剧情介绍

  情侶從結婚共同生活,到生兒育女,每一步均是重大的決定。養育「愛情結晶品」既是一輩子的責任,同時亦為兩口子帶來多一分幸福。
  主持車婉婉、嘉賓梁詠琪、陳柏宇、蔣怡等多位「星級」父親或母親,並偕同各自的伴侶深情剖白戀愛歷程。由二人世界變成三人世界,更會面對多樣甜酸苦辣,他們如何攜手面對?
  新手爸爸唔易做!黎諾懿、張達倫、楊潮凱怎樣適應新的身分?眾位「星級靚媽」的另一半亦會暗中送上甜蜜驚喜,羨煞旁人!

评论:

  • 邸碧灵 2小时前 :

    好看耶,在同志片日渐无聊的情况下,能叙事成这样已经很惊喜了。亚裔被贴的标签fine。就想想一下同志圈吧,想起昨天有人在小蓝上问我找什么?我说没有特意找什么?然后果然后面就想约炮。因为太多人已经不知道怎么去认识人,去相处,去享受生活,只有约炮是能让他们产生实质性下一步动作的需求。所以这部电影看了很感慨,norah不是害怕亲密关系,只是他害怕受伤,不知道怎么面对受伤后的下一步,于是拒绝新的恋情,好多人到后面都是这个状态了,但我觉得享受当下还是最重要吧!!!

  • 祁瀚培 6小时前 :

    这片在烂番茄都是高赞分数,豆瓣目前6.3评分明显过低了。各种基佬夸张的欢乐,也不乏温馨浪漫的小时光,编剧、导演、演员表演、音乐、摄影都很用心,亚裔同志当主角也是让人长脸的美事,不明白豆瓣这么多阴阳怪气的贬低?

  • 馨丽 8小时前 :

    就一中规中矩的同志电影,多了亚裔主角,剧情还是够老套的啦

  • 泥安吉 9小时前 :

    我永远会喜欢“傲慢与偏见”这种戏剧模式。也会永远对“达西”先生心动。电影里will在酒吧里登台跳舞蛮戳我的。喜欢有教养有文化有钱有能力并且好看的人有什么错?所以我并不会觉得那些标榜自己找well education有什么好judge的。最难的不是你选择讲究还是将就,最难的是相遇。

  • 祁昊宇 5小时前 :

    前面40分钟极地探险确实不错,后面就比较无聊了一点。

  • 运文 1小时前 :

    船长的经验和船员的无畏

  • 晨尧 2小时前 :

    虽然是很俗的剧情但是流畅节奏也轻快。不管什么刻板印象,其实之是把抓眼的类型都放在了一起。没有什么深刻的道理,就是跟着剧情里的人一起经历。在临时同居后已经很久没看这种轻松氛围的作品了

  • 源海菡 5小时前 :

    Naaaaah, I’ll pass it

  • 昕彤 3小时前 :

    gay版傲慢与偏见,可爱又悲伤,什么时候才能彻底粉碎父权制呢,即使是没有崆峒人士的天堂岛,基于阶级、种族、外貌的歧视也无处不在。ps杨伯文真的太太太可爱了

  • 肖春华 3小时前 :

    一片白茫茫的800多天……精神没有失常……真的很不容易……事件本身挺伟大的,中间拍得有点平庸。

  • 运梓敏 5小时前 :

    嗯,长到可以每五分钟check一下进度条

  • 雅美 1小时前 :

    荒凉极地,无望的等待精神的崩塌日渐侵蚀内心,生存与孤独是荒野永恒的考验

  • 资怀蕾 5小时前 :

    当代亚裔同志玛丽苏版傲慢与偏见。不知道怎么,想起来看了有17个年头的queer as folk,那个带来的感觉都更真实。

  • 泣元彤 8小时前 :

    同志版《傲慢与偏见》?不

  • 琛初 3小时前 :

    大厂还是没能沉下心来去拍一部同志爱情喜剧,拍得是肤浅且老套。都2022年了,当大厂拍爱情喜剧时,尽管是同志题材,依然还是那些沿用了几十年的常规套路,且也没拍出真挚动人的感觉,只让人觉得无聊。至于《傲慢与偏见》现代同志版这个创意,想法也ok,也拍出了傲慢和偏见,却没拍出内核,傲慢与偏见的内因是什么?无从探究,只有皮相。大厂无心去琢磨同志群体真实的困境与梦幻,只是为了欢乐而欢乐,为了抒情而抒情,像是程序里设定好的,几分几秒该做什么就给你什么,缺少了故事内部的强大驱动力,自然也就打动不了人。

  • 虎芃芃 0小时前 :

    “小鸡电影”的新子集“亚基电影”?虽然故事有点太老套,但超强的喜剧人演员班底加上戛纳提名导演的功力让人可以暂时忽略那些缺点,开开心心地看一部还是挺搞笑的浪漫电影。

  • 楠雪 0小时前 :

    唯一一处正常的地方就是主角认为《以你的名字呼唤我》很无聊

  • 邦韦 9小时前 :

    好棒好好看啊,很愉悦也很动人,and this movie makes so fucking sad….

  • 静瑶 5小时前 :

    非常沉闷的电影,老练的船长生死关头的心理素质还不如菜鸟机工

  • 羿寄南 4小时前 :

    整片浓浓说教劝你找个老实人,还有不必要的尖酸和骚味,把同志拍得这么刻板母拉拉也是一种旧观念了。只有渣男能看,其余演技尴尬。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved