火树游戏 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2007

导演: 郑世浩

剧情介绍

  大龄女青年申娜拉(韩彩英 饰)目前的现状是失业、没房、没车的三无青年,而更糟糕的是,和自己交往了七年的男朋友姜承宇(尹尚贤 饰)一方面和自己求婚,另一方面却和别的女人好上了。忍无可忍的娜拉决定对背叛自己的男友进行报复,她伪造成了自己刚高中毕业的妹妹,成功混进了情敌工作的美容公司,做推销员。
  在公司里,娜拉邂逅了各类人物,其中包括了公司的继承人,和她有过不好回忆的罗仁宰(姜志奂 饰),而这也正是情敌暗恋的对象。在工作的过程中,发生了各种阴差阳错、弄巧成拙的故事。这部职场爱情剧在娜拉、仁宰、薇安(朴恩惠 饰)三人中发生,娜拉最终能否逆袭成功呢?

评论:

  • 繁依童 5小时前 :

    每一个亚裔和中国家庭长大的女孩,应该都会懂得。成长的迷惘和悸动自然跃跃欲试,可是不想离开母亲,不想放弃对原生家庭的眷恋,又是每一个女孩都会有的。母亲过度关注导致的羞耻,对红猫熊的压抑,还有母亲为了家庭和孩子而自愿放弃红猫熊,都细腻可感。最后这些,都融入东方隐喻的竹林里的那一切和解。真是好电影,8.2有点太低了。

  • 月雪 6小时前 :

    故事内容还是有点太老套了,我也没共鸣,我妈也totally不是controlling freak。就是小熊猫也太可爱了,超fluffy

  • 柳秋寒 6小时前 :

    妈妈曾经也是个穿着JK制服的少女,她的熊猫最大只,可能因为压抑得最厉害

  • 锺烨熠 8小时前 :

    有朋友真好。学生时代真好。MeiMei生在欧美真好,这样的结局certainly won‘t happen here。

  • 濡腾 7小时前 :

    包宝宝的起点太高了 ,导演也确实了解中国的原生家庭,但问题是最后的和解完全和包宝宝不一样的重回了低龄化,还有点可惜。

  • 鸿振 3小时前 :

    从becky开始 我就狂笑 一直到im glad you“came” 最后居然哭了 看着emma Thompson抚摸自己的身体 欣慰的一笑。

  • 臧康健 7小时前 :

    剧本太精巧了,55岁的coming of age adventure,找到她从未有过的orgasm。单一场景容纳大量对话,围绕宗教和性工作,欲望、原罪被反复提及和质疑。仅仅是凝视和触摸leo饱满温暖的肉体,都让nancy感到眩晕。leo代表的neoliberal工作模式和nancy对为fantasy付费的不适应也导致了冲突的爆发。和解后的结尾一幕,nancy终于找到了高潮,是自己给自己的,predictable but powerful🥺好想赶快再看一遍。

  • 腾逸 4小时前 :

    华人祠堂倒是保护的不错

  • 诚震 2小时前 :

    三星半。还是一个去标签化的过程,真诚的对话当然是令人向往的,但其实正如过分年轻美好的肉体和冷静,乐于接受不同观点的性格,标签没有被解决,而是被雪藏,去掉种种美好的预设,像极了空中楼阁,甚至是政客的单口相声。不过是真的很爱那些真诚的对话。

  • 鄂未央 6小时前 :

    片长短 节奏紧 逻辑差 故事平 偏低幼 小熊猫是很可爱 so what?我已经对只会讲道理的皮克斯失望了

  • 马运虹 8小时前 :

    做的很棒

  • 郝碧巧 3小时前 :

    理解,但基于个人立场不喜欢,提供高质量情欲体验的圣人和言行举止非常维多利亚时期的白人女性,这样的梦幻组合就像少女浪漫爱情文学那样不现实,甚至会作为坏榜样,但有其治愈性。again,基于个人立场的偏见。

  • 曼美 1小时前 :

    可能是到了年龄,不知不觉地迷离了交姌,消散了荷尔蒙

  • 邴绮琴 9小时前 :

    观感还行,只是除了爸爸和舞剑的阿公没有其他讨喜的角色。感觉人物刻画挺失败的。 7/10

  • 黎运杰 8小时前 :

    很可爱,也很青春,想起了以前那些叛逆的时代。

  • 林枫 6小时前 :

    好的好的好的,你爸和你一起看时代少年团的物料,你妈怕不是有什么大病。

  • 驹歆美 4小时前 :

    巩俐演出《夺冠》有什么值得吹的呢,技术而已。俺妈汤普森大姐惊天一脱,表率了女演员在性别与性议题上的探索与表达可以走得多么深远广阔。

  • 竺水蓝 4小时前 :

    好棒的立意!与妈妈的和解,与自己的和解!长成自己的样子,做不完美的自己。

  • 梁丘飞兰 6小时前 :

    艾玛汤普森太顶了。其实很工整。但就是超坚定的价值观引领的娴熟的叙事,准确的表演让整部戏一点都不boring,完全忘了是个室内戏。

  • 柔娅 3小时前 :

    意料之外的大场面与好看!申请加入红熊猫复仇者联盟!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved