电影《乐观的爱》

电影《乐观的爱》 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 动画片 2003

导演： 菲尔·罗德 克里斯托弗·米勒

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　艾米特（克里斯·帕拉特 Chris Pratt 配音）是乐高世界中一个普通到没有存在感的建筑师，他每天精神饱满，乐观向上，按照说明书的指示从事一天的活动。某天收工后，他意外掉入一个深洞，后背还黏了奇怪的东西，随后就被兼具凶暴和善良两面的警察（利亚姆·尼森 Liam Neeson 配音）带走问话。原来统治乐高世界的生意王（威尔·法瑞尔 Will Ferrell 配音）对那些极富创造力的小人极为不满，他讨厌不同系列的乐高世界相互交叉，更讨厌脱离了说明书独辟蹊径的发明创造。因此他将所有世界隔开，囚禁了那些创意大师，还策划着一场可怕的阴谋。艾米特危机时刻被露西（伊丽莎白·班克斯 Elizabeth Banks 配音）救下，并被先知维特鲁维斯（摩根·弗里曼 Morgan Freeman 配音）认定为救世主。
　　暴风雨般的迫害袭向创意大师们，想象力贫乏的艾米特能否担此重任？

猜你喜欢

评论:

  • 司徒紫雪 8小时前 :

    设定有些无趣，以至于越看越没劲，情怀都贩卖不起来的那种，动画里穿插政治隐喻算是唯一的亮点了吧 22.5.29@百丽宫

  • 彩韵 0小时前 :

    为什么没有零星，太难看了，浪费钱浪费时间。话题老旧没有一点新意，看不到一个小时就想离场。度秒如年。

  • 折融雪 8小时前 :

    电影不错 套路老旧 能量很正 但是感觉节奏有点快

  • 叶雨莲 3小时前 :

    死活不愿合作

  • 保书白 7小时前 :

    笑点几乎都没了，剧情和1985年老版的根本没法比

  • 宰茂德 4小时前 :

    作为一部儿童电影及格吧，但对于成年观众来说还是差了点，尤其是对比前面几年的，没有进步反而退步了，故事情节老套，外星人物设定丑陋，也许一年一部对于多啦A梦来说真的太局促了，仓促制作出这样一部电影有点影响情怀。

  • 岳帅梦菲 3小时前 :

    这一部连静香都开战斗机打仗了！哈哈哈哈哈哈～

  • 丁梦菲 7小时前 :

    又革命，又政变，又星战，又巨人的，要素过多

  • 卫家胜 2小时前 :

    陪孩子看的，修改一下评分。小夫线挺燃的，都快飙泪了。台词挺好，做一个永远心怀他人的人。希望孩子听进去了。

  • 明柔 6小时前 :

    和原作比 加了帕比的姐姐 在地球上也救到了帕比和静香 增加了帕比的戏份和性格刻画 其它地方基本上改动并不大

  • 乐葛菲 2小时前 :

    上次看的如此坐立难安的类似片子还是小黄人。只能说把古早剧场版再改编的不是很成功，起码我全程保持着excuse me的感受。真的会谢。

  • 冒易槐 5小时前 :

    设定有些无趣，以至于越看越没劲，情怀都贩卖不起来的那种，动画里穿插政治隐喻算是唯一的亮点了吧 22.5.29@百丽宫

  • 悉海伦 1小时前 :

    基本上能想到的套路都在了，而且这一部实在是xue微扯了一丢丢，bug实在是xue微多了一丢丢，xue微，一丢丢。

  • 回锐思 6小时前 :

    谈及的问题止于表面，表述直白，无非是熟悉的脸谱化呈现。其实孩子需要的不是简化后的现实；对善与恶的鲜明对立不利于他们建立对复杂世界的认识，甚至会为情感成熟构成障碍（如果机器猫的受众真的仅限于青春期以下的儿童，而不是我们这种重温旧梦的成年人）。

  • 刁文瑶 4小时前 :

    《少年期》不是我的童年回忆，所以没有也无所谓，强行致敬反而不美。只要名台词还在，故事的魂就在。

  • 乙阳荣 0小时前 :

    中规中矩，反战，团结，友谊融于一体，此时上映恰到好处（子供向）。

  • 凤歌飞 7小时前 :

    翻拍85年的作品，做工和细节都不错，塑造微表情也相当到位，重新定位了小夫的技术员人设，这就让团队更饱满了。这个团队的迷人之处就在于，纯纯的正义感而没有一个集中统一的领导，一个装备供给，一个技术支撑，一个后勤保障，一个突击强攻，还有一个狗屎运极佳的大傻子。这五位一体能撑下来这么多部大电影，处处闪耀着安琪那主义的光辉啊。

  • 公俊晤 2小时前 :

    印象里宇宙小战争的原版大电影，是有点模拟游戏式的外星战争，各种飞船，坦克，军舰，小时候着迷的蹲在商场的角落偷看完整本漫画，而这部21世纪的改版，为了迎合今天日本动画的风格，吵吵闹闹，台词低幼做作完全是水时间，又中二病又小学生，色彩鲜艳又完全不符合

  • 宜秋颖 8小时前 :

    真的就是情怀啊，我小时候也曾幻想变成小人住进玩具城堡

  • 云梅 0小时前 :

    也就静香仍然是亮点…吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved