成神txt 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 西班牙 2003

导演: 李欣汝   

评论:

  • 震辰 8小时前 :

    结尾反转太好哭了 感情过分真挚 没法客观评价

  • 经霞辉 5小时前 :

    虽然“天上掉下个妈妈的宝”这样的穿越方式有些拙劣,但如果要写全天下父母儿女一场的感情,拍摄手法和技巧完全是次要的,重要的是真情。《你好,李焕英》最不缺的,就是贾玲对早早故去母亲无法投递的真挚的情感,以至于我感觉她特别渴望去参与每一场哭戏,通过大屏幕把情感传递给更多的人,好让人替她承担点过于沉重的爱意。

  • 辰家 9小时前 :

    生硬突兀的情节推进之中,饱含着真挚的情感。前面埋下的伏笔,终于在暴力反转中大放异彩。不是艺术品。是礼物,用于纪念的。

  • 鑫欣 1小时前 :

    这两年,很多喜剧演员转战大银幕,不得不说,喜剧演员的人缘都是不错的,基本上都会有很多大咖来捧场,至于成片效果则并不理想,毕竟表现风格强烈的喜剧放到大银屏上并不一定合适,而且很容易让人有硬塞包袱的感觉

  • 萧孟阳 8小时前 :

    对于贾玲来说已经很好了,但对于电影本身来说,还是略显粗糙,也许是因为年代久远的关系吧!

  • 秦静丹 4小时前 :

    是不是每个子女都曾经觉得“我是个废人,我不配”呢?//这个电影其实拍的非常“一般”,但它有一种朴实的感情。没有那么多包装或者辞藻,它连台词都有些平淡——但这些台词几乎是每个人都经历过的。所以我觉得它其实更像一部文艺电影。我走出电影院躲在人群中我还在想,我真的“健康、快乐”吗,我连这么基础的期望都没有达到吧。或许这才是我落泪的原因。(PS:以前的字体真好看啊!)

  • 衡飞鸿 5小时前 :

    看了一半 太难坚持了,好无聊。。。又尬又不好笑,坚持不下去了。最后20min强制煽情。说难听点,就是:贩卖亲情的道德绑架了。

  • 苍友易 2小时前 :

    得知真相的我眼泪掉下来,那一段太好哭了😭我和我妈两个人都哭😭😭😭

  • 郏才良 9小时前 :

    嘴上说不喜欢陈赫还是被安利去了,掉眼泪是从头掉到尾的,头有多头呢,改成绩被发现后一前一后走路和解那就开始了,尾一直哭到片尾字幕。没办法说拍得好还是不好,亲情梗的片子不能用这些来判断的,我也认输。Bug是全片没听到过一句“李焕英,你喜欢什么?你想做什么?你怎样会开心?”没人问过,最后母职的牺牲就显得更令人心痛。如果贾玲给母亲争取的不是嫁给厂二代(还是得靠男人),而是争取深圳那个新厂的工作,我会非常respect(但也取决于问一句你怎样会开心)。“不陷在剧情里,这么跳出来一看,这电影是挺空洞的哈”。

  • 邱博敏 3小时前 :

    大型追悼会现场不哭不是人系列。细思极恐的价值观。无法认同。子欲养而亲不待是千古难题,是谁都不能承受的大悲痛。所以对它的理解和表达应该更加理性、艺术、高级。追悼会式情绪推动法,效果倒是好…… 终究都还是要回归当下和真实的。

  • 雅香 6小时前 :

    总体而言,这就是加长版小品,很多地方的戏剧结构是错的,所以结尾并不催泪,反而觉得过于主旋律。如果放在cw,绝对是上上水平。

  • 良骏 7小时前 :

    三星半。感动,不是电影层面,而是故事本源渗透出的母女情,真诚到令人泪目。能看出贾玲为这部电影做了大量的功课,里面有《请回答1988》、《奇怪的她》、《阳光姐妹淘》的些许影子。魂有了,可惜还是一则升级小品。

  • 铭骏 4小时前 :

    父母总是希望孩子健健康康快快乐乐的就好,并不奢求名牌学校月薪八万这样的成功。可是一个人一生要经历多少磨难,连平凡的快乐都太难了。

  • 郭慧心 5小时前 :

    焕英说我要是有女儿就应该健康快乐真的太好哭了,还有就是最后晓玲发现原来焕英知道一切,这个设定简直太棒了

  • 祁由华 6小时前 :

    客观讲就小红花水平 但母女这种羁绊确实更有说服力 流畅度确实不错 这种女性视角下描绘出来的女性 清爽干净 果敢能干 像一颗小白杨 没有什么男性凝视的感觉 真美

  • 芸慧 9小时前 :

    中国电影里的孝开始卷起来了~

  • 玥璐 1小时前 :

    情感上想给五星,但是我好讨厌掉进情感漩涡和陈赫

  • 祥薇 7小时前 :

    本以为是加强版《夏洛特烦恼》,但结尾可真是大催泪弹,瞬间显得唐探3的煽情更low了

  • 楷骏 9小时前 :

    她来干嘛?她来让我高兴的。这就够了。贾玲作为喜剧演员,很合格。

  • 柔天骄 7小时前 :

    要好于预期!第一个抖包袱的点:她姨给她红包,邻坐的一个叔叔在衣服内口袋拿出叠好的布擦汗真是笑死了😂。最后她反应过来她妈年轻时不会缝好看的图案那里,真是催泪的开始啊😭!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved