剧情介绍

  离婚后恢复单身的纱和(上户彩饰)在海滨小镇的餐馆打工度日。一个偶然的机会,纱和与北野(斋藤工 饰)再次相遇,约定了不再见面的两人,在四目相对的那一瞬间感情被重新点燃。然而这段禁忌之恋很快被北野的妻子(伊藤步 饰)发现,并与二人产生了激烈的冲突。与此同时,餐厅老板杉崎(平山浩行 饰)的出现,也让四个人的情感走向更加扑朔迷离,一边是复燃的旧情,一边是“永不再相见”的约定,几个主人公的命运再次纠缠在一起。

评论:

  • 夏侯薇歌 3小时前 :

    对自己坦诚 对自己的身体坦诚 是一件美妙的事!

  • 卫谷翠 4小时前 :

    就像《震惊!六旬老太竟做了这件事》打开一看结果是她退休不忘发挥余热拯救失学少年…这说教姿势也太标准了

  • 义晴曦 1小时前 :

    好极了。全程都看到母亲的影子,因为我有时就怀疑自己是她为了按部就班完成任务打勾生的,选择看不见或假装不知道或自己骗自己就以为孩子遵守着她的道德传统。希望她也能为自己活几天,不是作为妻子,不是作为母亲,只是作为女人。

  • 务星晖 2小时前 :

    没想到有一天,我也会对这种配置的影片内心毫无波澜甚至有点乏了。浪漫会在生活中出现吗

  • 其怀寒 9小时前 :

    无论如何,享受性爱是非常开心的一件事。没有任何理由值得我们压抑和自我禁锢,尽情的享受其中,享受自我。

  • 妍格 6小时前 :

    性探索只是一种表达,意味着对新鲜事物和对自我的好奇心未死,这本身就很性感。男主确是行走的荷尔蒙没错,但出演南希这个角色的艾玛·汤普森,God,一位女演员的专业顶峰也不过如此了。

  • 康秀逸 5小时前 :

    3.0。看眼海報就能想出劇情的大致落點,全然屬於乘著女性主義浪潮的陳舊雞湯,並且沒有看出非要拿這個劇本拍電影而不是做成舞台劇的必要性。

  • 卫泓成 3小时前 :

    这种封闭空间全靠对话推进的少数人的舞台剧型电影,英国人玩的最溜。无论套用什么样的大环境和目的,还是需要靠人物关系推动剧情进展的。两代人观念的碰撞与和解,理解与自省才能达到有效交流。Emma Thompson真的是从年轻美到老,尤其第四段,我爱她布满皱纹的容颜和镜前的全裸

  • 喻芷珊 7小时前 :

    虽然标签是情色,但其实只是用了一个最直白最原始的方式来展现两人的成长。剧本很好,单场景下依靠对话支撑起全片,一点也不沉闷,由性生情,从个人到家庭,由性别到年龄,从出身到理想,由焦虑到满足,而通过一场场无比坦诚的交流后,对身体的探索得到的却是灵魂的升华,两人都完成了救赎,也在最后的性高潮后能够更加坦然地面对真实的自己。8.1

  • 云安和 9小时前 :

    本以为就是个探讨两性话题的话痨片,结尾突如其来的大尺度属实惊到了

  • 卫守峰 1小时前 :

    终其一生,我们都希望能遇到某个机缘打开灵魂深处的死结,完整地拥抱自己。

  • 依春荷 2小时前 :

    我当然同意绝大多数人都需要高质量的性体验,但我还是不能苟同赋予性交易合法性的必要,虽然人的身体自古以来总是被当作商品用来交易,可是人的身体不应该被当作商品用来交易,哪怕在这个作品里性交易显得挺美好也不行

  • 弥问凝 7小时前 :

    Jenn Coletta真的太绝了呜呜呜。

  • 员琇芬 9小时前 :

    题材和表演都很强。以为只是打擦边球。没想到亮点在最后。

  • 宓元甲 9小时前 :

    我就是冲着老年中产女性和年轻美好肉体去的哈哈哈。不能深究xing合法性、女权人权这种严肃话题,但故事看起来功力还是相当可以的。

  • 咎虹英 7小时前 :

    最后问题解决了吗?还是里奥·格兰德通过救赎fantasy完成了南希的想象呢?

  • 仕骞 8小时前 :

    这种封闭空间全靠对话推进的少数人的舞台剧型电影,英国人玩的最溜。无论套用什么样的大环境和目的,还是需要靠人物关系推动剧情进展的。两代人观念的碰撞与和解,理解与自省才能达到有效交流。Emma Thompson真的是从年轻美到老,尤其第四段,我爱她布满皱纹的容颜和镜前的全裸

  • 招静秀 7小时前 :

    简洁且饱满,19天拍完的。LEO is smoking hot!

  • 嘉运 4小时前 :

    三星半。小成本单一场景的探索故事。无论男性女性,沟通和释放真实自我的需求都是应予支持的,但千万不能以Leo这样的“高级人才”去理解性工作者的工作价值和意义,这样太过于阶层化及资本化,最后发现现实中不是仙人跳就是纯粹的花钱买肉欲。

  • 兰彭彭 8小时前 :

    昨天又看了一遍,官摄太好了,依然热泪盈眶,so here we are, where the world has come together

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved