资料分析公式一张图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1998

导演: 牛乐

评论:

  • 骏卓 8小时前 :

    影片里很多真实纪录式的长镜头,平实地讲述着一个像发生在身边的故事,感人肺腑,趁着周六日休息回家坐在爸妈身边唠了很多以前没心情听的家长里短,这样的感觉像回到了小时候…

  • 静萱 6小时前 :

    有尊严地生存&生活

  • 脱流逸 3小时前 :

    “父母在,人生尚有来处。父母去,人生只剩归途。”阿斯海默症的父亲慢慢不记得自己的女儿,生活不能自理,尤其是大小便失禁之后女儿帮忙清理时情绪的崩溃,很戳心窝子。看电影的时候想起了奶奶,那个时候她已经不记得我,但是拉着我的手说:我孙女媛媛也这么大了,在广州工作呢。

  • 申屠芮美 4小时前 :

    我想问下,有谁去站在电影的受害者的角度写个文章?总得有人去为受害者说话。那就我来说

  • 雨惠 8小时前 :

    女主表演痕迹太重,整个骗子影像也缺乏质感。只能说对阿志海默症的关注值得肯定

  • 殳俊健 2小时前 :

    还不错,看到主演我就非常非常期待了,整体偏冗长,但还看得下去,有很多欧美电影的影子,但是大咖们聚在一起演这点已经弥补作品的不足了,是跨年的作品,不想挑太多缺点,还是有感动温暖的片段,挺好的,如果可以再多点欢乐和笑点,更能开心和温暖的开始新的一年。

  • 类博实 6小时前 :

    虽然电影还是有不完美,但是还是支持导演关注老人群体。

  • 梓玲 0小时前 :

    搜了搜这个导演的经历,拍出来也会很有趣。

  • 静妍 8小时前 :

    有尊严地生存&生活

  • 袁美华 5小时前 :

    有些平,这个题材也不新,加入了犀牛的概念,你倒是阐释啊,整体都没有什么起伏,暴力的恶与灵魂觉醒都不能打动人

  • 须香彤 8小时前 :

    备战考公务员虽然屡战屡败,但收获了林允儿这个美貌女朋友,我觉得也算人生赢家了。有强迫症一切都得双数的酒店老板与拥有无数次舞台剧面试失败的可爱小客服的爱情,老年偶遇的初恋重新走在了一起,经纪人与歌手的惺惺相惜堪比爱情(对不起,李光洙虽然在动情的哭但我还是觉得很好笑),女生一直暗恋男性朋友不曾表白最终还参加了男性朋友的婚礼。虽然是碎片故事,但都发生在一个酒店里。圣诞氛围电影还是比不了《真爱至上》。

  • 裴山蝶 5小时前 :

    如此豪华的卡司汇聚成一部搅屎棍电影,烂成这样还真是难得。李栋旭的演技和他的颜值一样都被时间冻住了没有丝毫进展。姜河那这个屌丝穿着李宁牌运动鞋最终竟然抱得美人归。韩智敏一言难尽,不过在见到迎面而来的客户踮起脚尖走路的瞬间有感动到我。本来念在卡司的份上想打个⭐⭐⭐,转念一想,可能原来打磨剧本的钱都用来请卡司了,成也萧何败也萧何。⭐⭐吧。

  • 革芊芊 2小时前 :

    虽然也没指望达到《有顶天酒店》的水平,但你起码多线故事围绕着酒店主题更紧密些,不要为了追求人多热闹,就硬凑几个不相关的故事,老年组,学生组,明星组砍掉毫不影响全片,唯一能看的就是友达以上韩智敏和自杀不成反勾女神的姜河那了,还有寄生虫厕所,机智医生地下室乐队,这样没意义的copy梗,郭在容还真是黔驴技穷了。

  • 良梓 6小时前 :

    这点小浪漫小煽情都被你们韩国人整明白了。李栋旭脸上的褶子都是帅的,等允儿等了半天,姜河那自杀就能得到允儿,好家伙,这运气还是好好活着吧

  • 珍梓 8小时前 :

    好吧,我其实就是为了看林允儿才看这部电影的。可发现林允儿的戏份少得可怜。

  • 萱沛 8小时前 :

    去年年底韩影也有一部合家欢,今年也是。虽然有很多好感的演员,但是每条线都太粗糙了,李栋旭霸道总裁爱上小员工和韩智敏李阵郁这两条线都很一般,反倒学生组和老年组更好点。允儿算是很大亮点了哈哈,之前我还在想是谁能说出“我声音好听,也很漂亮”这种话,一回头是林允儿,OK服气。

  • 桂祥 3小时前 :

    适合新年观看的片子,没有压力,大团圆结局,充满爱,如果世界都这么和谐,那冬天就不会寒冷了吧

  • 轩逸 7小时前 :

    好几场戏都挺真实的,泪点在夏天梦中唱着儿歌,让父亲解脱。

  • 有琴芷巧 5小时前 :

    这种小故事合集泡菜也开始拍了??酒店代表爱上打扫小妹……不愧是玛丽苏韩剧

  • 畅丹彤 4小时前 :

    虽然也没指望达到《有顶天酒店》的水平,但你起码多线故事围绕着酒店主题更紧密些,不要为了追求人多热闹,就硬凑几个不相关的故事,老年组,学生组,明星组砍掉毫不影响全片,唯一能看的就是友达以上韩智敏和自杀不成反勾女神的姜河那了,还有寄生虫厕所,机智医生地下室乐队,这样没意义的copy梗,郭在容还真是黔驴技穷了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved