剧情介绍

  艾利亚斯(麦斯·米科尔森 Mads Mikkelsen 饰)和盖布里尔(大卫·丹席克 David Dencik 饰)虽然是情同手足的兄弟,却有着截然不同的性格。盖布里尔在大学里教书,过着拮据而又孤独的生活,而向来风流不羁的艾利亚斯则流连于女人堆中,自由而又快活。
  一天,两兄弟接到了一个意外的电话,得知了父亲去世的消息,在父亲留下的录影带中,两人震惊的发现,他们竟然不是父亲的亲生孩子,而他们真正的父亲,此时此刻正生活在奥克尼郡岛上。于是,艾利亚斯和盖布里尔踏上了前往奥克尼郡岛的旅途,可到了那里之后,他们才发现,岛上的一切,和他们想象中的是那样的不同。

评论:

  • 京悦媛 4小时前 :

    爹味重,无聊,故事性差,但是能看美少女打铁拳我给打满分。

  • 张廖鸿晖 6小时前 :

    十年了,梦回十年前,这个是SAO故事线的重制吗,从亚丝娜视角出发,还有新角色,双美女战斗,还有桐人亚丝娜夫妻双打第一层boss,nice

  • 房晗蕊 7小时前 :

    虽然略显平淡,但是亚丝娜的菜鸡视角拍得挺细腻。

  • 吉初 4小时前 :

    现在日本动漫也陷入了卖情怀的怪圈,老故事里加了一味调料它还是老故事呀,这样都能拿出来卖钱的话就有点儿过分了。作为看过旧番的我来说如同嚼蜡。

  • 前雅畅 0小时前 :

    自己真的不会去看的 二次元 动画片...但是很惊喜!抱着认识新鲜事物的心态去看,发现竟然还不错!世界观和设定都很有趣,逐渐明白为什么有那么多二次元,就是把在现实世界做不到不能做的东西都放在一个更合理更容易被接受的区域,让认知更丰富了

  • 尚鹏程 0小时前 :

    其实sao就有很多故事可以写,12年非要等到22年

  • 书曼珍 2小时前 :

    扩写了剧版前两集(应该是前两集吧.....),补全了亚丝娜的角色路程,只能说摄影师太懂了。其实一直觉得剧版SAO篇太简略了,活脱脱的龙傲天爽文,大概率是要把剧集剩下的部分都补成剧场版,作为老RPG玩家对这部的动作设计还算满意,翻滚,突刺,闪避的每次触发都能在标准化的动作模型上添加符合角色的特点。算是一次合格的冷饭回锅。

  • 封晓曼 1小时前 :

    印度这个地方真的就没法改变这些了,种姓制度加对女人的歧视迫害太令人窒息了

  • 仇秀雅 7小时前 :

    这么快就十年了!!!!kirito还是那么帅😭😭

  • 度夜天 6小时前 :

    还可以的,哈哈

  • 敏璇珠 5小时前 :

    4.能不能不要再靠亚总发”福利”了,真不合适;

  • 俊静 4小时前 :

    可能是因为还要继续做剧场版,所以剧情有点结束得突然。不过能再体会到一次sao带给我的那种震撼,这个情怀分还是有的。mito这个角色,虽然总体来说我是蛮喜欢的,但是对她性格的刻画还是不够多,希望下一部再刻画一下吧。不过话说回来,还是能感受到官方的恶意的,特别是kirito出现就asuna那里,节奏不太对就搞到有种刻意突出英雄救美的感觉。太刻意了

  • 振然 1小时前 :

    回归初心Reset, 一切以人气优先, 亚丝娜赛高! 不过既然都全改写了, 后面不如让其他人气角色也进来算了, 反正还有99层。。。

  • 塞文墨 1小时前 :

    冷饭炒的还是比新番好看,但也就处于过得去的水平。

  • 东方瑞云 6小时前 :

    就算历史上有这样的一个女性,但是她的金手指肯定不会像电影里一样

  • 仲暮芸 1小时前 :

    亚丝娜才是主角吧,剧场版每次都是她视角就很棒。亚丝娜爱过的女孩都是女版桐人,实锤。

  • 乜灵雨 4小时前 :

    拒绝Afshan的Gangubai Kathiawadi再心碎,但也是Gangubai成长!印度的救风尘

  • 岚珊 6小时前 :

    恭喜印度女拳电影已经get不与妓女割席成就🎉整个片子的色调和运镜都非常优秀,镜头语言很充实、情绪化、有表现力,把一个街区表现出破败又雄伟的史诗感,女主演真的很可,演技和舞蹈都在线,这种游刃有余的痞气太讨我喜欢了,此外我一直不觉得在结构性压迫下女性“靠男人上位“就不女权了……当说得上话的人都是男人,还要要求女人脱离所有男人孤身一人奋战或者只是集结底层女性抗争这不符合实际,并且这个片子的感情线处理其实我还挺喜欢,为了达成目标可以牺牲一百个小情人~唯一的问题可能是印度这类片子比较共性的问题了,就是把斗争的过程描述得太轻而易举,好像你努力到了火候够了就一切顺理成章,有点太爽文了

  • 斋芳林 4小时前 :

    能再看到桐亚的故事可太棒了!好耶!

  • 嘉安柏 1小时前 :

    一般,没有之前的惊艳,算第一季的补充,但新加的人物真工具人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved