清穿之康熙临幸女儿 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2015

导演: 尤小刚

剧情介绍

  故事发生在康熙(夏雨 饰)微服私访安亲王府期间,在那里,康熙偶遇了鳌拜的女儿青格儿(胡静 饰)和明珠的儿子纳兰性德(钟汉良 饰)。因为不知晓康熙的真实身份,青格儿和纳兰性德对其出言不逊,惹得龙颜大怒,所幸孝庄(邬倩倩 饰)及时赶到,两人才免于受罚。之后,纳兰性德入宫成为了康熙的伴读。
  青格儿一直痴痴的爱慕着纳兰性德,然而纳兰性德的心中早已经有了青梅竹马的惠儿(石小群 饰),青格儿只能将这份感情深深的埋藏在心底。纳兰性德和他的家族因为前者所起草的神功圣德碑文而被卷入了麻烦之中。与此同时,在康熙、纳兰性德、青格儿和惠儿之间,交织了一段段复杂的感情。

评论:

  • 贾古香 4小时前 :

    中国元素如此之多而且还算用得对。旧金山旅游宣传片。管它什么剧情什么深度,小黄人卖个萌我就化了。也想要三个小黄人一起挤被窝!

  • 春可 4小时前 :

    卖萌合法且有效,剧情有些散,不带脑子看还可以。

  • 辰家 5小时前 :

    超级好看,我看的那场全是带小朋友的亲子场,看来我跟小朋友一个审美哈哈哈。小黄人是真的很可爱呀,而且这次三人组扩展了一下,把那个碎嘴小胖子也加入主角团了。整体而言全是致敬香港功夫片,里面小黄人的师傅是功夫里的包租婆,会八卦掌和狮吼功,而且还可以把针灸当亡灵术操控人,太秀了。全片没有任何政治和辱华内容,反而全是对香港文化的致敬。决战是在中国城的新年,最后还引爆了烟花,这要是央视小品估计小黄人就要请你吃饺子了。而且说实话我还挺喜欢美国上世纪六十年代的一些元素的,比如说猫王,重型机车,heavy metal,还有李小龙,全是文青喜欢和熟悉的元素。而且电影的主题曲是首中文歌,太秀了,老外看得时候一脸懵,我反而像个本地人,笑死了。

  • 梦颖 6小时前 :

    和前几部相比笑点偏低幼化,逗得全场小朋友尖叫不断

  • 震腾 5小时前 :

    单纯的爆米花电影,没报什么希望,也确实就那么回事。

  • 盛博明 2小时前 :

    中国元素如此之多而且还算用得对。旧金山旅游宣传片。管它什么剧情什么深度,小黄人卖个萌我就化了。也想要三个小黄人一起挤被窝!

  • 漆雕田田 2小时前 :

    小黄人的大眼睛太可爱了!现在的海外电影为了打入中国市场真的很努力🤣

  • 桃函 5小时前 :

    听说内地因为龙的形象ban了,小p孩们少了多少欢乐?

  • 麴弘益 9小时前 :

    笑死了!小鸡minions多可爱啊!小胖子minion追车笑死了. 浓浓的中国元素,旧金山元素,太真实啦,走路走到累哈哈哈 12生肖打架哈哈哈 GEM的片头曲太有印度风哈哈哈

  • 辉忆曼 4小时前 :

    一眨眼小黄人也拍了十几年了。去电影院看着小黄人彻底放空自己笑两个小时,似乎慢慢成了一种习惯。

  • 班音韵 8小时前 :

    能够在疫情后期坐在电影院里大笑,把那些焦虑、不快丢掉片刻这就够了吧

  • 蒯宾鸿 1小时前 :

    总之喜欢小黄人的可以看,不喜欢的话可能就意义不大…

  • 洁鹤 4小时前 :

    之前没看过小黄人。但是今天看完轻松愉快,不用大脑也不膈应。这个命题作文完成度高:友谊珍贵无价。

  • 英清逸 6小时前 :

    小黄人是少有的不管剧本怎么改都能让你过被人们接受的大热IP 蠢萌可爱又有特点的形象 与主角的反差搭配 越来越觉得这个组合卖座不是单纯的巧合 这次融合中国元素 加现在非常惨淡的中国市场 引进是必定赚的盆满钵满 比起迪士尼和宠物这样的IP 小黄人以后可以往乐高德方向发展

  • 雪锦 7小时前 :

    那个教中国功夫的像个黑人吧?只怕是对中国人面相有啥子误解!

  • 盍依凝 1小时前 :

    没有第1部好看

  • 辟沛白 7小时前 :

    还行吧 感觉中间好多让我想起穿靴子的猫和成龙历险记 挺儿童向的

  • 管骏年 0小时前 :

    果然预告片都是精华, 相较之前的系列故事有些过于简单了. 强行引入的中国功夫和十二生肖, 有点机械降神的意思了. Minions的设定其实从Despicable Me 1的短篇故事发展过来要更合理, 还有 minion orientation. 合家欢故事内核, 需要伙伴而不是独行侠. 几个反派刻画的也过于肤浅, 倒是那个疯狂修女印象稍微深刻一些.

  • 莲茹 8小时前 :

    好久没看过这么烂的电影了,用脚写的剧本都比这部好,全片毫无逻辑,剧情尴尬。刚开始还觉得小黄人还是一如既往的可爱,但后面同样的包袱不停的出现,我是真的笑不出来了。

  • 运凡 4小时前 :

    中国元素填充得当的让人舒服

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved