常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  故事发生在20世纪30年代,波涛汹涌的动荡岁月,厦门郑记洋行的少爷郑世贤(冯绍峰 饰)在台湾邂逅美丽温柔的绣花女高淑华(佟丽娅 饰)。郑瞒着父亲和未婚妻罗美芳(隋俊波 饰),私自与淑华成亲,并在婚后生下仪君(陆子艺 饰)和铭杰(孙天宇 饰)一双可爱的儿女。谁知好景不吵,郑老爷(寇世勋 饰)命人将儿子劫回厦门,为了挽救日薄西山的生意,逼迫世贤和美芳完婚。转眼七年过去,淑华母子受尽贫苦凌辱,背负着苦痛的女子终于撒手人寰。在此之后,小姐弟逃离了狠心的舅妈家,上路寻找生父。另一方面,婚后无子的世贤也一直没有放弃寻找淑华母子的念头,然而美芳则想方设法破坏这一切。
  父子间对面相逢不相识,这难道不是人世间最大的悲剧?

评论:

  • 乙秀敏 4小时前 :

    用视听用状态来描绘

  • 南曼辞 8小时前 :

    看完倒是想到抖森在2013 Nerd HQ里引用的那句“人皆有两世,第二世始于你意识到只有一世”临砍头那段意识流好评

  • 五雪瑶 0小时前 :

    结局很掉价……但摄影很强,“单人旅行”在我看来居然还有点趣味,可能是因为故事本身自带的奇幻色彩吧。

  • 凤星渊 6小时前 :

    只会吹牛泡妞灌马尿的中二青年被人怂恿,跳入生死赌局,遭遇社会毒打,最后在斧头的教育下经历南柯一梦,终成正果。这是什么狗屎剧情啊!

  • 令狐景龙 1小时前 :

    抄袭中国古代“黄粱一梦”、“南柯一梦”等等

  • 任冬梅 0小时前 :

    7.5,期待快两年略有失望,男人成长的故事追不上质感,章节叙事是败笔,但个人还是比较喜欢所呈现的阴郁色调的传说。没什么惊悚感,欣赏风光还是挺够的。

  • 抄昆杰 4小时前 :

    一部男人成长史,拍的非常好,灯光摄影一流,史诗般的美感。人上人男主离家闯荡,经历各种社会毒打和诱惑,承受不住了,回去继承家业,最后娶了一个门当户对的女孩与其共度一生(女主实惨)。结局反转感觉不像真的,估计是为了突显骑士精神而设计的,因为片尾彩蛋女儿戴上了王冠。

  • 云安和 1小时前 :

    画面和构图是真美,可惜剧情也是真无聊。大概只有对中世纪传说有特别喜好和研究的人才会觉得有趣吧。

  • 义香巧 9小时前 :

    改编寓言故事成大烂俗套的电影。强行升华主题反效果让人尴尬。当妈的不从小教育孩子,让他放纵不羁爱自由。临到继承关头,变几个戏法让他改过自新成为合格继承人,扯淡么这不是。烂编剧看来不光国内有,国外也一大堆啊。

  • 丽柔 6小时前 :

    看着看着就开始哼

  • 伏元良 7小时前 :

    乍一看啥玩意,看下来其实没有那么不堪,帮winfred找脑袋都那段是真的也要把我的头给笑掉哦,最大的问题应该是主题模糊吧,要不然就是我没看懂,我应该确实没看懂,不知道是关于骑士精神的主题,还是关于死亡与生命,又或者是人的成长?男人的成长?🤔

  • 婷芳 4小时前 :

    画面构图很美,故事情节很糟,巫医老母请了个神教育二世祖,就此

  • 后云霞 3小时前 :

    前面几段未免零碎(理解这个故事的难拍),后面才逐渐显露意图,David Lowery的鬼魅幽默仍在,但Gawain这个角色的层次却很难说丰富,缺乏魅力的漂流摆件,也许是Dev的演技也有责任,或是Vikander总是太过耀眼,配角总能演出抢光主角风头的气势,到最后徒留Lord那一吻带来了惊喜。

  • 东方夏旋 1小时前 :

    总算看了,喜欢,画面太美了,在奇怪的点被治愈了哈哈哈。

  • 卫匕叆 2小时前 :

    其实寓意倒是不难理解,但为了构图及画面节奏拖得实在难受。尤其很多地方处理得不好感觉就是满满的装逼感而没有共鸣。两颗星勉强看在画面上加到三星

  • 招凝竹 9小时前 :

    美术和光影棒极啦,但除此之外也没啥夸得出口的……

  • 宫凝心 1小时前 :

    中世纪城堡、女巫、迷雾里的巨人,一个骑士的coming of age大片,喜欢这种神戳戳的。准备买书来看了。

  • 万俟玲珑 9小时前 :

    年度怪异电影,一边被吓得瑟瑟发抖一边疯狂大笑。什么邪典剧情。如果不是男主是Dev Patel,我觉得我是看不下去的。

  • 冬婷 1小时前 :

    黑乎糊、灰寂际、蓝谧密、黄昏浑、红赤耻、绿幽游。最近看了好几部好莱坞,这是要被印度裔演员占领了吗?高文爵士作为凯尔特人原来是和印度裔同种。

  • 妮慧 1小时前 :

    但是这个打光是怎么回事??为了确保中世纪环境的真实没错,全程黑不啦叽的看个p啊,是演员演技不过关么?我不知道当时中世纪的人们会不会抑郁,我是抑郁了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved