剧情介绍

  17岁的Nack正值高中青春的尾巴,一直专注于学习的他,开始萌生了爱恋,先是Petch对他频频出手,让Nack不知所措,接着是Toy的温柔攻势,让Nack暖心依恋,可是似乎不是选择了Toy,这一切就能开花结果......。

评论:

  • 浦修平 9小时前 :

    我以为是别后重逢再续前缘的戏码,结果不过是加了点天主教砝码的老一套“我们再也还回不去了。” 对比隔壁的花香,97年的自梳,04年的蝴蝶,这个故事似乎仍然在重复backward glances的悲剧故事。2.操场上的激吻好评。悔过书的片段也能接受,输的人总是更懦弱的那一个(Wing是更多为了自己的prefect和monitress的名誉,对比后面的Sylivia是为了家人)。 3. 影片似乎是想致敬阿黛尔,强调阶级差距造成Wing和Sylvia的分离。(有钱的人才有底气坚持到最后)。但是对这一点挖掘不够。4.两个爸爸的对话耐人寻味 5. 不断的电影自指,Wing为了Sylvia转学电影成为导演好评,看蓝宇,模仿王家卫的片段。

  • 轩鸿 9小时前 :

    我见过这样的女人,以为只要掌控了男人就能得到自己想要的一切。嫁入豪门是一场豪赌,自己就是最好的赌注。

  • 祁厚辰 1小时前 :

    现实的压力跟社会的阅历,旁人异样的眼光,还是选择了大多数人的生活。

  • 栾语林 3小时前 :

    -为什么要找我当伴娘?-为什么你要答应?-因为我不想失去你这个朋友。-因为···其实我只有你一个朋友。—— ★★★☆ —— 观影过程时不时联想到台剧《第一次遇见花香的那刻》。

  • 桂美 3小时前 :

    没看完就睡晕过去了,谢谢这片子让我一夜好眠?gaga看起来好粗野

  • 邢晶燕 2小时前 :

    李咏蓝妈妈怪她爸爸喜欢女人的时候爆笑(其实如果家长能有这觉悟也不错啦)

  • 谏歌云 7小时前 :

    看剧照觉得好土,影院看了又觉得好美......富不过三代,name是个诅咒,你们本来都可以幸福。

  • 林玥 2小时前 :

    虽然中间好几次想打人,但是已经很久没这么投入看电影了🥲真会亲

  • 裘清雅 7小时前 :

    为什么最后一切都变好了还是要结婚?为什么不可以重新在一起?

  • 格蓓 0小时前 :

    个剧本… emmmm 虽然可能真事就是这么狗血 可是真的(*☻-☻*)不知道怎么想的

  • 武炫明 1小时前 :

    那么多好演员 雷公却拍了个没有重点的流水账 艾尔帕西诺和莱托少爷这对方法派父子的表演有点喧宾夺主太抢镜了 不过确实挺带感的 雷公一年之内两个大片扑街 Last Duel虽然我和M君都和喜欢 可是票房实在惨淡~这部估计也难说

  • 牟锐藻 2小时前 :

    整体感觉确实平,大部分角色从头平到尾,当然导演要负主要责任。两个半小时不如拍个迷你剧算了,拉成六集或者八集更合适。

  • 秦颜骏 8小时前 :

    香港竟然也有les电影了 滤镜实在劝退 好在长发女主颜值可以 短发女主的嘴部总觉得别扭 篮球场违纪全片最佳

  • 鱼修竹 2小时前 :

    我真的超级不喜欢这种影像风格,浓浓的滤镜质感,廉价且没有想像力。剧本也乏善可陈,对于一个自己在高中时代喜欢过女同桌的30加成年人来说,这部电影呈现的情感层次我是完全不满足的,且正是由于这种情感层次的缺乏,就一直靠煽情来圈观众(最后还来一段真人采访,求求了,电影不要这样拍)。坦白讲2021回头去拍2001的发生在香港女校的女孩之间的爱情,能够做得也远不止于此,遗憾。

  • 骏钊 5小时前 :

    反正作为商业片很成功啊 困倦如我全程没走神儿 大部分地方都觉得很搞笑但影院里又没人笑只好在口罩后默默独笑 全程视觉养眼音乐绝妙 可能这也是我不跑神的部分原因 太喜欢女主这种野狠狠(什么词)的女人了!

  • 琛云 7小时前 :

    难看就算了,最可怕的其实是无聊,怎么可以这么无聊,甚至都没有什么值得说道的片段。

  • 玥彤 8小时前 :

    女校部分真绝!印度日本韩国女同都能成,中国都拍到这份儿了成不了,害

  • 阳琪 0小时前 :

    在女校容易发生同性情。就像在军队、监狱等地方。认识一对百合就是在女生为主的电子厂恋上。其实那里面更多的是孤单时的陪伴。几年后,其中一个偏T女孩结婚生子。

  • 谈英逸 9小时前 :

    刚出炉的2022奥斯卡提名作为部商业片它提不上?吊打绝大多数

  • 泰修竹 1小时前 :

    超出预期。雨中操场拥吻甚至看到心口有个勇字,青春片的一点做作和粗糙都可以原谅。幽默感也意外还不错。最终落点似乎试图反驳前面两个父亲的看轻,但这个BE结局又使反驳隐晦了些。复读一万遍:HE并不比BE低级🤗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved