呢?!

  • 初鸿 6小时前 :

    (2021 145min)

  • 单于启颜 0小时前 :

    # 有赖大小威姐妹的参与,服装/装备的高还原程度令人信服。

  • 性舒荣 8小时前 :

    “我都是为你好”,是很多父母都喜欢挂在嘴边的一句话。然而,诸多的“为你好”不过是家长自己图方便,子女具备怎样的品格:踏实吗?坚定吗?能为自己感到自豪吗?有敬畏之心吗?并不在他们的考虑范围内。这部电影值得推荐,不是要去看大小威廉姆斯如何成功,而是要去看一个精明的成年人该怎样充当别人的导师,也让自己成长。

  • 依白夏 4小时前 :

    平庸在于剧本平铺直叙,切入点是大威的成长史,算不上体育片,因为对竞技本身缺乏描绘。糟糕在于对威爸呕心沥血地贩卖成功学,或是借种族的由头对他人指手画脚,也就因为观众知道两姐妹成功了才能忍得了他吧。但对于威爸人物的复杂性形象又仅限于此了,查了一下才知道老先生真的很能来事,戏剧性在于生活本身啊。这种奥系片真的看着没什么意思,尤其是威尔史密斯所谓Oscar moment都太明显了点。

  • 娅岚 3小时前 :

    还是很戏剧化的,想开枪杀人的时候,对面居然就被枪击了……像一个团队一样思考,对家庭也很重要

  • 卫品如 9小时前 :

    人物设置非常吸引人的体育传记片。典型的好莱坞经典剧作套路,人物一开始就带戏出场。且理查德这个角色的权威和尊严让人畏惧三分,人物鲜活而让人感觉到有真切的压力。will smith的表演也为这个剧本增色不少。人物设置依然是类似于《当幸福来敲门》的底层黑人励志翻盘,而故事结构则类似于《点球成金》,最后没有成功,而是以抑代扬,展现人物的魅力多于人物的胜利,也许是好莱坞体育传记片的新趋势。

  • 卫建民 2小时前 :

    3+ 如何政治正确地鸡娃。这是威廉姆斯家族批准的事件版本,也是大小威给到父亲的一封感谢信。一切本来都很顺利,直到威尔史密斯那一巴掌。

  • 寇睿思 2小时前 :

    《独自在夜晚的海边》和《克莱尔的相机》之后我就彻底放弃了洪尚秀,没想到这部里学会了幽默和自我嘲讽。算是跟他暂时和解吧。

  • 敬晴波 7小时前 :

    啊这...............................................................................................

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